北京市人才引进人事局

篇一：北京办理人才引进条件

北京：办理引进人才的条件--

办理引进人才条件

一、所在单位必须是：高新技术企业、民营科技企业、公司地区总部和研究开发机构

二、符合下列条件之一的北京市紧缺人才、年龄在45

周岁以下且身体健康者，可申请办理引进人才手续：

1、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；

2、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员（经国家教育部留学人员服务中心评估认定证明）。

办理引进人才所需报送的材料

一、引进人才所需报送的材料

1、申请单位的申请证明原件、复印件各一份。抬头写：北京市人事局，内容包括单位的基本情况（公司经营范围，在华在京投资发展情况），引进人才的理由（公司对专业技术、管理人才需求情况），以及需要引进的人才的基本情况和突出业绩（对公司的价值、贡献）。以第三人称写。

2、填写《引进人才审批表》（一式一份）：单位在申请单位意见处盖章，申请理由处内容应该是书面申请证明的缩写,以第三人称写。

《调动人员情况登记表》（一式三份）：单位在承办单位盖章处盖章，“迁移原因”一栏注明“引进人才”,“随迁人员”栏空着，一律不填任何内容；如有随迁家属，配偶单独填写《调动人员情况登记表》（一式三份）。

3、申报单位的高新技术企业、民营科技企业、公司地区总部及其研究开发机构的认定证明原件及复印件一份，单位营业执照副本复印件一份。

4、引进人员与单位签定的聘用合同原件及复印件各一份。

5、引进人员的学历学位证书、职称证书、身份证、户口本等原件及复印件各一份。

6、引进人员取得的研究成果和突出成绩的原件及复印件各一份。

7、引进人员原单位组织人事部门出具的全面工作鉴定及同意调出证明各一份（抬头写：北京市人事局）。

8、引进人员的完整人事档案。

9、引进人员近期（近三个月）体检证明(在区县级以上医院进行常规体检)。可以在其他材料都齐全后再进行体检。

10、配偶是北京市户口的，请提供配偶的户口本复印件、身份证复印件、结婚证复印件各一份。

11、已婚但不办理家属户口随迁的，需要提供结婚证复印件一份，独生子女证复印件一份，本人不办理家属户口随迁的书面说明一份，需要申请人及配偶签字，配偶单位盖章。

二、引进人员家属随同调京所需报送材料及要求：

如爱人具备国家干部身份，且在北京市有接收单位，可同时办理调京手续。需报如下材料：

1、填写《引进人才审批表》（一式一份），《调动人员情况登记表》（一式三份）：申报单位在申请单位意见处盖章，如有子女,在母亲的《调动人员情况登记表》“随迁人员”一栏中注明；1

2、引进人员爱人的原单位组织人事部门出具的全面工作鉴定及同意调出函（抬头写：北京市人事局）；

3、引进人员爱人的在京接收单位出具同意接收函（抬头写：北京市人事局）原件及复印件各一份。由集体、民营、私营等单位接收的，接收函需由人才服务中心或上级人事部门盖章，由或市属单位接收的，需局级以上人事部门盖章、经办人签字，并注明联系电话；4、引进人员爱人完整的人事档案；

5、引进人员的结婚证、独生子女证明原件及复印件各一份；

6、引进人员爱人的户口本、学历证、职称证、身份证原件及复印件各一份；

7、引进人员爱人近期（近三个月）体检证明(在区县级以上医院进行常规体检)，可以在其他材料都齐全后再进行体检。

三、引进人员未满16周岁的子女或16周岁以上的待业子女可随迁，需在女方的《引进人才审批表》中注明，并提交随迁子女户口本复印件二份，在校证明一份，无工作的需当地劳动就业部门出具其待业证明一份（待业证）。

四、已婚但不办爱人户口的请出具不办理的证明。

注：所有复印材料均用A4纸复印。

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篇二：北京户口人才引进审核流程具体要求说明

北京市户口人才引进相关问题解析——审核流程

具体要求说明

以海淀区办理引进人才所需材料为例：

（1）单位写出"关于申请xxx调京工作的报告"。主要内容：企业基本情况、企业纳税情况、被调入者基本情况、突出业绩和作用、引进人才理由，单位盖章（台头写：北京市人力资源和社会保障局）

