项目部安全生产目标考核与奖惩办法

***项目部文件

***〔2020〕3号

关于印发《安全生产目标考核与奖惩办法》

的通知

各部门、各班组：

现将项目《安全生产目标考核与奖惩办法》印发给你们，望认真遵照执行。

特此通知。

附件：《安全生产目标考核与奖惩办法》

****工程项目部

2020年1月25日

附件：

安全生产目标考核与奖惩办法

第一章总则

第一条为提高全体员工安全意识，落实各级安全职责，持续改进安全管理绩效，促进项目安全生产管理工作达到制度化、标准化，实现安全生产目标，特制定本制度。

第二条本办法适用于本项目各部门、班组。

第三条本办法由公司安全部负责组织实施，相关部门配合。

第二章考核内容及办法

第四条考核内容共9条，总分100分，详见《安全生产目标与指标考核表》。

第五条目标考核采取年度考核打分方式。

第六条对各部门、各班组安全生产目标的考核由安全部负责实施。

第七条项目部对各部门、各班组的安全生产目标管理工作每年进行考核。

第对各部门、各班组安全生产目标考核以考核评分表为主要依据，分为：优良、合格、不合格三个等级。

1.优秀：得分90分及以上的。

2、合格：得分60-分。

3、不合格：发生死亡或重伤事故的，或得分为60分以下的。

第九条考核结果由考核负责人和被考核部门负责人双方签字确认，经项目领导审核同意，并报公司备案。

第三章奖惩办法

第十条考核结果与负责人的绩效考核挂钩。

第十一条对安全生产目标考核评定为优良的部门、班组进行表彰和奖励，其中评分优秀的奖励5000元；评分合格的不奖不罚，评分不合格的扣罚2000元。

第十二条对安全生产评定为不合格的部门、班组进行通报批评，取消先进集体评选资格，并进行相应经济处罚。

第十三条本办法自发布之日起执行。

安全生产目标与指标考核表

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