软件系统功能说明书

背景

中测公司的主营业务是软件测试，公司规模为70人左右，其部门包括人事部、财务部、研发部、销售部等。公司的人员类型有以下几种：普通员工、部门经理、人事部成员和总经理。其中人事部有一个人事经理，三个人事助理。该管理系统的主要功能是管理员工资料、管理员工考勤、计算员工薪资和业绩评定等。大部分涉及对敏感数据修改的工作都仅由人事部完成，如计算工资、修改考勤记录；并且有些只有人事经理才可以处理，如定制部门、指定员工的基本薪资等。普通员工可以通过 Web 浏览自己的基本资料、考勤信息、薪资信息和请假记录等。员工也可以通过Web 提出请假和加班申请，如果所属部门的经理审批通过，人事部就可以登记在案。人事经理默认拥有人事助理的所有权限，部门经理默认拥有普通员工的所有权限，总经理默认拥有部门经理的所有权限。

目标

该文档描述人事管理系统的详细功能定义，并对模块划分、业务流程进行了定义。所有设计人员、开发人员、测试人员以及其他团队成员都应该以该文档作为产品的功能定义，并衍生出其他文档。

功能描述

WEB管理系统主要用于对项目进行管理，并提供了相关人事职能

2.1 登陆部分

登陆

登陆界面如图 2所示。登录时，需要输入用户名及密码，并单击“登录”按钮，完成登录过程。

功能说明：

●登录名/密码

●登录名必须是本单位数据库中已经设置好的登录名，否则登录时会提示出错

●读取浏览器端的Cookie值，如果员工以前登录过，则自动显示上次的登录名，光标定位在“密码”文本框。若以前没有登录过，则光标停留在“登录名”文本框，且文本框显示空白

●密码长度不得超过20个字符，超过以后输入。可允许的字符至少要包括数字（0~9）、大写字母（A~Z）和小写字母（a~z）。但在这个登录页面，密码没有受到。在这里如果密码不正确，则无法进入系统。密码格式是在后面的“修改登录密码”模块涉及的

●密码用掩码 * 显示，长度根据已设值进行（默认为8~20位），不能为空。若为空或是没有按照格式输入，则显示“密码错误，请重试！”

●登录

●如果登录者的输入是正确的，则直接进入模块的主界面

图 2.2 登录出错页面

控件说明：

效果如下图

图2.3 添加用户

注册用户：

用户名：admin

密  码：admin

在输入完整的信息后，单击添加用户信息

密码错误

点击“忘记密码”

图2.4 密码重置

输入您所需要申请的用户名

导航栏

员工登录成功后所看到的每一个网页的顶部都有一个导航栏，该导航栏上面列出了所有功能模块的链接，单击链接即可进入相应模块的主界面。该导航栏方便了员工在不同模块之间的切换，如图 4 所示。

图 2.5 导航栏

功能说明：

点击导航栏中每个功能模块的链接，都会进入相应模块的主界面。这个主界面默认为该功能模块下属的几个子链接中的第一个链接页。但是，有可能会根据登录者拥有的权限不同而出现不同的登录页面。比如在“请假审核”模块中，若普通员工进入则会显示“对不起，该网页属经理专用，请退出”等字样，只有经理级别以上的登录者才可以进入该页面。

控件说明：

首页进入

控件说明：

图3.1 首页

功能说明：

图3.2 个人帐号

图 3.3 帐号管理

控件说明：

功能说明：

●单击“保存”按钮时，用户所里输入的信息将进入数据库，保存。

●单击“修改”按钮时，旧密码与数据库中的密码进行校验。若不符，则在“旧密码”文本框右处显示“旧密码不正确”，同时清空所有文本框

●密码长度根据已设值进行（默认为8~20），且密码中必须包含数字、大写字母和小写字母。若不符的话，则在“新密码”文本框右处显示“请输入复杂密码”，同时清空所有文本框

●新密码不能与旧密码相同，且不能为空。若相同，则在“新密码”文本框右处显示“新密码不能与旧密码相同”。若为空，则在“新密码”文本框右处显示“密码不能为空”

●新密码与新密码确认必须相同。若不相同，则在“新密码”文本框右处显示“密码确认不正确”