说明：

一般格式是：

第一部分，公司情况，主旨：公司的贡献越大越好，包括：公司的纳税情况，是不是重点企业等，有多少写多少；

第二部分，个人基本情况，主旨：个人的经历越清楚越好，包括：学历情况，工作情况，取得职称的年月日；

第三部分，个人家庭情况，主旨：家庭困难越大越好，包括：说明两地分居多长时间了，配偶的学历，工作，等；

第四部分，对公司的贡献，主旨：贡献越大越好，包括：做了哪些项目，为公司创造了什么样的利润，或者为公司节约了多少成本等。

（2）引进人员与用人单位签订劳动合同原件及复印件

注意：合同的时间。签订时间和时长，一般签两年比较合适。

（3）高新技术企业、民营科技企业批准证书副本或公司地区总部及其研究开发机构的认定证明原件及复印件；

注意：这里所需要的证书均为北京市认可的高新技术企业和民营科技企业的证书，在第一带去后由窗口验证后以后就不用带去了，窗口会在相关复印件上标注原件已审。

（4）企业营业执照副本原件及复印件注意：这里所需要的证书均为北京市认可的高新技术企业和民营科技企业的证书，在第一带去后由窗口验证后以后就不用带去

了，窗口会在相关复印件上标注原件已审。

（5）调京人员及随调人员学历学位证、职称证、结婚证、身份证等原件及复印件

注意：

1、调京人员第一学历必须是本科且具有学士学位；

2、如果已经结婚且一方为北京户口这样的情况一定要说明，因为办理过程中会考虑两地分居的情况；

3、职称证，有高级职称最好，有很多软件行业的人员通过软考获得高级资格。这种高级资格需要你本身已经有可以参加高级职称评审条件（通俗来讲就是本科毕业后从事专业技术工作满10年。如果是硕士毕业需要工作满两年就可以办所以一般你可以考个证书作为专业技术的认可，不能作为高级职称证

书）

（6）《独生子女证》、《出生医学证明》原件及复印件

注意：此项要求是针对有子女的，孩子的证件，不是申办人的。

（7）调京人员及随调人员专业技术职务任职通知

注意：此通知是看你的聘用时间，要注意参加软考的领

取证书时有一张北京市人事局盖章的纸一定要保存好。最好是具有人事权的单位的任职通知，一般单位的聘用书没有用。

（8）调京人员在京固定住所证明（①自己有住房的提

供《房产证》或购房合同；②租赁房屋的提供与业主签订的租房协议和《北京市房屋租赁（转租）登记备案证明》；③

居住单位公房的由房屋产权单位出具证明和《房产证》；④

借住亲友房的由居委会出具相关证明和《房产证》）原件及

复印件

注意：

1、此项证明直接会影响你的落户地区；

2、有房产证的直接落户到房产所在区县的派出所；

3、一般人才是不给孩子落户的，没有办法解决孩子的

上学问题；

4、借住亲友的，可以开证明说明关系等。以后落户也

需要派出所同意；

5、如果不写有房产会对审批有一定影响，有房产可以

从一个侧

面反映你对北京的贡献；

（9）随调人员在京单位接收函，接收函上注明联系人、联系电话

（10）随迁子女超过16周岁的（高中（含）以下可随迁），须学校教务部门出具在校证明，无工作的须当地劳动部门出具无业证明和户口本原件及复印件

（11）引进人员及随调人员填写《引进人才审批表》各两份注意：

1、填表时，从毕业开始的所有工作经历都要写上而且最好不要有时间不吻合的情况；

2、表中的“隶属关系”是写你在外地的存档单位。

3、填表过程中会有其他问题可以发表相关帖子随时咨询。

（12）引进人员和随调人员京外户口在一起填写《调动人员情况登记表》（一式四份）；京外户口不在一起填写《调动人员情况登记表》各三份，孩子户口跟随谁就填在谁的随迁栏中注意：

