
| 评审内容 | 评 审 子 项 | 满分值 | ||
| 商务部分(60分) | 企 业 信 用 | 1 | 投标人通过ISO质量管理体系认证且在有效期内的得1分; 同时具有环境管理体系认证和职业健康安全管理体系认证且在有效期内的得1分。 | 2 |
| 2 | 佛山市建筑行业诚信手册的年度考评为:2010年度至今连续五年获得A级(或优良)得2分;连续三年取得A级(或优良)得1分;其余情况不得分,本项满分2分。 注:提供《佛山市房地产和建筑行业诚信管理平台》查询网上打印件并加盖投标人公章。 | 2 | ||
| 3 | 企业获得行政主管部门颁发的“重合同,守信用”荣誉证书, 5年下的不得分;连续5年(含)-15年的,得1分;连续15年(含)及15年以上的,得2分;其余不得分。 注:以行政主管部门颁发的荣誉证书为准。 | 2 | ||
| 4 | 银行信用等级:评为“A级”或以上级别的,得1分;评为“B级”的,得0.5分;其余不得分。 注:提供银行信用等级复印件并加盖投标人公章。 | 1 | ||
| 企 业 荣 誉 | 5 | 1)2013年以来企业获得国家造价行业协会颁发的优秀或先进单位(企业)称号得2分; 2)2013年以来企业全过程造价咨询服务业绩中获得国家级造价行业协会优秀成果文件奖称号得2分。本项满分4分。 注:以行业协会颁发的获奖证书为准。 | 4 | |
| 经营场所评价 | 6 | 投标人在佛山地区设有办公场所的(须提供营业执照证明),得1分,其余不得分。 佛山地区内办公场所面积:300平方米以下不得分;300平方米(含)-500平方米的1分;500平方米(含)以上得的2分。 注:如投标人提供多个位于同一建筑内的办公场所有效证明文件,其面积按照该建筑内的办公场所面积合计值为准;如投标人提供多个位于不同建筑内的办公场所有效证明文件,其面积按照其中一座建筑内的办公场所面积合计最大值为准。须提供房产证或租赁合同。对于租赁场地,招标人保留现场核实的权利。 | 3 | |
| 财务状况 | 7 | 2013-2015年企业主营业务收入累计收入10000万元(含)以上得3分;5000万元(含)-10000万元得2分; 5000万-1000万(含)得1分;其余不得分。 注:以财务审计报表为评审依据。 | 3 | |
| 企 业 业 绩 | 8 | 1.2013年1月至投标截止日完成的建安费人民币1亿元或以上的市政道路项目的概算编制或审查的业绩;每项得1分,最多得5分; 2.2013年1月至投标截止日完成的建安费人民币1亿元或以上的市政道路项目的预算编制或审查的业绩;每项得1分,最多得6分; 3.2013年1月至投标截止日完成的单个施工标段建安费人民币1亿元或以上的交通建设项目(高速公路、一级公路)的三级清单标底编制或审查的业绩;每项得2分,最多得8分; 4.2013年1月至投标截止日完成的单个施工标段结算造价人民币1亿元或以上的交通建设项目(高速公路、一级公路)的竣工结算编制或审查的业绩;每项得1分,最多得7分; 5.2013年1月至投标截止日完成的总费用人民币1亿元或以上的交通建设项目(高速公路、一级公路)的竣工决算编制或审查的业绩;每项得2分,最多得8分; 6.2013年1月至投标截止日已完成或在建的建安费2亿元或以上的公路或市政道路建设项目的全过程造价管理的业绩;每项得3分,最多得6分。 (须提供业主或造价主管部门证明的复印件,原件备查) 备注:如果某投标人完成的业绩金额大的较多,可以将多出的业绩纳入低级别的业绩评分中计算得分。 | ||
| 相关从业人员 | 9 | 拟投入本项目的相关造价人员: 1)拟投入本项目取得注册造价工程师资格证书的人员不少于4人,满足专业条件要求的得2分,此基础上每增派注册造价工程师一人得0.5分,满分5分; 2)拟投入本项目的具有造价员从业资格证的人数不少于10人,10人得4分,10人以下不得分,每增加1人得0.5分,满分6分; 3)以上人员有交通部公路工程造价人员甲级资格证书的加1分; 4)以上人员同时具备高级工程师职称的加2分; 5)以上人员有同时具备交通部公路工程造价人员甲级资格证书和高级工程师职称的加2分。 注:上述人员需提供执业证书和职称证书的复印件,所在单位为相关造价人员购买的开标前3个月的《社会保险参保人员证明》。 | 15 | |
