
随着科学技术的快速发展,社会对专业人才的需求不断变化,对学校专业的人才培养提出了新的要求,学校迫切需要在人才培养规格、课程体系及教学内容等方面进行改革。为了使改革有效进行,现拟对工商企业管理专业作书面调研,烦请贵单位领导给予支持。
一、企业基本情况:
单位名称: (盖章)
单位地址: 。联系电话: 。
企业性质:国有企业【 】民营企业【 】外资企业【 】合资企业【 】其他【 】。
企业规模:50人一下【 】50—200人【 】200—500人【 】500—1000人【 】1000人以上【 】。
二、填表人员情况:
1.年龄:20岁以下【 】20—30岁【 】30—40岁【 】40—50岁【 】50岁以上【 】。
2.职务: 。
3.工作年限:1-3年【 】3-5年【 】5-10年【 】10年以上【 】。
三、贵单位人才需求(请在选出贵单位急需人才的前5位,在备选项前打“√”,或在其他栏内填上您的意见)
【 】生产管理人员 【 】人力资源管理人员 【 】市场营销人员 【 】财务管理人员
【 】行政管理人员 【 】公关人员信息管理人员 【 】内审员 【 】一线操作人员
其他: 。
四、贵单位人才需求(请在选出贵单位急需人才的前5类,在备选项前打“√”或在其它栏内填写您的意见)
| 知识点 | 需要 | 不需要 | 知识点 | 需要 | 不需要 |
| 管理基础知识 | 服务管理知识 | ||||
| 生产经营决策知识 | 项目管理知识 | ||||
| 质量管理知识 | 证券投资知识 | ||||
| 市场营销知识 | 客户管理知识 | ||||
| 人力资源管理知识 | 战略决策知识 | ||||
| 物流管理知识 | 计算机基础知识 | ||||
| 信息管理知识 | 专业英语知识 | ||||
| 经济及统计知识 | 礼仪及写作知识 | ||||
| 财务知识 | 经济法规及职业道德 | ||||
| 您认为需要的其它知识: | |||||
| 能力要求 | 需要 | 不需要 | 能力要求 | 需要 | 不需要 |
| 自我学习能力 | 知人善任能力 | ||||
| 实践动手能力 | 专业技术能力 | ||||
| 与人交流与合作能力 | 熟练操作办公软件能力 | ||||
| 解决问题的能力 | 开拓创新能力 | ||||
| 外语应用与写作的能力 | 职业生存能力 | ||||
| 您认为还需要的其它能力: | |||||
| 素质要求 | 需要 | 不需要 | 素质要求 | 需要 | 不需要 |
| 思想道德素质 | 专业知识素质 | ||||
| 科学文化素质 | 信息处理能力素质 | ||||
| 心理素质 | 计算机应用能力素质 | ||||
| 身体素质 | 文稿写作与处理能力 | ||||
| 吃苦、风险精神 | 服务意识 | ||||
| 您认为需要还具备的其它素质: | |||||
| 专业课程 | 需要 | 不需要 | 专业课程 | 需要 | 不需要 |
| 计算机应用基础 | 财务管理 | ||||
| 管理学基础 | 信息管理 | ||||
| 统计原理与实务 | 市场营销 | ||||
| 西方经济学 | 物流管理 | ||||
| 生产管理 | 电子商务 | ||||
| 经济法 | 证券投资学 | ||||
| 基础会计 | 客户关系管理 | ||||
| 人力资源管理 | 财经应用文写作 | ||||
| 质量管理 | 商务礼仪 | ||||
| 项目管理 | 服务管理 | ||||
| 除了以上课程外,您还建议开设哪些课程: | |||||
企业人力资源管理师【 】会计从业资格证书【 】质量内审员资格证书【 】营销师【 】公关员【 】计算机等级证书【 】英语等级证书【 】其它: 。
九、未来几年内贵单位对工商企业管理专业人才的需求情况:
需求量大【 】需求量较大【 】需求量一般【 】不需要【 】
十、贵单位解决工商企业管理专业人才需求的主要途径和方法:
依托社会的人才市场招聘【 】订单培养【 】企业自己在工作中培养【 】接受院校毕业生【 】
十一、贵单位录用高职毕业生主要考虑的因素有:
A.学生是否党员B.学生是否干部C.生源地D.学习成绩E.身体素质F.英语与计算机水平G.品德素质H.人际能力I.专业技术能力J.性别及身高K.特长;其它: 。
从以上信息中选择三项您主要考虑的因素: (请填写字母代号)。
