专业HR常用英语汇总

（1）

目标 mission/ objective 

集体目标 group objective 

内部环境 internal environment 

外部环境 external environment 

计划 planning 

组织 organizing 

人事 staffing 

领导 leading 

控制 controlling 

步骤 process 

原理 principle 

方法 technique 

经理 manager 

总经理 general manager 

行政人员 administrator 

主管人员 supervisor 

企业 enterprise 

商业 business 

产业 industry 

公司 company 

效果 effectiveness 

效率 efficiency 

企业家 entrepreneur 

权利 power 

职权 authority 

职责 responsibility 

科学管理 scientific management 

现代经营管理 modern operational management 

行为科学 behavior science 

生产率 productivity 

激励 motivate 

动机 motive 

法律 law 

法规 regulation 

经济体系 economic system 

管理职能 managerial function 

产品 product 

服务 service 

利润 profit 

满意 satisfaction 

归属 affiliation 

尊敬 esteem 

自我实现 self-actualization 

人力投入 human input 

盈余 surplus 

收入 income 

成本 cost 

资本货物 capital goods 

机器 machinery 

设备 equipment 

建筑 building 

存货 inventory 

（2） 

经验法 the empirical approach 

人际行为法 the interpersonal behavior approach 

集体行为法 the group behavior approach 

协作社会系统法 the cooperative social systems approach 

社会技术系统法 the social-technical systems approach 

决策理论法 the decision theory approach 

数学法 the mathematical approach 

系统法 the systems approach 

随机制宜法 the contingency approach 

管理任务法 the managerial roles approach 

经营法 the operational approach 

人际关系 human relation 

心理学 psychology 

态度 attitude 

压力 pressure 

冲突 conflict 

招聘 recruit 

鉴定 appraisal 

选拔 select 

培训 train 

报酬 compensation 

授权 delegation of authority 

协调 coordinate 

业绩 performance 

考绩制度 merit system 

表现 behavior 

下级 subordinate 

偏差 deviation 

检验记录 inspection record 

误工记录 record of labor-hours lost 

销售量 sales volume 

产品质量 quality of products 

先进技术 advanced technology 

顾客服务 customer service 

策略 strategy 

结构 structure 

(3) 

领先性 primacy 

普遍性 pervasiveness 

忧虑 fear 

忿恨 resentment 

士气 morale 

解雇 layoff 

批发 wholesale 

零售 retail 

程序 procedure 

规则 rule 

规划 program 

预算 budget 

共同作用 synergy 

大型联合企业 conglomerate 

资源 resource 

购买 acquisition 

增长目标 growth goal 

专利产品 proprietary product 

竞争对手 rival 

晋升 promotion 

管理决策 managerial decision 

商业道德 business ethics 

有竞争力的价格 competitive price 

供货商 supplier 

小贩 vendor 

利益冲突 conflict of interests 

派生 derivative policy 

开支帐户 expense account 

批准程序 approval procedure 

病假 sick leave 

休假 vacation 

工时 labor-hour 

机时 machine-hour 

资本支出 capital outlay 

现金流量 cash flow 

工资率 wage rate 

税收率 tax rate 

股息 dividend 

现金状况 cash position 

资金短缺 capital shortage 

总预算 overall budget 

资产负债表 balance sheet 

可行性 feasibility 

投入原则 the commitment principle 

投资回报 return on investment 

生产能力 capacity to produce 

实际工作者 practitioner 

最终结果 end result 

业绩 performance 

个人利益 personal interest 

福利 welfare 

市场占有率 market share 

创新 innovation 

生产率 productivity 

利润率 profitability 

社会责任 public responsibility 

董事会 board of director 

组织规模 size of the organization 

组织文化 organizational culture 

目标管理 management by objectives 

评价工具 appraisal tool 

激励方法 motivational techniques 

控制手段 control device 

个人价值 personal worth 

优势 strength 

弱点 weakness 

机会 opportunity 

威胁 threat 

个人责任 personal responsibility 

顾问 counselor 

定量目标 quantitative objective 

定性目标 qualitative objective 

可考核目标 verifiable objective 

优先 priority 

工资表 payroll 

（4） 

策略 strategy 

 policy 

灵活性 discretion 

多种经营 diversification 

评估 assessment 

一致性 consistency 

应变策略 consistency strategy 

公共关系 public relation 

价值 value 

抱负 aspiration 

偏见 prejudice 

审查 review 

批准 approval 

主要决定 major decision 

分公司总经理 division general manager 

资产组合距阵 portfolio matrix 

明星 star 

问号 question mark 

采购 procurement 

人口因素 demographic factor 

地理因素 geographic factor 

公司形象 company image 

产品系列 product line 

合资企业 joint venture 

破产 liquidation strategy 

紧缩 retrenchment strategy 

战术 tactics 

(5) 

