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最新护士长季度工作计划

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-04 17:11:21
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最新护士长季度工作计划

篇一:20xx年第一季度护理工作方案20xx年第一季度护理工作方案一、认真做好两节期间护理人员的平安教育及平安检查工作,催促各病区护士长在过节期间把护理平安工作放在首位,做好各科的工作安排。认真落实各项核心制度,杜绝医疗过失及事故。二、在20xx年考核相关标准的根底上,对于缺乏之处进行完善和调整。三、继续对优质护理效劳工作进行督导,持续改进质量,于3月底召开第二次阶段总结会,决定第二批开展的科室,于4月在医院继续推广。四、加强技术大练兵,组织考核全院护理人员技术操作一次,本次安排四项操作进行强
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导读篇一:20xx年第一季度护理工作方案20xx年第一季度护理工作方案一、认真做好两节期间护理人员的平安教育及平安检查工作,催促各病区护士长在过节期间把护理平安工作放在首位,做好各科的工作安排。认真落实各项核心制度,杜绝医疗过失及事故。二、在20xx年考核相关标准的根底上,对于缺乏之处进行完善和调整。三、继续对优质护理效劳工作进行督导,持续改进质量,于3月底召开第二次阶段总结会,决定第二批开展的科室,于4月在医院继续推广。四、加强技术大练兵,组织考核全院护理人员技术操作一次,本次安排四项操作进行强
  篇一:20xx年第一季度护理工作方案

  20xx年第一季度护理工作方案

  一、 认真做好两节期间护理人员的平安教育及平安检查

  工作,催促各病区护士长在过节期间把护理平安工作放在首位,做好各科的工作安排。认真落实各项核心制度,杜绝医疗过失及事故。

  二、 在20xx年考核相关标准的根底上,对于缺乏之处进

  行完善和调整。

  三、 继续对优质护理效劳工作进行督导,持续改进质量,

  于3月底召开第二次阶段总结会,决定第二批开展的科室,于4月在医院继续推广。

  四、 加强技术大练兵,组织考核全院护理人员技术操作一

  次,本次安排四项操作进行强化,操作工程有“密闭式输液输液、鼻饲、口腔护理、男性导尿〞。

  五、 定期组织业务学习、护理查房、护理质控活动、护理

  满意度调查等工作,使我院护理工作稳步前进。

  六、 组织好实习生的讲课及评教、评学工作。于三月中旬

  完成太原卫校护生实习结束前的考核工作。

  七、 根据医院总的方案部署,做好分管工作。

  护理部

  20xx年12月

  篇二:20xx年第三季度护理工作方案

  20xx年第三季度护理工作方案

  一、 抓好护理平安与质量

  1、 按照“二甲〞反响中存在的问题,逐步落实薄弱环节,持

  续提高护理质量

  2、 继续加强对目前我院护理文书中存在的问题进行关注,并

  随时纠偏,使护理文书的书写日趋标准。

  3、 每季度对重点部门进行监控,持续改进质量;在供应室启

  用的初期要进行重点关注,随时解决工作中存在的问题。

  4、 每月通过不同途径或薄弱点的检查,夯实各项制度,特别

  是核心制度的执行情况。

  二、 加强考核,落实“三基三严〞

  1、 理论考试:继续加强对低年资护理人员的考核,为了弥补

  在“二甲〞检查过程中,全院护理人员存在的对其他专科知识掌握的缺乏,分别于7、8两个月对护理人员进行内系和外系两次的专科理论考试。

  2、 操作考试:9月上旬,集中安排科室对本科的仪器进行集中

  操作培训,护理部于中旬入科室进行验收;9月下旬完成一项操作考试的考核工作,操作工程按时下的通知为准。

  三、做好带教工作

  1、认真做好岗前培训,护理部对实习生的培训不少于4学时,院感培训不少于3学时,科室培训不少于2学时。

  2、加强平安管理,入科的初期尽量要求实习生以看为主,带教老师认真带教,护理部也要对实习生随时进行追踪,以保证实习管理的平安。

  四、继续推进优质护理效劳工作,8月在条件成熟的外科一病区继续推广

  六、催促全院在岗护理人员按时完成自己的继续教育学分,力争本年度的继续教育学分合格率至少在80%以上。

  六、按照护理工作的总体进度做好其他工作,如业务学习及护理查房等。

  20xx年7月6日

  篇三:20xx护理部季度工作方案

  20xx护理部季度工作方案

  护理部季度工作方案一:护理部第三季度工作方案

  为了扎实做好患者的根底护理工作,改善护理效劳,标准行为 ,提高护理质量,护理部第三季度的工作重点为根底护理工作,包括以下几方面:

