关于建立《工作日志》制度的通知

各部门、全体员工：

为进一步规范工作行为、提高工作效率，经公司领导研究决定在公司全面建立《工作日志》传报制度，现将有关事项通知如下：

一、填写内容

《工作日志》原则上一日一记，主要记录本人当天工作及完成情况、进展情况及未完成原因，同时提出次日工作计划。日志坚持写实原则，干什么写什么，表述要言简意赅，重点突出，避免重复琐碎。

二、报送程序及要求

1、《工作日志》原则上一周一报（每周五下午下班前），如遇法定节假日及特殊情况，另行安排。

2、对《工作日志》实行逐级报告和随机抽查制度。公司高管及部门负责人《工作日志》传报至总经理办公室，由总经理办公室汇总后报董事长。各部室员工《工作日志》报部门负责人，由部门负责人汇总后报分管领导，同时报人力资源部一份存档；各高管及部门负责人对所报《工作日志》要进行详细检查并签署意见。同时，总经办将会同人力资源部根据主要领导意见定期对各部门进行随机抽查。

3、每一位工作人员都要高度重视该项工作，把《工作日志》作为提升个人工作能力一项重要措施，认真落实。

4、《工作日志》记录情况，将与个人考核挂钩。无故不报，或迟报、瞒报的每次给予50元处罚，月内累计一周以上不报者予以劝退。

    5、总经理办公室邮箱： *************

6、本制度自发布之日起实施。 

7、工作日志报表模板见附件。

                                   房地产开发有限公司        

                                   二O一三年元月十四日