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业务知识竞赛活动方案

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-04 05:29:27
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业务知识竞赛活动方案

业务知识竞赛活动方案【篇一:业务知识竞赛策划书】天津驿都贵金属经营有限公司第一届知识竞赛策划书主办部门:技术培训部协办部门:市场推广部2012年6月12日驿都业务知识竞赛策划书活动主题:第一届业务知识竞赛活动目的:为提高全公司业务人员专业及销售知识水平,增强销售技能,加强团队合作能力,全面展现我公司员工风采,特组织此项活动。活动宗旨:倡导“专业创造价值,专注成就财富”的公司文化主办部门:技术培训部协办部门:市场推广部邀请评委:王璐、杜宏、沈亮、马灵芝主持人:杨杨、徐克参赛人员:渠道部、直客部,
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导读业务知识竞赛活动方案【篇一:业务知识竞赛策划书】天津驿都贵金属经营有限公司第一届知识竞赛策划书主办部门:技术培训部协办部门:市场推广部2012年6月12日驿都业务知识竞赛策划书活动主题:第一届业务知识竞赛活动目的:为提高全公司业务人员专业及销售知识水平,增强销售技能,加强团队合作能力,全面展现我公司员工风采,特组织此项活动。活动宗旨:倡导“专业创造价值,专注成就财富”的公司文化主办部门:技术培训部协办部门:市场推广部邀请评委:王璐、杜宏、沈亮、马灵芝主持人:杨杨、徐克参赛人员:渠道部、直客部,
业务知识竞赛活动方案

【篇一:业务知识竞赛策划书】

  天津驿都贵金属经营有限公司

 第一届知识竞赛策划书

  主办部门:技术培训部

 协办部门:市场推广部

 2012年6月12日

 驿都业务知识竞赛策划书

  活动主题:

 第一届业务知识竞赛

 活动目的:

 为提高全公司业务人员专业及销售知识水平,增强销售技能,加强团队合作能力,全面展现我公司员工风采,特组织此项活动。

 活动宗旨:

 倡导“专业创造价值,专注成就财富”的公司文化 主办部门:技术培训部

 协办部门:市场推广部

 邀请评委:王璐、杜宏、沈亮、马灵芝

 主 持 人:杨杨、徐克

 参赛人员:渠道部、直客部,每个部门推选四名员工并从中推选出一名队长

 参赛形式:擂台赛

 活动时间:

 比赛时间:7月6号17:00-18:00

 活动地点:总部工作区

 活动准备流程:

 一、活动动员及准备:

 (一)活动动员:提前2周下发题库,各部门组织学习,做好竞赛前准备。

 (二)活动预热:各部门明确负责人,通过测试选拔人员并上报参赛人员名单; 相关部门负责比赛试题的选定和赛场布置等工作。

  现场比赛流程:

 (一)入场:选手、评委、工作人员;

 (二)活动开始:主持人登场介绍评委及各部门代表;

 (三)竞赛答题环节;

 (四)主持人总结;

 (五)颁奖及发言;

 (六)活动结束(合影留念)

  比赛详细规则及流程:

 一、基本规则及答题流程

 (一)本次竞赛设评委5人,其中主持人暨仲裁人员1名。选手答题正确与否,以主持人手中的参评判为准,如选手对评判有异议时,可由代表队队长向评委提出申述,由评委当场判别。

(二)本次大赛共有2支代表队,渠道部和直客部各自组织一支代表队参加,每支代表队4名队员,并推选出一名队长。参赛选手编号自行确定,参赛选手一经坐定,顺序不得更改,代表队员编号从左到右分别为:1号选手(队长)、2号选手、3号选手、4号选手。

 (三)各代表队基准分为100分。比赛项目有以下几项:

 1.必答题--“先声夺人”

 (1)题型设计:问题内容全部来源于业务知识题库,必答题部分共分8轮,每轮每队有1个选择题。

 (2)答题规则:第一轮由每队1号选手回答,第二轮由每队2号选手回答,第三轮由每队3号选手回答,第四轮由每队4号选手回答,第五轮由每队1号选手回答,依此类推,选手答题时其他选手不得代答,不得讨论,否则视为犯规,本题作弃权处理。

 (3)时间:主持人读题后10秒内答题有效。

 (4)评分标准:每答对1题加10分,答错、犯规或弃权不加分也不扣分。

 (5)主持人公布各队得分情况。

 2.抢答题--“速度为先”

 (1)题型设计:本环节主要是问答题,共10轮。

 (2)答题规则:主持人读完题说开始后,各代表队方可抢答,否则视为犯规。

(3)时间:抢答题答题时间不得超过30秒,违者视作答错。

 (4)评分标准:答题成功得10分,抢答过程犯规一次倒扣10分,未回答成功扣10分,超时扣10分;

 (5)主持人公布各队得分情况。

 3.团队建设--“胜者为王”

