关于开展文明职工、文明科室、文明家庭、

文明职工标兵评选的通知

各科室：

为加强中心精神文明建设，全面提高各科室干部职工思想道德水平和工作效率，使精神文明工作达到长效管理，现将文明职工、文明科室、文明家庭、文明职工标兵评选办法及实施方案通知如下：

一、指导思想

以理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真实践科学发展观，以创建文明、和谐、高效的数字队伍为目标，通过职工自我规范、自我教育、自我管理、自我约束的争当文明活动，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，为市级文明单位创建贡献力量。

二、评选目的

提高全体职工的素质，增强科室凝聚力、协作力，提高服务水平，提升办公效率，促进家庭和睦，邻里融洽，养成“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德。

三、评选名额

“文明职工”按科室人数的80%评选；“文明科室”按全中心科室数的30℅评选；“文明家庭”按全中心家庭数的30%评选；“文明职工标兵”在“文明职工”中产生，比例为30%。监督指挥大厅“文明职工”、“文明家庭”分别按大厅总人数的80%、30%进行评选，“文明职工标兵”在“文明职工”中产生，比例为30%。

    评选活动要严格按照评选条件和标准，实事求是，不得弄虚作假。凡弄虚作假经查实的科室或职工，给予批评、警告并将取消当年“文明职工”、 “文明科室”、“文明家庭”、“文明职工标兵”评选的资格等处理。                                                

四、评选要求

1、各科室要高度重视，并按照要求将文明职工、文明科室、文明家庭、文明职工标兵的申请名单于6月15日前报于综合科。

2、申报文明家庭、文明职工标兵的职工同时上报先进事迹材料。

五、评选标准

见附件。

附件：评选标准

二〇一一年六月二日 

附件：评选标准

评选标准

一、文明家庭评选标准

（一）爱国守法，乐于助人

1、家庭成员遵纪守法，遵守社会公德，爱国爱家。

2、家庭成员乐于助人，积极参加公益活动。

3、热心奉献，帮助贫困家庭（失学儿童）或积极参加公益捐款活动。

（二）爱岗敬业，诚实守信

1、家庭成员诚实守信，无不良行为记录。

2、家庭成员工作积极，勤劳致富。

（三）重视学习，信奉科学  

1、学习努力，崇尚文化。

2、家庭成员信奉科学，不迷信，无一参与、涉黄、吸毒。

（四）计划生育，优生优育

1、家庭成员实行计划生育，晚婚晚育。

2、家庭重视对孩子的抚养和教育，孩子品德良好，行为端正。

（五）勤俭持家，保护环境

1、家庭成员倡导绿色消费，不铺张浪费，勤俭持家。

2、家庭成员自觉爱护环境，美化绿化家庭。

3、家庭成员积极参与节约型社会建设，节约资源。

（六）男女平等，廉洁和睦 

1、家庭内男女平等，夫妻互敬互爱，共同管理、承担家庭事务。

2、家庭内民主和睦，尊廉崇廉。

（七）尊老爱幼，邻里和谐

1、家庭成员尊老敬老事迹突出，受到当地群众公认。

2、团结邻里，关爱儿童，无虐待老人、儿童、歧视妇女现象。

二、文明科室评选标准：

（一）思想教育好，遵守规章制度

1、贯彻执行党的基本路线，旗帜鲜明地同党保持高度一致，党团活动好、作用发挥好。

2、积极参加中心的政治、业务学习，人人有学习笔记，不断提高全体同志的思想道德素质和业务水平。

3、严格遵守中心各项规章制度。上班不迟到、不早退，不擅自离岗，不搞非法组织的娱乐活动。

4、开展经常性的思想教育、业务学习活动和思想政治工作，能及时化解各种矛盾。

5、未发生被盗及其它安全事故。

（二）工作效率高，完成好工作任务

1、能出色地完成业务工作和领导交办的其它任务，未出现拖拉和推诿扯皮等现象。

2、工作高标准、高质量，人员技术精、业务熟。办事快捷高效，办公缜密细致，未出现造成不良影响的工作失误。

3、积极参加中心组织的各项集体、公益和社会活动。

（三）文明礼貌，环境舒适

1、思想、工作作风过硬，仪容风纪整洁，团结协调，文明向上，无不团结、吵架斗殴等现象。

2、科室卫生保持好。科室干净整洁，物品摆放有序。

3、室内环境美丽。墙壁布置合理优雅，无乱画乱贴乱挂现象，室内放置适当、美观。

（四）遵纪守法，廉洁自律

1、遵守国家的法律法规，无、搞封建迷信、参与群体及打架、酗酒滋事等违法违纪行为。

2、严格遵守中心的各项规章制度。

（五）有下列行为之一者，不得评为文明科室

1、干部职工有出现政治问题者。

2、中心组织的政治学习、党建活动，每月2人次以上无故不参加者。

3、工作制度不落实，形同虚设者。

4、服务意识不强，质量不高，工作失误、失职，造成严重后果者。

三、文明职工评选标准

（一）爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义，认真学习贯彻科学发展观，坚持四项基本原则，认真执行党和国家的方针，全心全意地为人民服务。

（二）发扬中心主人翁精神，爱岗敬业，开拓创新，踏实工作，保质保量完成工作任务，为实现部门管理目标尽责尽力。

（三）树立社会主义行业新风，倡导诚实守信、奉献社会的职业道德。

（四）崇尚科学，追求知识，勤奋学习，刻苦钻研，加快知识化进程，成为一专多能的复合型人才。

（五）倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德和尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，移风易俗、见义勇为、不做有损国格人格和单位声誉的事。

（六）有下列行为之一者，不得评为文明职工

1、因工作调动不服从分配者。

2、发生吵骂打架斗殴、酗酒滋事者。

3、在公共场所发生不文明、不道德行为被他人举报者。

4、由于个人过失导致中心受损失被中心通报批评者。

5、参与封建迷信活动。参与黄、赌、毒活动。

6、发生家庭、邻里纠纷造成不良影响或恋爱婚姻方面的不道德行为的。

7、私自动用公车者。

8、损坏公物，造成一定损失或后果者。

四、文明职工标兵评选标准

（一）、“文明职工标兵”在“文明职工”中产生。

（二）、“文明职工标兵”应是在平凡的岗位上做出不平凡的事迹的中心职工。