  一、晨护:每一床单位做到整洁,每一间病室无杂物。

  二、根底护理:患者的指甲、头发、手、足及手术患者的病号服要保持清洁。

  三、危重患者及术后患者的口腔、会阴部、皮肤护理及导管护理有记录〔时间、用药、操作护士的签名〕。

  四、医疗平安:医嘱查对〔有签名〕、输液挂牌、口服药的查对,做到三查八对。

  五、无菌操作:具体到液体的配制及各种穿刺及注射的消毒等。

  以上各项护理操作护理部将加大考核力度,希望各科室护士长把工作重点转移到监管方面,使每一项护理措施有落实、有记录、准确无误,真正做到以病人为中心。 护理部季度工作方案二:20xx年第一季度护理部工作方案

  1制定20xx年工作方案〔包括制度建设、护理平安、质量管理、

  专科培训、三基三严、在职教育、中医特色护理等〕 2全体护士参加站内每周例会 3迎接卫生局检查督查迎查准备

  4组织护理学术讲座,外出进修学习,召开护士业务学习例会,护理不良事件分析讨论。 5护理质量检查及护理行政查房。

  6落实患者平安目标,完善特殊药品管理制度、药物使用后

  不良反响的观察制度和程序。

  7护理根底知识、根本技能考核〔皮内、皮下、静脉输液、吸氧、吸痰〕 8逐步完善不良事件应急预案。

  9完善护理专业技术人员岗前培训、继续教育实施方案 10落实患者平安目标,加强执行医嘱的环节管理 11法律法规培训质量与平安管理

  12第一季度护理质量检查。

  护理部季度工作方案三:20XX年第二季度护理部工作方案

  1.迎接2级医院检查评审工作。

  2 .护理质量检查及护理行政查房。

  3.召开护士长例会。

  4.组织学习中医护理常规及技术操作标准。

  5.5.12护士节活动方案,科室相关工作布置。

  6以开展满意效劳活动,提高护士效劳品质为主题优质护理效劳活动的发开工作,提倡为病人多做一点、为病人多讲一点、让病人方便一点、让病人满意一点。

  7. 落实患者平安目标,检查压疮风险评估与报告制度,检查是否实施有效的压疮防范制度与措施。

  8.上半年护理不良事件分析讨论。

  9.上半年护理持续质量改进工程总结。

  护理部季度工作方案四:第三季度护理部工作方案

  4月份工作重点:

  1、理论培训:化疗患者的护理及防护、宫颈疾病的诊治及护理、老年人的平安用药、急诊应急预案的演练及培训。

  2、技能培训:对新毕业护士进行操作考核。

  3、下发星级护士评选细那么、进行星级护士评选工作。

  4、下发根底护理效劳工程操作标准、临床护理技术操作标准。

  5、制定护理形象工程方案,针对此方案每月安排人员对临床科室进行检查。

  6、制定5·12护士节一系列活动方案,为前期工作进行布置、准备。

  5月份工作重点:

  1、理论培训:人文关心在优护病房中的作用、情景模式教学---内科病人的饮食健康教育、小儿惊厥的护理、职业道德培训。

  2、技能培训:对新毕业护士进行操作考核。

  3、下发护理工作制度、护理工作职责。

  4、庆祝南丁格尔100周年,5·12护士节举行大型晚会等一系列活动。

  6月份工作重点:

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篇一:20xx年第一季度护理工作方案20xx年第一季度护理工作方案一、认真做好两节期间护理人员的平安教育及平安检查工作,催促各病区护士长在过节期间把护理平安工作放在首位,做好各科的工作安排。认真落实各项核心制度,杜绝医疗过失及事故。二、在20xx年考核相关标准的根底上,对于缺乏之处进行完善和调整。三、继续对优质护理效劳工作进行督导,持续改进质量,于3月底召开第二次阶段总结会,决定第二批开展的科室,于4月在医院继续推广。四、加强技术大练兵,组织考核全院护理人员技术操作一次,本次安排四项操作进行强
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