防护栏制作安装劳务合同

防护栏制作(安装）合同

用人单位（甲方):

职工（乙方）：

身份证号码：

  甲方因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，以每平方                的价格招用乙方（以下称乙方）为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

  一、合同期限至             工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是         .      

  二、工作任务

（1）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：                。

（2）乙方按时完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

（三）乙方在工作期间若有事耽搁，需提前3天向甲方提出申请，甲方同意后方可生效，否则视为旷工处理。

  三、甲乙双方协商以计件的方式结算工资，多劳多得。

  四、劳动保护和劳动条件

（1）甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

（2）甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检。

（3）乙方有权拒绝甲方或管理人员的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

 五、劳动纪律

（1）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续签合同。

（2）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

（3）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的；乙方死亡或者被人民宣告失踪；乙方被批准自费出国留学或出境定居的；甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产；本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现。

（4）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

（5）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同；

1.乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；

3.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；

5.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的；

6.乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。 

7.如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。

（6）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

1.在试用期内；经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；

2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬；

3.甲方以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的；

4.甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上述规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。

（7）乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担相应的责任。

（8）甲方应按规定终止、解除劳动合同。

（9）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

甲乙双方必须认真阅读此合同条款，乙方须同时遵守甲方的各项安全条款。双方签字后即可生效。本合同一式三份，甲乙双方各持一份，甲方存档一份。

甲方负责人签字：                               乙方签字：

   ()                                                   :

                                                             ?:

   :                                                    :