最新国家公历年录取分数线

2009年、国家机关公录取分数线

（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于１００分，且行政职业能力测验不低于５５分。

（三）报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于９５分，且行政职业能力测验不低于５０分。

（四）报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于９０分，且行政职业能力测验不低于５０分。

（五）给予倾斜的职位的合格分数线为：

1.西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、、陕西、甘肃、宁夏、青海、等１５个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于９０分，且行政职业能力测验不低于５０分。

２.非通用语职位的合格分数线为：总分不低于９０分，且行政职业能力测验不低于５０分。

2008年、国家机关公录取分数线

2．报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。

3．报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。

4．报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。

5．给予倾斜的职位的合格分数线为：

西部地区(四川、重庆、贵州、云南、、陕西、甘肃、宁夏、青海、等10个省区市)和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等5个省区)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。

非通用语职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。专利审查员职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考省级直属机构职位的，总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分；

报考市（地）以下职位和行政执法类职位的，总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。

报考垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为，总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线为，总分100，且行政职业能力测验不低于50分。 

参加垂直管理系统两科考试的最低合格分数线为：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分；参加垂直管理系统一科考试的最低合格分数线为：行政职业能力测验不低于60分。

垂直管理系统A类职位分数线：总分130分，且行政职业能力测验不低于65分；垂直管理系统B类职位分数线：行政职业能力测验不低于65分。

从以上数据可以看出，国家公的录取分数线不仅很低，而且呈逐年下降趋势。主要原因是试题的题量太大，而题目的难度却越来越高。这也告诉广大考生，参加选拔性的公，一定要保持平和的心态，不必奢求很高的分数，只要能够过关就行。

2009年、国家机关公录取分数线

（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于１００分，且行政职业能力测验不低于５５分。

（三）报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于９５分，且行政职业能力测验不低于５０分。

（四）报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于９０分，且行政职业能力测验不低于５０分。

（五）给予倾斜的职位的合格分数线为：

1.西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、、陕西、甘肃、宁夏、青海、等１５个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于９０分，且行政职业能力测验不低于５０分。

２.非通用语职位的合格分数线为：总分不低于９０分，且行政职业能力测验不低于５０分。

2008年、国家机关公录取分数线

2．报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。

3．报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。

4．报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。

5．给予倾斜的职位的合格分数线为：

西部地区(四川、重庆、贵州、云南、、陕西、甘肃、宁夏、青海、等10个省区市)和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等5个省区)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。

非通用语职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。专利审查员职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考省级直属机构职位的，总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分；

报考市（地）以下职位和行政执法类职位的，总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。

报考垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为，总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线为，总分100，且行政职业能力测验不低于50分。 

参加垂直管理系统两科考试的最低合格分数线为：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分；参加垂直管理系统一科考试的最低合格分数线为：行政职业能力测验不低于60分。

垂直管理系统A类职位分数线：总分130分，且行政职业能力测验不低于65分；垂直管理系统B类职位分数线：行政职业能力测验不低于65分。

从以上数据可以看出，国家公的录取分数线不仅很低，而且呈逐年下降趋势。主要原因是试题的题量太大，而题目的难度却越来越高。这也告诉广大考生，参加选拔性的公，一定要保持平和的心态，不必奢求很高的分数，只要能够过关就行。