| 项目负责 人 | 10 | 1)同时具备住房和城乡建设部注册的造价工程师和高级工程师职称的加2分; 2)2013年5月至今,具有全过程造价咨询服务业绩,工程造价:1亿元-2亿元(含)得1分;2亿元-3亿元(含)得2分;3亿元-4亿元(含)得3分;其余不得分。 3)2013年5月至今,主持过的全过程造价咨询服务业绩曾获得国家级造价行业协会优秀成果文件奖项的得3分(以行业协会颁发的获奖证书为准)。 注:1.需提供项目负责人的执业证书和职称证书的复印件,所在单位为其购买的开标前3个月的《社会保险参保人员证明》; 2.以全过程造价咨询合同中列明的工程项目建安费和项目负责人为准,如合同不能显示上诉资料,则需同时提供委托单位出具的证明。 | 8 | |
| 评审内容 | 评 审 子 项 | 满分值 | |
技 术 标 | 1 | 工程变更审核的重点、难点分析是否全面、合理,工作内容和工作流程是否有针对性,能满足项目要求的: 重点、难点分析全面、合理,工作内容和工作流程针对性强,能满足项目要求的,得5-3分; 重点、难点分析不够全面,工作内容和工作流程针对性不够强的,能基本满足项目要求的,得2-1分; 重点、难点分析不全面或无,工作内容和工作流程不强的,不能满足项目要求的,得1-0分。 | 5 |
| 2 | 计量与支付审核的重点、难点分析是否全面、合理,工作内容和工作流程是否有针对性,能满足项目要求的: 重点、难点分析全面、合理,工作内容和工作流程针对性强,能满足项目要求的,得5-3分; 重点、难点分析不够全面,工作内容和工作流程针对性不够强的,能基本满足项目要求的,得2-1分; 重点、难点分析不全面或无,工作内容和工作流程不强的,不能满足项目要求的,得1-0分。 | 5 | |
| 3 | 工程结算审核的重点、难点分析是否全面、合理,工作内容和工作流程是否有针对性,能满足项目要求的: 重点、难点分析全面、合理,工作内容和工作流程针对性强,能满足项目要求的,得5-3分; 重点、难点分析不够全面,工作内容和工作流程针对性不够强的,能基本满足项目要求的,得2-1分; 重点、难点分析不全面或无,工作内容和工作流程不强的,不能满足项目要求的,得1-0分。 | 5 | |
| 4 | 竣工决算编制的重点、难点分析是否全面、合理,工作内容和工作流程是否有针对性,能满足项目要求的: 重点、难点分析全面、合理,工作内容和工作流程针对性强,能满足项目要求的,得5-3分; 重点、难点分析不够全面,工作内容和工作流程针对性不够强的,能基本满足项目要求的,得2-1分; 重点、难点分析不全面或无,工作内容和工作流程不强的,不能满足项目要求的,得1-0分。 | 5 | |
| 5 | 服务承诺 能够承诺保证有足够的人力、物力、具有各种专业造价咨询软件等资源保证按时按质按量完成委托的业务,提供优质服务,并对服务报告的真实性、准确性负责,并有管理质量控制措施、违约责任及经济赔偿大小承诺等, 服务承诺和措施合理、清晰,能完全满足项目要求的,得5-3分; 服务承诺和措施较完善,能较好满足项目要求的,得3-1分; 服务承诺和措施不合理,不能满足项目要求的,得1-0分 | 5 | |
| 6 | 对工程项目造价管理方面的、法规、知识及现行做法的理解,对概预结(决)算工作的进行经验总结,并能对项目投资控制、招标文件、招标工程量清单、技术规范和合同审查管理等提出切实可行的建议和意见。 工程项目造价管理方面的理解完善,表述合理、清晰,提出建议和意见切实可行,能满足项目要求的,得5-3分; 工程项目造价管理方面的理解较完善,提出建议和意见能较好满足项目要求的,得3-1分; 工程项目造价管理方面的理解方案不合理,提出建议和意见不能满足项目要求的,得1-0分 | 5 | |
