员工年度述职评分表

来源：动视网责编：小OO 时间：2025-10-03 04:21:36

员工年度述职评分表

员工年度述职评分表考核对象：岗位：填表日期：考核人：本部门负责人□员工□考核项目考核内容标准分考评分思想品德道德修养领会公司文化和价值，敬业、进取、诚实、友善、求实、正派、奉献，表现出良好的职业道德、修养和习惯。7.5廉洁自律自觉领会和把握“三严三实”的要求，廉洁从业，积极从思想上端正做人做事的态度。7.5工作能力岗位技能专业知识、技能和经验符合岗位要求，能正确领会本岗位工作职责，承担部门交办的各项工作任务。5执行力能够正确领会部门工作意图，按照“严、实、快、新”的要求努力将工作计划执行到

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导读员工年度述职评分表考核对象：岗位：填表日期：考核人：本部门负责人□员工□考核项目考核内容标准分考评分思想品德道德修养领会公司文化和价值，敬业、进取、诚实、友善、求实、正派、奉献，表现出良好的职业道德、修养和习惯。7.5廉洁自律自觉领会和把握“三严三实”的要求，廉洁从业，积极从思想上端正做人做事的态度。7.5工作能力岗位技能专业知识、技能和经验符合岗位要求，能正确领会本岗位工作职责，承担部门交办的各项工作任务。5执行力能够正确领会部门工作意图，按照“严、实、快、新”的要求努力将工作计划执行到

员工年度述职评分表
考核对象：岗位：填表日期：考核人：本部门负责人□ 员工□
考核项目		考核内容	标准分	考评分
思想品德	道德修养	领会公司文化和价值，敬业、进取、诚实、友善、求实、正派、奉献，表现出良好的职业道德、修养和习惯。	7.5
思想品德	廉洁自律	自觉领会和把握“三严三实”的要求，廉洁从业，积极从思想上端正做人做事的态度。	7.5
工作能力	岗位技能	专业知识、技能和经验符合岗位要求，能正确领会本岗位工作职责，承担部门交办的各项工作任务。	5
	执行力	能够正确领会部门工作意图，按照“严、实、快、新”的要求努力将工作计划执行到位。	5
	沟通能力	善于沟通交流，注重整合资源，并按照工作方向和要求实现工作效果。	5
	团队合作	积极融入团队，主动协作补位，维护良好的团结共进工作氛围。	5
	创新能力	思维活跃、观点对路、点子有效，有创新工作、管理的初步实效。	5
	学习能力	注重在实践中提升所需专业知识和岗位技能，学习与专业相关的法规及规范要求，虚心取长补短。	5
工作作风	工作责任心	勤于工作，注重不断增强责任感、使命感；精益求精，竭力做到工作最优、效果最好。	5
	组织纪律性	遵章守纪，能够自我约束；服从领导，能够听从安排。	5
	工作积极性	态度端正、工作主动，不怕吃苦、甘于奉献，不断增强与岗位所要求的专注度和兴奋度。	5
工作业绩	工作完成度	如期完成领导或部门交办的工作任务，在数量、质量和效果、效率方面受到肯定。	25
工作业绩	工作效果	至少有两项突出工作实绩	15
合计			100
注：请考核人在与考核项目、标准分对应的“考评分”一栏中评分，可精确到0.5分。

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员工年度述职评分表考核对象：岗位：填表日期：考核人：本部门负责人□员工□考核项目考核内容标准分考评分思想品德道德修养领会公司文化和价值，敬业、进取、诚实、友善、求实、正派、奉献，表现出良好的职业道德、修养和习惯。7.5廉洁自律自觉领会和把握“三严三实”的要求，廉洁从业，积极从思想上端正做人做事的态度。7.5工作能力岗位技能专业知识、技能和经验符合岗位要求，能正确领会本岗位工作职责，承担部门交办的各项工作任务。5执行力能够正确领会部门工作意图，按照“严、实、快、新”的要求努力将工作计划执行到

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