四月份安全生产风险分析

一、本月安全工作开展情况

    1.进一步加强安全培训工作，按照公司统一要求结合本事业部实际，每周四下午认真组织学习稻盛哲学思想。本月结合公司检修工作要求，重点学习《安全生产制度汇编》以及《安全生产事故案例》通报等，四月份组织安全培训学习5次，安全知识考试1次，达到了以学促管的良好效果。

    2.车间现场安全管理再细再严，四月份公司完管理人员到岗到位监督检查7人次，查处现场工作人员行为违章5次，行车人员未正确佩戴安全帽，监督检查人员当场对行车操作人员进行了批评教育，对公司现场车间负责人提出批评。其它各个施工现场，公司施工人员都能认真执行安全规定，落实安全责任制，未发现其它违章现象。

    3.根据公司统一部署，四月份完成了企业安全自查工作，本次自查工作主要检查了安全管理、生产作业、生产设备3个方面，共计31项内容，通过自查公司发现了4项内容得分较低，已全部安排专人对存在的问题进行了整改，整改后已全部符合要求。

    4.组织完成一期培训学习工作，四月份组织一线操作人员培训学习一次,参加本次培训人员，都已通过培训考试合格，进一步提高了公司人员持证上岗率水平。

5、安全目标完成情况，四月份没有发生人身伤害事故，没有发生设备损害重大事故，没有发生对社会造成严重影响的事件。至2016年4月30日，本年度已连续安全生产120天。

二、安全工作中存在的不足 

1、个别人员安全意识还是不强，存在事不关己的态度，还有部分人员在生产过程中，操作或焊接经验不足，技术知识不全面，安全意识不强，防范不彻底，有时在工作中无安全监督意识、工作质量要求低，有得过且过的心理。

2、用工人员成分复杂，工作人员素质参差不一，自我保护意识较差，难以适应新形势下上级公司对企业安全管理、文明施工和施工工艺标准化提出的要求，加大了安全管理的难度。

   三、五月份安全工作打算

   1、认真开展员工培训学习活动，按照公司下发学习计划，重点学习安全生产法、安规以及各种安全文件事故通报等，定期对所学内容进行考试，创造一个积极的学习氛围,夯实公司安全生产基础管理工作。

2、组织相关人员参加公司组织的稻盛哲学专题培训，确保参加培训人员能做到学以致用。

2016年4月30日