HR正确使用猎头招聘指南

1、要知道猎头公司拿手的范畴

猎头公司面临的作业千差万别，没有哪家猎头公司能说本人对任何作业都十分知道，若是哪家猎头公司通知您他们做一切作业，或许意味着他们哪行也不通晓。

客户能够需求猎头公司供应从前做过本作业界的哪些客户，哪些岗位，能够和猎头公司的参谋评论某些岗位的作业责任，薪资行情等以便知道他们对本作业的知道程度。

2、要和担任某项事务的参谋碰头谈谈

猎头公司的布景当然重要，参谋的本身本质也十分重要。客户在托付之前，要知道某参谋首要从事的作业，做过哪些客户，参谋的交流才干怎么，对人事常识和关联法律法规的掌握程度等方面信息。参谋只要对某作业十分知道，才干和某作业的提名人树立杰出的联络，才干知道某作业的特性，在面试提名人时才干有杰出的掌握。为什么有时候猎头公司引荐了许多提名人，总感受和公司的需求差了一点，就是因为参谋对岗位的掌握才干上有距离。

参谋的交流才干也是要害。猎头参谋只要杰出的交流才干，才干深化知道客户的状况和的真实需求，并将客户状况精确地传达给提名人，才干深化知道和掌握提名人的优缺点，才干取得提名人的信赖。

猎头参谋对人事常识和关联法律法规的深化知道，能够给提名人在离任和选用进程中供应专业协助，能够为人才的顺畅活动供应有利的辅导。猎头参谋的专业常识，能够协助提名人在作业开展方面供应有利的辅导，对某些作业时机的取舍供应征询，能有效地加强猎头参谋和提名人之间的合作联络。而且，参谋的常识和技术有时候也能为公司人事作业人员供应中肯的主张和征询，协助人事作业人员知道竞赛对手的状况和人才供应状况，是人事作业人员不行无视的一项财富。

3、要知道猎头公司的运作流程

如今有许多声称猎头公司的其实是中介公司，他们或许会通知你他们具有多少万份人才材料，在你托付给他们招聘职位后，他们会在材料库中查询材料，有能够连根本的面试都没有就将提名人引荐给你。真实的猎头公司会在具体知道公司布景，岗位责任内容和招聘需求后，划定存在潜在提名人的获取规模，跟关联提名人联络，经过严厉的面试挑选后将适宜的提名人引荐给公司。猎头公司并不必定需求十分巨大的材料库，但必定要有良好的获取流程，才干包管在获取进程中没有遗失，包管提名人都是具有针对性的。

4、去看看猎头公司的网站

许多猎头公司都树立了本人的网站，去看看他们的客户群和历史记录，有助于你对他们拿手范畴的掌握。猎头公司的网站和人才中介公司的网站有必定的差异，猎头公司的网站往往没有巨大的经历库，因为他们树立网站的意图是为了宣扬本人的猎头事务，便利交流，招引候选人并不是他们首要意图。关于猎头公司来说，他们最感爱好的是那些具有杰出作业成绩，作业安稳的要害人员，而不是急于寻觅新作业的人员。

5、经过其他公司的人事同行知道猎头公司的口碑

一家杰出的猎头公司会严厉遵从一些根本的准则，比方保密准则，不从客户获取提名人准则。千万不要和从客户获取提名人的获取提名人的公司树立事务联络，那无异于引狼入室。

若是提名人在外地，面试所带来的差旅费谁承当?

有两种状况。一种是猎头公司到外地面试提名人，一种是提名人到公司面试。

前一种状况，猎头公司需经过公司的赞同，费用由公司承当。这笔费用不包括在服务费中。

后一种状况，依据通常的作业规则是由公司承当费用，大都公司会愿意承当这笔费用。因为，这也表明晰公司对提名人的充沛尊重。可是，若是公司不愿意承当这笔费用，猎头会主张客户经过其他方法先和提名人进行充沛交流，比及彻底满足时再和提名人碰头。等两边有了清晰的志愿，费用的付出就不是问题了。

若是没有获取成功，预付款为何不返还?

在获取的进程中，猎头公司会时辰与客户坚持交流。在遇到困难或反常景象时，会就遇到的状况听取客户意见，与客户商议并找到最佳获取方向和操作方法，以包管获取的成功。若是在两边屡次交流后，获取仍不成功，猎头公司会向客户出示作业报告，并向客户提出本人的观点和主张，比方，主张客户改动招聘方向,修正薪资水对等。可是，因为前期作业需求适当的本钱，所以预付款是不返还的。

公司签定获取合同后，怎么付款?

签定合一起，预付必定的定金，招聘成功后，在提名人到本公司上班之日起5个作业日内一次结清其他的费用。

猎头公司多多益善吗?

许多公司想当然的以为，为本人供应人选的猎头公司多多益善，能够更快更多的取得提名人材料。所以，为了招聘一个岗位，会与三五家猎头公司签约(又称日本猎头形式)。当然，定金肯定是不付的。谁做成了算谁的。

真是这样吗?未必。猎头公司单子多，高端人才少，多家竞赛会招致猎头参谋的对公司的诚信度与爱好度下降，反而招致寻访速度下降;别的一方面，有能够呈现多个猎头找到同一小我的状况，猎头参谋为难的一起也简单呈现胶葛，许多猎头尽管外表容许做单，暗地里能够已把该公司拉入黑名单，开端从该公司挖墙脚……为什么要收定金?

猎头公司在与公司签定寻访合同后，即开端依照关联的职位需求，寻觅适宜的提名人。在这个进程傍边，会产生较多的实践花费，如通讯费、参谋的人力本钱等。若是不收定金，猎头公司要承当较多的危险。别的，关于公司来说，预付定金也是本身诚心的表现，是对本人，也是对猎头公司和提名人担任;一起收取定金也能包管公司疾速对提名人进行面试。

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