1、填表时一定要弄清楚自己落户派出所的地址。

（13）全家户口本原件及复印件

（14）调京人员到公司后的个人所得税完税证明

注意：

1、个税最好满足上税基数年收入为10万以上，如果不够10万，则无法说明你是高级管理人员和技术人员；

2、个税要求在同一个公司最少两年的个税证明；

3、个税缴纳越高越好。

（15）调京人员社会保险缴存证明

注意：1、社会保险缴存证明要连续在京两年，异地交费的要有异地的缴存证明，从工作开始不能间断。

2、最好是在京连续缴存，交了多少年打出来多少年的。

（16）单位及个人诚信声明

注意：

1、如果是夫妻双方，需要有两个人的签字申明；

（17）配偶为工人身份的需提供配偶的：①档案中《招工表》；②档案中近几年《工资表》；③当地劳动局出具的工人身份证明

（18）其它需要提供的材料

篇三：北京市引进人才和办理《北京市工作寄住证》的暂行办法

北京市引进人才和办理《北京市工作寄住证》的暂行办法

第一条为支持高新技术产业的发展，促进首都经济建设和各项事业的进步，保障高新技术产业和公司地区总部及其研究开发机构发展所需的各类人才，根据北京市《北京市关于进一步促进高新技术产业发展的若干》、《关于鼓励公司在京设立地区总部的若干规定》和《关于鼓励民营科技企业发展的若干规定》，制定本办法。

第二条第二条高新技术企业、民营科技企业和公司地区总部及其研究开发机构适用本办法。

第三条申请引进人才的单位应优先在本市行政辖区内

吸纳所需各类人才。对于本市紧缺的人才，方可办理引进或《北京市工作寄住证》〔以下简称《工作寄住证》〕。

第四条符合下列条件之一、45周岁以下且身体健康者，可办理人才引进手续：

(一)具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的

专业技术人员和管理人员；

(二)在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和

管理人员；

第五条符合下列条件之一、35周岁以下且身份健康者，可申请办理《工作寄住证》：

（一）具有学士学位且成绩突出者；

（二）具有中级专业技术职称的业务骨干；

（三）在国外获得学士学位并取得一定研究成果的留学人员。

第六条持《工作寄住证》者，不再办理户口《暂住证》，在购房、子女入托、入中小学等方面享受本市市民待遇。《工作寄住证》须盖有“北京市工作寄住证专用章”，有效期限为两年，经市人事局批准，可办理延期手续。延期手续应在有效期限届满前一个月内申请办理，在规定期限内未办理延期手续的，《工作寄住证》自然失效。持《工作寄住证》工作满三年者，可由用人单位推荐，经主管人事部门审核后报市人事局批准，办理调京手续。

因中止、解除聘用合同或办理调京手续后，用人单位要立即收回其《工作寄住证》，交市人事局注销。

第七条办理程序及申报材料：

（一）办理程序：

办理人才引进和《工作寄住证》手续，一般应由高新技术企业、民营科技企业和公司地区总部及其研究开发机构向其所在区、县人事局提出申请，由区、县人事局审核后报市人事局审批；市属高新技术企业由其主管人事部门审核后报市人事局审批。

北京市新技术产业开发试验区内的企业也可由市试验

区管委会审核后报送市人事局审批；公司地区总部及其研究开发机构也可

由市对外经贸委审核后报市人事局审批。

特殊情况下，企业也可直接向市人事局申请办理。

（二）应报送的材料：

（1）引进人员或办理《工作寄住证》的人员与用人单位签订的聘用合同；

（2）按要求填写的《引进人才审批表》（一式一份）及《调动人员情况登记表》（一式三份）；办理《工作寄住证》的需填写《工作寄住证申请表》（一式三份），并附近期1寸免冠照片四张；（3）高新技术企业、民营科技企业或公司地区总部及其研究开发机构的认定证明；

（4）引进人员或办理《工作寄住证》的人员的学历学位证书、职称证书、身份证等原件及复印件；

（5）引进人员或办理《工作寄住证》的人员取得研究成果的有关材料；

（6）引进人员完整的人事档案。

第在引进人才和办理《工作寄住证》的工作中，严禁弄虚作假、徇私舞弊者，一经发现，要追究有关单位及有关人员的责任。

第九条本办法由市人事局负责解释。

第十条本办法自颁布之日起实施。

1999/6/24