优秀新员工评选方案

一、 评选目的：

为了表彰工作业绩优秀，综合表现突出的201*年新入职员工。达到表彰先进、激励后进的目的，通过评选这一过程，号召以身边优秀人物为榜样。充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强员工积极向上自我进取意识，提升团队凝聚力。

二、 评选原则：

1、 以“公平、公正、公开”原则。

2、 坚持注重工作表现和实绩的原则。

3、 坚持班组为单位人数比例名额推荐和分厂组织审批把关相

结合的原则。

三、 评选范围及条件：

评选范围：201*年新入职*员工。

四、 评选标准：

见下表

五、 评选办法：

1、 在*分厂范围内，一班2人、二班2人、三班3人、四班2

人。

2、 各班按照2倍人数进行推荐，被推荐人按照分厂标准，由

班组长和师傅打分产生。

3、 分厂优秀新员工在被推荐人中产生，班组民主测评（占

50％），班长和副班长、分厂管理人员打分（占50％）。