辅警招聘考试基础知识(队伍建设)模拟试卷5(题后含答案及解析)

题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 

单项选择题

1． 人民的(    )，是指人民所具备的政治思想、业务能力、文化水平、心理特征、身体状况诸方面条件的总和。

A．业务素质

B．素质

C．文化素质

D．政治素质

正确答案：B

解析：从题干的意思不难判断所讲的是人民的综合素质问题。 知识模块：队伍建设 

2． 下列哪些不属于人民义务的特点(    )。

A．主体特定性

B．行为约束性

C．义务平等性

D．决定于国家任用行为

正确答案：B

解析：B项是义务，不是义务的特点。 知识模块：队伍建设 

3． 人民不得参加以反对国家为目的的集会、、示威等活动。这是对人民 (    )方面所做的要求。

A．政治纪律

B．组织纪律

C．行动纪律

D．工作纪律

正确答案：A

解析：从题干“集会、、示威”不难判断属于政治范畴。 知识模块：队伍建设 

4． 人民考核连续(    )年不称职的，应当予以辞退。

A．1

B．2

C．3

D．4

正确答案：B

解析：《机关人民辞退办法》规定，人民连续2年考核被确定为不称职的，应当予以辞退。 知识模块：队伍建设 

5． 我国警衔等级的设置是(    )。

A．四等十三级

B．四等十一级

C．五等十一级

D．五等十三级

正确答案：D

解析：警衔是区分人民等级、表明人民身份的称号和标志，是国家给予人民的荣誉。我国人民的警衔设五等十三级：(1)总警监、副总警监；(2)警监(一级、二级、三级)；(3)警督(一级、二级、三级)；(4)警司(一级、二级、三级)；(5)警员(一级、二级)。    警衔是辅警考试的重点考点，我们进行梳理总结，帮生朋友们记忆。我国人民的警衔设五等十三级。第一，警衔“五等”的记忆：警督处于中间，属于中级警官；警督之上是警监总警监，属于高级警官；警督之下是警员警司，属于初级警官。第二，警衔“十三级”的记忆：头尾是两级，中间为三级。 知识模块：队伍建设 

6． 下列不属于警纪处分的是(    )。

A．停止执行职务

B．禁闭

C．辞退

D．取消警衔

正确答案：C

解析：《人民法》第4规定，对受行政处分的人民，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。 知识模块：队伍建设 

多项选择题

7． 队伍建设正规化建设的内涵是实现“四化”，以下符合题意的有(    )。

A．标准化

B．程序化

C．法制化

D．科学化

正确答案：A,B,C,D

解析：队伍建设正规化建设的内涵是在机关的组织机构、勤务机制、管理方式、教育训练、监督制约、警务保障等方面实现标准化、程序化、法制化、科学化。 知识模块：队伍建设 

8． 工作特点有(    )。

A．艰苦性

B．危险性

C．刺激性

D．作息时间无规律性

正确答案：A,B,D

解析：工作具有艰苦性、危险性、超时性、工作时间无规律性的特点。工作的特点，严重影响了民警的身心健康，意味着机关要认真贯彻从优待警，让广大民警乐于奉献、主动奉献。个别考生可能会误选C项刺激性，可能从电影电视剧感悟出来，但并非工作的特点。实际上，就笔者自身从警经验而言，工作并不刺激，觉得刺激可能更多出于自身主观感受。 知识模块：队伍建设 

9． 《人民职业道德规范》中，秉公执法的要点包括(    )。

A．事实为据

B．秉持公正

C．惩恶扬善

D．不偏不倚

正确答案：A,B,C

解析：于1994年1月颁发的《机关人民职业道德规范》，又于2011年9月修订印发《机关人民职业道德规范》。新规范和旧规范相比：一是要点由原有的扩充到了10条；二是每个要点的内容由原有的4项缩小为3项。    因此，考生们在做题时，务必掌握道德规范的变化情况，尤其在做多选题时，当单纯考查一个要点时，已经没有四项内容了。 知识模块：队伍建设 

10． 队伍正规化建设的“四统一”包括(    )。

A．统一考录制度

B．统一训练标准

C．统一纪律要求

D．统一外观标识

正确答案：A,B,C,D

解析：队伍正规化的“四统一”包括四个方面：统一考录制度、统一训练标准、统一纪律要求、统一外观标识。 知识模块：队伍建设 

11． 我国人民辞退制度具有哪些特点?(    )

