北京电力公司招聘简章

一 、用工单位介绍

单位名称：北京市电力公司变电公司。

变电公司是北京市电力公司所属的主网主系统单位之一，也是北京市电力公司所属单位中职工人数最多、电力专业最多、管辖范围最广的生产单位；主要负责北京电网主网主系统变电站的运行管理、设备检修维护及工程改造。变电公司机构及人员：变电公司下设11个职能处室，8个基层生产单位，1个多经总公司；变电公司现有在册职工824人，劳务人员355人。

随着首都电网建设的不断加快，变电站集控化水平也在逐步加强。目前公司所辖220kV变电站共有60座，集控中心8个，变电运行人员291人。由于变电运行专业发展及调整，随着运行维护工作量的增加，现需要补充大量的变电运行劳务人员。

二 、用人单位介绍

单位名称：北京银杰供电民用电有限公司（简称银杰公司）。

该公司于1999年12月18日成立，是经北京市劳动和社会保障局批准具有劳务派遣资质的法人企业。

银杰公司依据国家及劳动部门的法律、法规要求，为正式职工建立五险一金（基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，住房公积金）及企业补充医疗保险，意外伤害保险等。

三、实习期间待遇

本次变电运行专业招聘，对处于实习期间的2010届毕业生，银杰公司与校方及实习生本人签署三方实习协议。

实习期间享受基本实习工资1000元以及超时补贴（450元），同时享受保额为10万元的意外伤害保险等。

四、定岗后待遇

根据实习表现，可定岗为岗级10—11岗，岗位工资1200——1320元；月奖根据当月工作表现为400——1200元；超时补贴450元；重要节假日发放一定额度的一次性奖励；法定节日在岗人员享受加班费。

每年初对上年度考核优秀的人员实行增资。

通过变电运行专业技能鉴定、具备相应技术职称、取得更高学历的劳务人员，还可以享受相应等级的素质津贴。

此外，变电公司在党团组织关系、活动开展，青年技术骨干培养，团队建设等方面，给予充分的机会和条件。

五、招聘岗位规范

岗位名称：110kV变电运行助手

所属部门：变电运行工区 

1　基本职责

1.1　在值长领导下完成本值的各项任务。

1.2　负责布置现场安全措施，协助值长做好设备修试后的验收工作。

1.3　负责本值的设备和环境卫生清洁工作。

1.4　负责抄表和电量计算工作。

1.5　按时完成领导交办的各项任务。

2　工作标准

2.1　按时优质完成自己所承担的各项任务，严格执行规章制度，做到在值期间安全经济运行。

2.2　协助值长、主值及副值，正确迅速的进行倒闸操作和事故处理，杜绝误操作事故。

2.3　及时准确的抄表、核算电量，有异常及时向值长报告。

2.4　努力学习技术、完成培训计划，不断提高自身的素质。

2.5　保证本值期间设备和环境卫生清洁。

2.6　保管好各室的钥匙，站内的各种工具、仪表、备品备件。

3　岗位条件

3.1　基本要求

3.1.1　爱岗敬业、遵纪守法、尊师爱徒、团结互助。

3.1.2　具有大专及以上文化程度，并取得本专业初级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训合格证书。

3.1.3　身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。

3.2　工作经历：在本专业见习或学徒期满。

3.3　专业知识

3.3.1　熟悉《电业安全工作规程》、《变电运行规程》、《系统调度规程》等，与本专业有关条文的规程。

3.3.2　变电站一次回路图、二次回路图的识图知识。

3.3.3　电工理论的基本知识。

3.3.4　电力生产过程的基本知识。

3.3.5　本站所辖设备的运行操作及维护的注意事项。

3.3.6　设备的巡视检查内容、方法和注意事项。

3.3.7　本站各种指示仪表的用途和抄表的方法。

3.4　技能要求

3.4.1　能正确的抄表和计算电量。

3.4.2　根据工作票的要求，能正确布置现场安全措施。

3.4.3　能正确使用兆欧表、万用表和常用的一般工具。

3.4.4　正确使用消防器材。

3.4.5　会触电紧急救护方法。