注销

用户可通过单击导航栏上的“注销”进入该模块。

该页将注销用户名和密码，进入的默认界面如图 2.2所示。

 功能说明：

⏹一旦用户选择注销，便必须重新登陆，否则无法后退。

用户管理

账号设置：

默认界面如图 15所示。

图 3.4  账号设置

功能说明：

●网页最初显示如图 3.4所示，在用户单击“保存”按钮之后，若有记录则在该页面上以 DataGrid 控件的形式显示所有的记录，在用户输入信息后，则保存。

测试需求管理

控件说明：

可通过单击导航栏上的“测试需求”进入该模块。

功能说明：

●该页面有权限，因此默认页面的显示内容也不同

图 3.5 测试需求管理

功能说明：用于整理当前项目的测试需求 

CT-Manager不支持需求规格说明书和需求项的多版本，因此本文件后应加上一个规范名称。用户可以添加一个简单的说明或说明的范围领域。 测试需求的覆盖率，覆盖的情况下，并不是所有的需求都添加到CT_Manager。值为“0”意味着，目前的数量要求是用来作为衡量标准。 

关联测试管理

功能说明：用户可以设置需求和测试用例的关系. 设计人员可以定义0..n到0..n的关系。例如，一个需求可以关联零个、一个或多个测试用例上，反之亦然。这种关联方式有助于查看需求的测试覆盖度，并找出哪些未能成功执行的测试用例。这个分析结果可以为下一个阶段的计划提供依据

图 3.6 关联测试用例

测试用例管理

测试用例管理

界面原型如图：

功能说明：根据已经创建的测试项目，进行管理，点击更新书，将会显示最新的项目系统更新在列表框中。

导航测试则是对测试用例的打印：

空间说明：

作用:

可以打印单个测试用例、整个测试用例集、测试计划中的测试用例、项目中的所有测试用例。

操作说明:

点击测试用例或者测试项目，选择您要打印的测试用例。

在左侧导航中选择 "输出格式" 如 HTML 或 word 格式. 点击帮助获取更多信息.

使用浏览器的打印功能来打印相关信息.

注: 只需打印右侧框架的内容。如图3.8

图3.8 用例打印

测试计划管理

测试计划管理

软件界面如图3.9 创建用例

图3.9 创建

功能说明：点击“创建“按钮可以创建一个新的测试计划，用于测试用。

控件说明：

图

图3.10 项目创建

指派用户角色

界面如下图：

图3.11 角色管理

功能说明：用户管理分配角色，可以给用户分配对应的角色权限。

效果如下图

功能说明：用于管理和创建新的测试项目

编辑/删除里程碑

功能界面如下

图 3.12 创建里程碑

功能说明：从这里一步步创建项目测试，用例等等，实现各个阶段都能遍及到，涉及到各个用例的测试和功能需求的说明。

测试用例——测试计划

功能说明：目的：

允许用户添加测试用例到测试计划，或者从测试计划中删除测试用例。

添加或删除测试用例：

通过点击测试组建查看它的测试组建和所有的测试用例。

通过点击“添加/删除测试用例”的按钮来完成添加/删除测试用例。

注：无法多次添加同一个测试用例。

功能如下图：

图 3.13 添加移除测试用例

修改测试用例的版本关联

功能说明：目的：

在测试规格说明书改变的情况下，用户可以将新版本的测试用例更新到原有的测试计划中。修改测试规格说明书，在测试过程中，这是经常发生的。但是测试规格说明书的变化，也是要体现到测试计划当中的。否则，测试计划保持原来的测试用例版本，这样的执行结果不能正确反应当前的测试规格说明书。

开始

选择一个测试用例或者测试用例集开始进行测试。

从测试用例集中选定一个特定测试用例的新版本。

点击按钮“更新测试计划”，提交变更。

验证：打开执行页面，以查看执行文本的测试用例。

功能如图：

图3.14修改关联版本

查看最新版的测试用例

功能说明：用来查询项目测试的最新版本，查看最新的用例状态及最近的更新。

如图：

图3.15 最新用例版本

控件说明：

功能说明：目的

测试管理人员可以在该页面，将特定的测试计划下的测试工作分派给其他的测试人员。

开始

选择一个测试用例或者测试用例集。

选择一个测试人员（任务分派对象）。

点击“更新选择测试用例”按钮，提交分派操作。

打开网页，以验证执行任务。您也可以设置过滤器的用户。

注：分派任务可以选择发送e-mail给任务执行人，如果配置了邮件服务器的话。

如图：

图3.16 分配测试任务

设置紧急测试任务

功能说明：目的

CT_Manager允许设置测试用例集的优先级。测试优先取决于重要性和紧迫性测试案例中所界定的测试计划。 测试负责人应指定一组测试案例，可以在第一次测试。它有助于保证测试将包括最重要的试验也在进行时间压力。

