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学校行风整顿整改方案

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-03 04:21:59
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学校行风整顿整改方案

珙县上罗镇第二小学校“行风整顿”对存在差距的整改方案按照县教育局关于深刻学习牟英事件整顿行风建设的要求,针对前阶段我校行风评议中自查出的、家长问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风问题,采取有效的措施,认真地进行整改,逐条逐项抓好落实,做到事事有着落,件件有回音。现结合评议中发现的问题,特制定如下集中整改方案。一、存在的主要问题1、学校各项规章制度的建立与健全不足。尤其对教师有效的激励机制的建立健全不足。2、学校各项工作、各种活动的开展不够深入、切实。尤其是学校的教研、教改活动、校本培训、继续教
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导读珙县上罗镇第二小学校“行风整顿”对存在差距的整改方案按照县教育局关于深刻学习牟英事件整顿行风建设的要求,针对前阶段我校行风评议中自查出的、家长问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风问题,采取有效的措施,认真地进行整改,逐条逐项抓好落实,做到事事有着落,件件有回音。现结合评议中发现的问题,特制定如下集中整改方案。一、存在的主要问题1、学校各项规章制度的建立与健全不足。尤其对教师有效的激励机制的建立健全不足。2、学校各项工作、各种活动的开展不够深入、切实。尤其是学校的教研、教改活动、校本培训、继续教
珙县上罗镇第二小学校

“行风整顿”对存在差距的整改方案

按照县教育局关于深刻学习牟英事件整顿行风建设的要求,针对前阶段我校行风评议中自查出的、家长问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风问题,采取有效的措施,认真地进行整改,逐条逐项抓好落实,做到事事有着落,件件有回音。现结合评议中发现的问题,特制定如下集中整改方案。

一、存在的主要问题

1、学校各项规章制度的建立与健全不足。尤其对教师有效的激励机制的建立健全不足。

2、学校各项工作、各种活动的开展不够深入、切实。尤其是学校的教研、教改活动、校本培训、继续教育的切实性和有效性不足。

3、学校各部门机构的工作重心,职能体现不足。如:党支部、行政对教师的谈心、交流;工会对教职工生活、工作上的关心,活动的组织与开展;教职工代表大会的职能;科研组工作中对校级课题的研讨,活动开展;课改组对课改工作中的“五个一”、“八个一”工作的切实开展;教研组对全片教研工作的整体规划,实施等。

4、学校工作的管理不够细化。

5、学校对师资队伍建设有待进一步加强。

6、学校对“留守儿童”的教育,引导,关注不够。

7、学校、教师创造性地工作体现不足,良好的师德师风有待进一步提升。

8、教师对新一轮课改的认识不够,积极性与实践不够。

9、教师积极、主动投入学习,调整自我知识结构的意识不强。

10、教师间在教育教学上的交流,促进氛围不够浓烈。

二、整改的目标和任务

我校将以十六大精神,教师职业道德规范为根本,加强行风建设,强化责任,狠抓落实。为我校的教育改革和教育现代化建设创造良好的环境。

针对我校在行风评议中发现的突出问题,学校决定有针对性地抓好五个方面的整改工作。

1、职代会为主体,全体教师参与建立健全学校的各项规章、管理制度。

2、加强师德师风建设,重点整改教师思想认识不够全面、深入等问题。

3、组织各部门的职能培训学习,力争各部门人员做到在其职,尽其责,全面推动学校各项教育教学工作的开展。

4、加强教师的业务培训,全面深入的学习新课程改革;采取强有力的措施,提高教师的教育教学水平,提高班级管理艺术,努力争取让学生和家长满意。

5、加强对留守儿童的关心、教育和辅导,建立留守儿童追踪档案。进一步密切与家长的联系、沟通,形成教育合力。

三、整改的主要措施

1、抓好学习,统一思想,提高认识

学校将召开中层干部培训会,全体党员培训会和全校教师培训会。通过中层干部培训会,提高中层干部的思想素质、业务素质,增进中层干部参与行评整改工作的积极性,激发创造性,推进部门的工作;通过全体党员的培训会,让全校党员在行评整改工作中率先垂范,做出表率,发挥党员的先锋模范作用,推动学校行评整改工作的深入开展;通过全校教师培训会,营造氛围,明确责任,增强老师的危机意识,强化教师的师风师德建设,通过交流和相互学习,提高教师的业务素质,为学校今后进一步的发展奠定良好的思想基础。

2、全体参与,民主制定和健全学校的各项规章制度

学校行政根据学校全局制定出各项规章制度草案;交职代会征求全体教师的意见和建议;职代会讨论、研究;最后由校行政发布新的或修订后的规章制度的实施

3、标本兼治,从源头上加强行风建设

学校实行“分级负责,条块结合,内外结合”的工作机制和责任制,层层落实,更有针对性,务求实效,找准症结所在,从源头上整改。

(1)在依法治教方面:加强教育法制建设,增强广大干部教职工的法制意识,加大教育行政执法力度,严格教育执法程序,加强教育教学管理,实行校务公开制度。规范政务管理,深入推进依法治校。

(2)在队伍建设方面:强化干伍和教师队伍职业道德建设,加大对干部、教师培训力度,加强检查考核,奖优罚劣,以赛促学,进一步健全竞争激励机制,重视青年教师的培养工作,建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新的干部、教师队伍。

(3)在素质教育方面:更新教育观念,转变教育思想,进一步改进和加强德育工作,加快课程改革、学生评价制度改革,加快教育信息技术现代化进程,切实减轻学生过重课业负责,重视培养学生的创新精神和实践能力,不断提高教育质量,促进学生全面发展。

(4)在制度建设方面:针对前阶段查找的问题,建章立制,规范教育行为,努力创造一流行风,促进学校教育发展。定期召开家长行风监督员座谈会,一方面学校领导向他们通报学校的发展情况和行风整改情况,另一方面主动听取他们的意见和建议。

四、整改的机构

根据教育局行评集中整改的要求,实行整改责任制,特成立学校行评整改领导小组。

组  长:喻军

副组长:陈安强(负责职代会制定学校各项规章制度)

人  员:杨代轩(负责教师业务能力培训)

陈云秀(校各职能部门的岗位培训)

何良坤(留守儿童的教育)

行评,整改是关键,学校将按照县教育局的统一部署,结合学校的实际情况,按照此整改方案,有计划地开展整改工作,坚持“标本兼治、综合治理”,做到以改促建设,以改促改革,以改促发展,并力争在整改行动中,做到思想认识领先,整改行动领先,行风建设领先,整改成绩领先,确实使学校各项工作再上新台阶。

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学校行风整顿整改方案

珙县上罗镇第二小学校“行风整顿”对存在差距的整改方案按照县教育局关于深刻学习牟英事件整顿行风建设的要求,针对前阶段我校行风评议中自查出的、家长问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风问题,采取有效的措施,认真地进行整改,逐条逐项抓好落实,做到事事有着落,件件有回音。现结合评议中发现的问题,特制定如下集中整改方案。一、存在的主要问题1、学校各项规章制度的建立与健全不足。尤其对教师有效的激励机制的建立健全不足。2、学校各项工作、各种活动的开展不够深入、切实。尤其是学校的教研、教改活动、校本培训、继续教
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