最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

国开电大人力资源管理形考任务二参

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-04 05:29:30
文档

国开电大人力资源管理形考任务二参

国开电大人力资源管理形考任务二参题目1.影响招聘的内部因素是()。A.法律的监控B.劳动力市场条件C.企事业组织形象【答案】:企事业组织形象题目2.招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。A.案例分析B.管理游戏C.公文处理【答案】:公文处理题目3.甑选程序中不包括的是()。A.填写申请表B.寻找候选人C.职位安排【答案】:职位安排题目4.企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()。A.岗前培训B.离岗培训C.在岗培训D.业余自学【答案】:岗前培训题目5.在培训中,先由教师综合介
推荐度:
导读国开电大人力资源管理形考任务二参题目1.影响招聘的内部因素是()。A.法律的监控B.劳动力市场条件C.企事业组织形象【答案】:企事业组织形象题目2.招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。A.案例分析B.管理游戏C.公文处理【答案】:公文处理题目3.甑选程序中不包括的是()。A.填写申请表B.寻找候选人C.职位安排【答案】:职位安排题目4.企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()。A.岗前培训B.离岗培训C.在岗培训D.业余自学【答案】:岗前培训题目5.在培训中,先由教师综合介
国开电大人力资源管理形考任务二参

题目1.影响招聘的内部因素是()。

A. 法律的监控

B. 劳动力市场条件

C. 企事业组织形象

【答案】:企事业组织形象

题目2.招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。

A. 案例分析

B. 管理游戏

C. 公文处理

【答案】:公文处理

题目3.甑选程序中不包括的是()。

A. 填写申请表

B. 寻找候选人

C. 职位安排

【答案】:职位安排

题目4.企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()。

A. 岗前培训

B. 离岗培训

C. 在岗培训

D. 业余自学

【答案】:岗前培训

题目5.在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是()。

A. 角色扮演法

B. 案例分析法

文档

国开电大人力资源管理形考任务二参

国开电大人力资源管理形考任务二参题目1.影响招聘的内部因素是()。A.法律的监控B.劳动力市场条件C.企事业组织形象【答案】:企事业组织形象题目2.招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。A.案例分析B.管理游戏C.公文处理【答案】:公文处理题目3.甑选程序中不包括的是()。A.填写申请表B.寻找候选人C.职位安排【答案】:职位安排题目4.企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()。A.岗前培训B.离岗培训C.在岗培训D.业余自学【答案】:岗前培训题目5.在培训中,先由教师综合介
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top