| 责任目标 | 考 核 内 容 及 标 准 | 分值 | 扣分说明 | 扣分原因 | 扣分 | 实得分 | |
| 一、领导重视，把安全工作摆上重要位置 （15分） | 主要领导 | ①把安全工作列入本单位年度工作规划 | 3 | 无规划扣2分 | |||
| ②亲自主持研究部署全局的安全工作 | 2 | 不主动部署扣1分 | |||||
| ③参加安全活动，每年不少于两次 | 2 | 少一次扣0.5分 | |||||
| ④每年解决一至两件安全工作问题 | 1 | 不解决扣0.5分 | |||||
| 主管领导 | ①安全工作有计划、有部署、有检查、有总结 | 2 | 少一项扣0.2分 | ||||
| ②按时召开安全例会，认真贯彻上级部署的各项安全工作，并按期报告工作情况 | 2 | 不例会、不部署 不上报各扣0.2分 | |||||
| ③有针对性的开展大型安全活动，有方案、有检查、有效果 | 1 | 不开展活动、无方案、无检查各扣0.2分 | |||||
| 分管战线工作的领导 | 按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须保安全”的原则，对分管战线的安全工作负责，安全工作有部署、有检查，及时解决存在的问题。 | 1 | 无部署、无检查不及时解决问题各扣0.5分 | ||||
| 责任目标 | 考 核 内 容 及 标 准 | 分值 | 扣分说明 | 扣分原因 | 扣分 | 实得分 | |
| 二、落实安全工作目标责任制 （12分） | 安全工作责任制健全，层层签订责任状，目标明确，措施得力，落实到人 | ①有健全的安全工作制度。 | 3 | 无制度不得分 | |||
| ②层层签订责任状，目标明确，责任到人。 | 3 | 无责任状扣1分 | |||||
| ③按责任制加强安全管理，有各项安全规章制度，有可操作的安全措施。 | 3 | ||||||
| ④安全工作有考核标准、办法，并按期严格考核。 | 3 | ||||||
| 三、成立安全工作组织充分发挥职能作用 （9分） | 安全工作组织（人员）健全 | ①配齐配强安全工作组织（人员）。 | 3 | ||||
| ②安全组织工作(人员)职责明确,任务清楚。 | 2 | ||||||
| 有序开展安全工作 | ①有年、季安全工作计划，并有效地开展安全管理工作。 | 1 | |||||
| ②结合实际，研究、部署、检查安全工作和开展安全活动。 | 2 | ||||||
| 具备正常工作运转条件 | 安全工作组织（人员）的办公条件要适应本单位安全工作的需要。 | 1 | |||||
| 责任目标 | 考 核 内 容 及 标 准 | 分值 | 扣分说明 | 扣分原因 | 扣分 | 实得分 | |
| 四、强化安全检查整改事故隐患 （15分） | 坚持经常性安全检查 | ①有安全检查方案，安全检查每年不少于4次。 | 3 | 少一次扣0.5分 | |||
| ②专项安全活动按方案进行专项检查。 | 3 | 不检查一次扣0.5分 | |||||
| ③定期进行自检自查。 | 3 | 半年少于二次的扣1分 | |||||
| 整改事故隐患 | ①有隐患整改方案和完整的档案资料，有计划进行整改。 | 3 | 无方案扣0.5分 无整改扣1分 | ||||
| ②新、改、扩建工程的安全项目经过“三同时”审查，不产生新的隐患。 | 3 | 不“三同时”审查的扣1分有新隐患的扣1分 | |||||
| 五、安全宣传教育和培训工作 （7分） | 安全宣传教育有计划、有效果 | ①宣传教育有针对性、多样化、效果好、宣传教育面达90%以上。 | 1 | 达不到90%的不得分 | |||
| ②行业有宣传教育计划、有专人抓落实。 | 1 | 少一项扣0.2分 | |||||
| 有计划进行安全培训 | ①有计划地对法人代表、安全管理人员进行培训。 | 2 | 无计划扣0.5 分，不按计划培训扣1分 | ||||
| ②特种作业人员经培训考核持证上岗率达100%。 | 2 | 达不到100%不得分 | |||||
| 有警告标志和悬挂安全旗 | 重点要害部位、建筑工地有安全警告标志和悬挂安全旗。 | 1 | 没有的扣0.5分 | ||||
| 责任目标 | 考 核 内 容 及 标 准 | 分值 | 扣分说明 | 扣分原因 | 扣分 | 实得分 | |
| 六、加强安全设备设施建设 （10分） | 安全设施建设列入本单位整体规划 | ①安全设施建设要列入本单位整体规划。 | 2 | 没列规划扣1分 | |||
| ②安全设施建设要按规定有相应的投入。 | 2 | 无投入的扣1分，投入不足扣0.2分 | |||||
| 重点要害部位、场所安全设备、设施齐全 | ①备置必要的安全设备、器具。 | 3 | 无设备器具的不得分,不齐全的扣1分 | ||||
| ②各种安全设施、设施达到标准化。 | 3 | 达不到标准的扣2分 | |||||
| 七、落实规范化管理 （6分） | ①簿、册、单、齐全完备。 | 3 | 不齐全完备不得分 | ||||
| ②按要求内容记载 | 3 | 不按要求记载不得分 | |||||
| 八、上级临时交办的工作（6分） | ①按要求参加会议 | 3 | 不按要求参加不得分 | ||||
| ②按时完成临时交办的其他工作 | 3 | 不按时完成不得分 | |||||
| 责任目标 | 考核标准 | 达标分值 | 扣分说明 | 扣分原因 | 扣分 | 实得分 |
| 九、防火安全 （20分） | 安全防火达标的得满分。 | 20 | 每突破一项扣2分，出现人员重伤和一次经济损失超1万元的扣10分出现亡人和一次性经济损失超2万元的火灾不得分。 | |||
| 合 计 |
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