A．辞退民警需要遵循协商原则，即机关需要征得当事人的同意

B．辞退民警必须有一定的法定事实，无法定事实民警不得被辞退

C．被辞退的民警享有法定待遇，即可享受失业保险

D．辞退民警必须遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辞退没有法律效力

正确答案：B,C,D

解析：人民辞退制度的特点有四个：一是辞退民警是机关的法定权力，无须被辞退人同意；二是辞退民警必须具有一定的法定事实；三是辞退民警必须遵循法定程序；四是辞退民警享有法定待遇，即享受失业保险。据此，A项显然不对。 知识模块：队伍建设 

12． 警衔等级的设置是警衔制度的核心。警衔设以下哪几等?(    )

A．总警监、副总警监、警监

B．警司

C．警督

D．警长

正确答案：A,B,C

解析：我国人民的警衔设五等十三级。D项警长属于行政职务，不是警衔等级名称。 知识模块：队伍建设 

13． 人民奖励的原则是(    )。

A．实事求是，按绩施奖

B．发扬民主，贯彻群众路线

C．按人数比例分配

D．精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主

正确答案：A,B,D

解析：《机关人民奖励条令》第3条规定，机关奖励工作坚持以下原则：(1)实事求是，按绩施奖；(2)发扬民主，贯彻群众路线；(3)公开、公平、公正；(4)精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主。    有些在机关内部工作过的协警考生可能会错选C项，因为省市机关评奖确实按照人数分配到各单位，具有一定的“平衡性”，但这只是实际操作的情况，并非工作原则。 知识模块：队伍建设 

判断题

14． 队伍建设是机关的根本建设，是一项长期的、具有战略意义的大事。(    )

A．正确

B．错误

正确答案：A       涉及知识点：队伍建设 

15． 人民的业务素质，不仅指人民必须具有相应的专业知识和专业技能，还应有过人的体力、运动速度、耐力、灵活性、敏捷性等。(    )

A．正确

B．错误

正确答案：B

解析：题干“过人的体力、运动速度、耐力、灵活性、敏捷性等”是人民身体素质的内容。 知识模块：队伍建设 

16． 人民必须以《人民法》作为自己根本的活动准则。(    )

A．正确

B．错误

正确答案：B

解析：《》是国家的根本大法，不论是人民还是其他党政机关，都要以《》为自己根本的活动准则。 知识模块：队伍建设 

17． 人民义务具有以下特点：人民义务主体的普遍性，人民义务具有不平等性，人民义务直接决定于国家的任用行为。(    )

A．正确

B．错误

正确答案：B

解析：人民的义务具有三个特点：一是主体特定性；二是平等性；三是直接决定于国家的任用行为。 知识模块：队伍建设 

18． 人民的辞退，是指机关对虽具备人民条件，但因种种原因不适合在机关继续工作的人员，解除其与机关任用关系的一种人事行政管理措施。(    )

A．正确

B．错误

正确答案：B

解析：根据教材定义，人民的辞退，是指机关对已不具备人民的条件，不适合在机关继续工作的人员，解除其与机关任用关系的一种人事行政管理措施。考生们即使对概念掌握不是很准确，采用基本常识也不难作答。既然是辞退，肯定是单位单方面的意思，个人肯定不愿意被辞退。那么，单位辞退人民，必定有法定事实认定其已经不具备担任人民的条件，如年度考核连续2年不称职，不遵守人民纪律等。 知识模块：队伍建设 

19． 人民出于故意或过失，实施了违纪行为，尚未构成犯罪的，应该按照纪律规定，承担相应的违纪责任和后果，接受行政处分和警纪处分。构成犯罪的，应当追究刑事责任。(    )

A．正确

B．错误

正确答案：A       涉及知识点：队伍建设 

20． 《机关人民内务条令》和《人民法》一样，是由全国常委会颁布实施的。 (    )

A．正确

B．错误

正确答案：B

解析：《人民法》属于法律，是由全国常委会颁布实施的。《机关人民内务条令》只是部门规章，是由颁布实施的。 知识模块：队伍建设 

21． 警徽是人民的象征与标志，警歌体现了人民的性质、任务和宗旨。(    )

A．正确

B．错误

正确答案：A       涉及知识点：队伍建设 

22． “五条禁令”中规定，严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。(    )

A．正确

B．错误

正确答案：A       涉及知识点：队伍建设