某食品集团公司董事长专职驾驶员绩效考核表

40分

2.洗车、加油、维修归来后，未及时登记，扣1-2分/次。

3.假日或上班时间外，车辆须停放在安全地方保管，不得公车私用。如有发现，扣1-2分/次。

4.严格按车辆管理制度和流程管理车辆，出车前不签单（领导急用时可回来补签），或不经队长与专职管理者同意，私自出车者，发现一次扣1-3分/次。   

5.在任何时候，必须随身携带手机并保持手机畅通。对于公司领导或管理人员的呼叫应立即应答。特殊情况确实无法应答的，事后说明原因。否则，扣1-3分/次。

6.服从董事长及办公室的安排，在得到出车指令后，应无条件服从，不准借故推诿或拒不出车。如有发现，扣2-4分/次。

7.着装得体大方，仪表整洁，文明用语，掌握必要的商务礼仪。否则，扣1-2分/次。

8.出车期间，保持良好的职业道德，并提供优质服务，否则，扣1-2分/次。

30分

2.如发生交通事故、违章现象，根据影响程度，扣2— 5分/次。

3.车辆发生交通事故时，以交警部门的责任裁定或事故经济损失作为考核依据，视情节进行扣分或一票否决。

（1）发生轻微交通事故，经济损失在1000元以下，负主要责任以上，一次扣5分；并承担相应的经济损失。

（2）发生一般交通事故，经济损失在1000元以上，负同等责任以上，一次扣10分。

（3）发生交通事故擅自离开现场，除承担事故全部损失外，一次扣10分。

30分

2.车辆卫生，每天清理一次，随脏随清，车内的干净度、车身的清洁度，脏乱并未及时清理的，扣1-3分/次。

3.经常检查各种证件的有效性，确保出车时证件齐全，因证件不全影响出车或造成额外事件的，扣1-2分/次。    

4.发现车辆有故障时，应立即检修，及时报告车队长，并提出维修意见。未及时反馈意见或若因此影响出车或造成额外事件的，扣1-2分/次。

5.按期进行车险及年审工作，提前汇报，延误一次扣1-2分/次，按时完成车辆年度检审和检测工作（3分），过期不检的，一次扣1.5分，所造成的一切费用由当事人自行承担。

6.遵守交通法规，不违章行车（3分）。被交警处罚一次扣1分，扣完为止。因违章行车被交通管理部门吊销、暂扣驾驶证的，按待岗处理。

7.经常擦洗车辆，保持车容车貌整洁，定点维修，定期保养。

8.用油数与公里数违反正常用油规律的一次扣1分，扣完为止。

9.驾驶员要按实报销费用（3分）。发现一次虚报，此项不得分。