 (1)题形设计:每队四人,各自分好角色:领导、设计师、两名操作者,在20分钟内用一张报纸做出一张床。

 (2)答题规则:?作品要求:要求这张床一定要符合比例、牢固、有床头和床尾,能放上一支笔而不倒。?人员要求:领导和设计师只能说不能做,两名操作者只能做不能说;设计师设计时间为5分钟,需要画一张设计草图,但不能动手制作,超过5分钟后设计师不能再发表任何意见;领导负责按照设计师的理念全程监工,包括但不限于指导和激励,但是不能动手;两名操作者必须按照设计师的设计和领导的现场指导来做,不能说话,若领导的指导和设计师的设计图有冲突,以领导现场指导为主。

 (3)评分标准:满分50分,没有正确答案,由5位评委综合评分,最终分数取平均值。主要评分参照:作品是否符合要求、人员是否遵守职责、作品是否与设计图有出入以及其他现场细节。

 (4)主持人公布各队得分情况。

【篇二:最新趣味知识竞赛活动方案】

 2012年8月“趣味知识竞赛”活动安排

 一、主持人介绍活动目的,趣味知识竞赛环节(13:30——13:40)

 为深入贯彻“保持党的先进性纯洁性,加强干部作风建设”活动精神,提升团队合作意识,增进团队交流,营造轻松、愉悦的学习氛围,特开展此次活动。

 分为四个环节: “击鼓传花”、“抢板凳”、“瞎子摸象”、“120秒限时抢答” 活动最终将评出1个优秀团队。

 二、分组(13:40——14:00)

 1、所有人员排成一队,用依次报数“1—6”的方式随机将所有人员分成6组,每队约15人。

 2、要求所有领导参与到活动中来,随机分到不同小组同参加活动。各小组推选组长各1人。

 3、小组以所报的数字为队名。

 三、趣味知识竞赛阶段一(14:00—15:00)

 (一)击鼓传花(14:00——14:30)

 1、道具:鼓、娃娃、抽题箱(18道题目)、惩罚箱,背景音乐

 2、游戏规则

 (1)各组选派一个击鼓代表交叉进行击鼓,其余组员围成一个圈;

 (2)开始击鼓传花,鼓声停止时接到吉祥物的队员代表

该组进行答题,6组依次进行选出6名答题选手。

 (3)选手依次抽题,作答。要求抽到以后交到主持人手中,主持人读题,选手30s内答题。

 (4)选手回答正确则为本组加10分,回答错误则抽取相应惩罚,按规定动作完成惩罚要求,不能按要求完成规定动作的,本组扣5分。

 (5)本环节共进行3轮循环比赛,各小组成绩累计。

 (6)记分员负责统计本环节所有小组的得分情况。

 3、游戏开始(背景音乐响起)

 4、游戏结束(主持人总结、过渡到第二游戏环节)

 (二)“抢板凳”答题(14:30—15:00)

 1、道具:板凳(5张)、音乐、抽题箱(14题)

 2、游戏规则:每组推荐1名组员参与(推荐的组员不能与上一轮重复)

 6人围成一圈抢坐中间5张板凳,未抢到板凳者答题,答对为小组加10分,答错扣5分;以此类推,5人抢4张板凳,未抢到板凳者答题,答对为小组加15分,答错扣5分;4人抢3张板凳,答对者得20分;3人抢2张板凳,答对者得25分;2人抢1张板凳,未抢到的答题,答对得30分,答错扣5分,最后获胜者将获得选择权:a 不答题给小组加20分,b答题答对得40分,答错不扣分。

 3、本环节共进行2轮比赛,各小组成绩累计。

 4、公布上一轮小组成绩及排名

 5、开始游戏

6、游戏结束。

 (三)中场休息(15:00—15:15)

 四、趣味知识竞赛阶段二(15:15—16:00)

 (一)公布上两个环节的总体成绩及排名

 (二)“瞎子摸象”(15:15—15:45)

 1、道具:眼罩(6个)、抽题箱(36道题)、背景音乐

 2、游戏规则:每轮每组派1人为“瞎子”,6个队的“瞎子”交叉摸象,(1、2组瞎子交叉,3、4组交叉,5、6组交叉)其他小组队员围成圈做“大象”,“瞎子”转圈(左三圈、右三圈)后开始,分别摸三头象,三头象组成小组代表本组回答3个问题(答题时允许小组讨论),每组依次轮流答题,每答对1题得10分,答错1题扣5分。

 本环节得分最低两组将接受体罚,“公象”俯卧撑20个,“母象”下蹲20个。

 本环节共进行2轮比赛,各小组成绩累计。

 3、游戏开始

 4、游戏结束

 (三)120s限时答题(15:45—16:00)

 1、道具:60道题(生活、科普、地理、文学、“保先”类)

 2、游戏规则:每轮每组派一人参加,各组分别有120秒答题时间,主持人会在时限内提出尽可能多的问题,各组分别进行作答,可以跳过不会的题目;答对1题得10分,答错不得分。

 五、王董为本次活动做总结指导,活动结束(16:00—16:30):

六、活动分工:

 1、主持人:

 2、计分:

 3、赛题准备:

 4、道具准备:

 5、会场布置及音响设备:

 6、音乐搜集及播放:

 7、击鼓传花环节协助人:

 8、抢板凳环节协助人:唐冠东、

【篇三:业务知识竞赛活动方案】

 关于开展“我与公司共成长”企业知识竞赛活动的通知

 为普及和强化员工对公司业务知识的掌握和运用,提高从业人员素质,落实好“抓项目订单、抓项目执行、抓项目效益、抓项目收款”(以下简称四抓)工作要求,全面做大做强做优节能环保新业务,促进企业持续发展,公司决定开展“我与公司共成长”企业知识竞赛活动。现就有关事项通知如下:

 一、竞赛主题

 围绕“四抓”,以“我与公司共成长”为主题,通过企业知识竞赛,帮助员工全面理解公司发展战略,熟练掌握公司主营业务,提高公司员工业务推介能力,同时营造全公司范围内学习公司业务知识的良好氛围。

 二、领导及工作机构

 成立竞赛组委会,负责指导活动,其人员组成如下:

 主 任:xxxx

 副主任:xxxx

 成  员:xxx、xxx、xxx、xxxx、xxxx

 组委会下设工作小组,负责比赛各个环节的工作。

 组长:xxxx

 成员:xxxx、xxxx、xxxx

 三、竞赛时间

竞赛时间暂定为2015年11月中旬,具体时间安排另行通知。

 四、竞赛地点

 公司xxxx会议室

 五、参赛人员

 公司在职人员均可报名参赛,各职能部门、生产部门至少派一名参赛人员,其中设计公司至少派3名参赛人员(总包部不少于2人)。

 六、竞赛内容

 公司基本业务板块、各板块业务知识、业务知识的实际应用等。

 七、竞赛活动流程

 (一)主持人介绍裁判组人员;

 (二)领导致辞;

 (三)正式竞赛;

 (四)主持人宣布竞赛结果;

 (五)颁奖;

 (六)主持人宣布竞赛结束。

 八、竞赛形式及规则

 本次知识竞赛设“风采展示”、“随机应变”、“争分夺秒”三个单元,邀请公司领导和专业人员作为专业评委,邀请部分员工代表作为大众评委。各参赛者要按照答题规则,在限定时间内、按规定方式回答问题。

 (一)“风采展示”个人演讲

 本环节由30秒自我介绍+2分钟中节能建设介绍解说词组成,共

30分。中节能建设介绍解说词需涵盖公司概况、公司特色、公司业务、公司文化等。

 (二)“随机应变”场景应用

 本环节各参赛者在主持人手中随机抽取需要作答的场景应用题,答题时间不超过3分钟,共20分。

 (三)“争分夺秒”抢答题

 本环节共10道题,每题均为5分,答题时间20秒。答对加5分;答错、答不出来、答题不完整或超时,扣2.5分。主持人宣布“开始”后,各参赛者举旗进行抢答,由最先举起手中旗帜的人来回答。主持人未宣布“开始”或不经主持人许可举旗抢答者,视作违例,扣去5分。

 (四)参赛选手要服饰整洁、仪态端庄。竞赛时必须使用普通话,吐字要清晰,表述要准确,答完题后要向主持人声明回答完毕。选手回复回答完毕后不得再对所答内容进行补充或更改。

 (五)选手答题时观众不得提示,否则主持人可宣布该题无效,参赛选手失去相应答题机会。

 (六)竞赛按预定程序进行,具体由主持人操作,参赛选手要服从主持人的安排和裁定。

 (七)参赛顺序由抽签决定(抽签在竞赛前进行)。

 (八)进行完所有竞赛环节后,如有分数相等而影响排名时,将会进行加时赛,加时赛题型为抢答题,规则同前,一题决胜负。

 九、表彰奖励

根据最后得分高低确定名次,决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,同时,参赛者均可获得优秀奖一份。

 一等奖  价值1500元奖品一份;

 二等奖  价值1000元奖品一份;

 三等奖  价值800元奖品一份;

 优秀奖  价值300元奖品一份。

 十、要求与说明

 (一)参赛队员不得迟到、早退,迟到10分钟视为弃权。

 (二)工作组要高度负责,细化任务,责任到人,主动配合,团结协作,高质量地完成各自承担的任务。

 (三)本次竞赛活动坚持公开、公平、公正原则,任何人不得弄虚作假,各参赛者及现场观众必须自觉遵守秩序和竞赛规则,服从裁定。

 (四)未尽事宜另行通知。

 (五)本方案由综合办公室负责解释。

 (六)报名联系人:xxxxxxxx

  xxxxxxxxxxxxxxxxx公司

 2015年10月26日

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业务知识竞赛活动方案

业务知识竞赛活动方案【篇一:业务知识竞赛策划书】天津驿都贵金属经营有限公司第一届知识竞赛策划书主办部门:技术培训部协办部门:市场推广部2012年6月12日驿都业务知识竞赛策划书活动主题:第一届业务知识竞赛活动目的:为提高全公司业务人员专业及销售知识水平,增强销售技能,加强团队合作能力,全面展现我公司员工风采,特组织此项活动。活动宗旨:倡导“专业创造价值,专注成就财富”的公司文化主办部门:技术培训部协办部门:市场推广部邀请评委:王璐、杜宏、沈亮、马灵芝主持人:杨杨、徐克参赛人员:渠道部、直客部,
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