开始

在左边的窗口中，选择一个测试用例集/测试用例。

为所选定的测试用例选择一个优先程度（高，中或低） 。默认级别是中。

点击“高”/“中”/“低”的按钮，直接设置指定测试用例的优先级。

例如，一个测试用例具有高重要性，而该测试用例所在的测试集是低紧迫性的；那么它将是中等优先等级的。如图3.17

图3.18 设置项目优先级

测试执行

执行测试

说明：在要执行测试时，用户需要先创建一个测试项目，单击“创建”，选择创建新的测试项目。

分别如图3.19和图3.20

图3.19 执行测试页面

图3.20 创建项目

功能说明：测试计划必须明确地定义测试任务的时间范围和内容。它包含项目新版本（包含热补丁），同样包括客户简单的需求变更的测试活动。

描述字段供填写测试计划和相关的文档的链接、要测试的功能列表、风险等等。

你可以从原有的测试项目里创建一个新的测试计划. 以下内容将被复制过来:测试集、测试用例,里程碑和用户角色.

测试计划可以被禁用;禁用后不允许编辑和修改结果. 只有通过本页面和报告页面才能看到这个测试计划.

用例测试状态表

功能说明：用于查看用例测试的状态信息等，查看用例的用例数，执行的用例数，执行的次数及成功的次数，帮助用户了解用例的执行情况。

如图3.21 

图3.21 用例状态

缺陷管理

报告缺陷

功能说明：报告用例的执行过程中的错误和缺陷，帮助执行用户了解用例的执行情况，及所存在的问题和缺陷，错误，帮助用户更改错误。

控件说明：

图3.22 报告缺陷

查看缺陷

功能说明：查看在执行过程中所出现的问题，并罗列。

如图：

图3.23 查看缺陷

我的视图

功能说明：根据提交的问题，并被指派到特定个用户的功能的实现，交由该用户执行并测试修改的错误，进行对错误的汇总，显示错误的时间，优先级，对交派用户的所有问题管理。

如图3.24 

图3.24 我的视图

分类管理

功能说明：对问题的分类管理

控件管理：

图3.25 分类管理

版本管理

功能说明：通过版本的管理，对版本的进行更新和删除操作。

实现如下图：

图3.26 版本管理

统计报表

功能说明：对缺陷管理进行统计报表，以更直观，清晰的试图方式展示出来，而且可以打印，分别按：问题严重性，分类，时间，解决数量，解决情况，优先级等进行多方面的汇总，形成报表。

效果如图：

图3.27 统计报表

平台配置

功能说明：提供配置平台的功能。

控件说明：

图3.28 平台配置

关键字

关键字管理

功能说明：作用:

在指派关键字页面里，用户可以批量地指派关键字给已有测试用例集和测试用例。

指派关键字:

在左侧的分类树视图中选择测试用例集或者测试用例。 

在右侧顶部的下拉列表框中显示了所有可用的关键字。 

选择一个关键字，并按下“指派”按钮，将关键字指派到所选的测试用例中。 

测试计划中的关键字指派：

关键字指派，只会影响测试用例到测试计划当且仅当测试计划包含最新版本的测试用例。 否则，如果一个测试计划包含旧版本的测试情况下，现在的任务将不会出现在测试计划。 

CT-Manager使用这种方法，使测试计划中的测试用例不会受到关键字指派的影响。如果，您想要更新测试计划中的测试用例；首先确定它们在指派关键字之前最新使用“更新修正的测试用例”功能。

实现如下图：

图3.29 指派关键字

指派关键字

功能说明：关键字指派，只会影响测试用例到测试计划当且仅当测试计划包含最新版本的测试用例。 否则，如果一个测试计划包含旧版本的测试情况下，现在的任务将不会出现在测试计划。 

显示所有的关键字，提供用户操作

实现如下图：

图3.30 关键字管理

自定义字段

自定义字段管理

功能说明：显示用户的自定义字段，显示当前在测试用的状态，允许操作的状态，是否可利用的用例。

效果如下：

图3.21 自定义关键、

分配自定义字段

功能管理：显示自定义关键字，对字段进行标注，管理。

效果如下：

图3.22 自定义范围