足浴管理人员晋升标准

4月1日执行

领班升见习主管（3个月评估）

主管升见习经理（3个月评估）

评估标准：

1、总客流及大项目统计对比。

2、技师、领班、收银招聘。

3、公司人员投票选举，人际关系。

4、个人会员卡推销。

5、消防专业知识及熟练程度。

6、仪容仪表，标准礼仪，黑皮鞋，西装，西裤，衬衣，领带。

7、顾客投诉管理人员，员工投诉不公平。

8、新近员工培训仪容仪表，上钟流程，公司制度，销售技巧，奖钟制度。

9、迟到，早退。

10、每天主管会议，PA会议工作安排。

11、服从性，自觉性，自律性。

                                        2013年3月26日