追随 followership 

个性 individuality 

性格 personality 

安全 safety 

自主权 latitude 

悲观的 pessimistic 

静止的 static 

乐观的 optimistic 

动态的 dynamic 

灵活的 flexible 

抵制 resistance 

敌对 antagonism 

折中 eclectic 

(6) 

激励 motivation 

潜意识 subconscious 

地位 status 

情感 affection 

欲望 desire 

压力 pressure 

满足 satisfaction 

自我实现的需要 needs for self-actualization 

尊敬的需要 esteem needs 

归属的需要 affiliation needs 

安全的需要 security needs 

生理的需要 physiological needs 

维持 maintenance 

保健 hygiene 

激励因素 motivator 

概率 probability 

强化理论 reinforcement theory 

反馈 feedback 

奖金 bonus 

股票期权 stock option 

劳资纠纷 labor dispute 

缺勤率 absenteeism 

人员流动 turnover 

奖励 reward 

(7) 

特许经营 franchise 

热诚 zeal 

信心 confidence 

鼓舞 inspire 

要素 ingredient 

忠诚 loyalty 

奉献 devotion 

作风 style 

品质 trait 

适应性 adaptability 

进取性 aggressiveness 

热情 enthusiasm 

毅力 persistence 

人际交往能力 interpersonal skills 

行政管理能力 administrative ability 

智力 intelligence 

式领导 autocratic leader 

民主式领导 democratic leader 

自由放任式领导 free-rein leader 

管理方格图 the managerial grid 

工作效率 work efficiency 

服从 obedience 

领导行为 leader behavior 

支持型领导 supportive leadership 

参与型领导 participative leadership 

指导型领导 instrumental leadership 

成就取向型领导 achievement-oriented leadership

想说明一下的是，这些词汇，不是单独使用或者起作用的，肯定要在具体的职位和句子中间去应运，去理解。背单词很枯燥，但是你在明白这些单词的时候再看英文的招聘信息，是不是很容易理解了呢？而且，外企面试和做管理工作的时候，也差不多就是这些英语词汇，你就算都背不下来，至少见过、读过，在面试的时候，听力也会好很多。

有一些单词，我们背诵过，但是不去用，当别人说出来的时候我们会楞住，反应不过来。其实很简单的词汇，也是你学过、见过的，但是不习惯听到，不习惯说，这个也是一些人面试口语的失败所在。

读过这些单词，面试时听见主考口中冒出这个单词，也至少可以猜出他大概问的什么意思，回答的时候也不用一个劲儿要求对方重复。

还有一些面试时的英语问题:

Why did you leave your former company? 

为什么离开以前的公司？ 

Because I’m working in a small company where a further promotion is impossible. 

因为我在一家小公司工作，升职的希望很小。 

Because I’m capable of more responsibilities, so I decided to change my job. 

因为我有能力担负起更多的责任，所以决定换工作。 

Because that company didn’t have a good future, so I needed to consider my future. 

因为那家公司没有什么前途，所以我必需考虑我的未来。 

Because I want to change my working environment, I’d like to find a job which is more challenging. 

因为我想改变工作环境，找一个更富有挑战性的工作。 

Because I had some private reasons, some family things. 

因为我有一些私人的原因，家里有些事情。 

What are your great strengths? 

你有什么优点？ 

I’m a good team player. 

我是一个富有团队精神的人。 

I’m a hard-working, persistent person. 

我工作刻苦，性情执着。 

I’m a fast-learner. 

我学东西很快。 

I can work under pressure and get along with my colleagues. 

我能在压力下工作，并能与同事和谐相处。 

I have strong organizational skills. 

我的组织能力很强。 

In what specific ways will our company benefit from hiring you? 

我公司雇用你有什么好处? 

I think that my technical background is helpful for you. 

我觉得我的技术背景对你们有用。 

I have enough knowledge to market the products of your company. 

我有足够的知识推广贵公司的产品。 

I’m very familiar with this market and have many customers. I think your company will benefit from it. 

我对这个市场非常熟悉并有许多客户，我认为贵公司能从中获益。 

Your company will benefit from gaining a young energetic, bright, person. 

贵公司能通过雇用一个充满活力、聪明的年轻人获益。 

I know I am the right person for this job. 

我知道我是最适合这个工作的。

What are your salary expectations? 

你对薪水有什么要求？ 

I would expect the standard rate of pay at your company for a person with my experiences and educational background. 

我希望是贵公司对一个具有我这种经验和教育背景的人所付的标准薪资。 

Shall we discuss my responsibilities with your company first? I think salary is closely related to the responsibilities of the job.

我们能不能谈一谈我在贵公司需要承担的责任？我觉得工资应该与工作的责任紧密相关的。

I hope you’ll consider my experience and training and will offer me a salary higher than the junior secretary’s salary. 

我希望你们能考虑我的经验及受过的培训，给我定一份高于初级秘书的工资。 

I expect to be paid according to my abilities. 

我希望能根据我的能力支付薪资。 

With my experiences, I’d like to start at RMB4000 a month. 

以我的经验，我希望起薪是4000元人民币。