
目 录
第一部分 安全生产方针和目标
年度安全生产工作计划
第二部分 安全生产责任制
1、加油站站长安全职责
2、加油站安全员安全职责
3、加油站班(组)长安全职责
4、加油站加油员安全职责
5、加油站计量安全职责
6、会计安全生产职责
7、开票员安全生产职责
8、卸油员的安全生产职责
9、其他员工的安全生产职责
第三部分 安全生产管理制度
1、安全生产费用管理制度
2、安全例会管理制度
3、安全教育培训制度
4、安全防火、防爆管理制度
5、安全检查管理制度
6、消防安全管理制度
7、安全事故管理制度
8、交管理制度
9、危险作业管理制度
(一)受限空间作业安全许可证制度
(二)高处作业安全许可证制度
(三)动土作业安全许可证制度
(四)设备检维修作业安全许可证制度
(五)吊装作业安全许可证制度
(六)临时用电作业安许可全证制度
(七)动火作业安全许可证制度
10、隐患排查治理管理制度
11、特种作业人员管理制度
12、安全生产奖惩管理制度
13、变更管理制度
14、仓库、罐区安全管理制度
15、关键装置、重点部位安全管理制度
16、安全设施管理制度
17、监视和测量设备管理制度
18、检维修作业安全管理制度
19、生产设施拆除和报废安全管理制度
20、危险化学品(油品)安全管理制度
21、承包商管理制度
22、供应商管理制度
23、职业卫生管理制度
24、防护用品(器具)管理制度
25、进出车辆、人员管理制度
26、应急救援管理制度
第四部分 操作规程
1、加油操作规程
2、卸油操作规程
3、计量操作规程
4、记账员操作规程
5、开票员操作规程
6、加油机安全操作规程
7、发电机操作规程
8、配电操作规程
3、发电、变配电作业
安全生产方针和目标
1、安全生产方针
安全第一、 预防为主、综合治理。
2、安全生产目标
认真贯彻落实国家有关安全生产的规定。通过互相监督、共同负责、教育激励,克服安全生产管理上的形式主义,提高全员的安全意识,创建安全文明先进加油站。
3、年度安全生产目标
1、重伤、重大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5%。
加油站 年度安全工作计划
为贯彻落实国家“安全第一,预防为主”的安全工作方针,加强安全工作监督力度,促进加油站在油品储运、销售等环节的安全,特制定本计划:
一、 建立健全有关安全规章制定和安全操作规程,并组织实施落实。
二、 贯彻执行相关安全生产方针、、法律法规和 的规章制度。
三、 做好加油站的安全教育培训和安全技术考核工作。
四、 每天检查有无安全隐患,纠正各类违章现象。
五、 定期组织加油站员工演练应急救援预案并做好消防器材、防护和急救器材的管理。
六、 严格执行国家和上级有关计量标准、法规、制度,使用的计量器具在检定周期内维护保养好
七、 接受油品前检查品名、规格、严格按计量操作规程要求进行作业。
八、 对油品做到不跑、不冒、不漏、不混,杜绝一切事故的发生。
九、 不违章作业并劝阻或制止他人违章作业。
十、 采购时必须了解各油品的物理化学性能和储运要求,并索取书面材料。
十一、 按规定正确佩带使用劳动防护用品和工具,并定期进行检修和保养
。
1、认真执行各项规章制度,懂得本岗位火灾危险性,熟悉油品性能,掌握灭火技能和处理险情程序。
2、负责卸油设备和储油设备的维护检查。
3、严格执行卸油操作规程,遇有危险情况立即停止作业,并迅速采取果断措施。
4、接卸时,对油品的数量、品种进行认真核对,防止溢油和混油事故的发生。
5、油品进站时,要对油品质量进行检验,不允许不合格油品进站销售。
6、作好当班安全记录,向人员交行清楚。
加油站其他员工的安全生产职责
1、员工必须执行“四不伤害”,即:不伤害自已;不伤害别人;不被别人伤害;不看到别人被伤害。
2、新进员工必须经过“三级“(入站教育、安全员教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。
6、员工必须按规定参加每月一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患;安全活动记录。
7、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。
8、认真执行交制度,前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。
9、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
10、认真做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
安全生产费用管理制度
搞好加油站的安全费用管理工作,保障加油站的安全费用切实的落实,维护企业员工的合法权益,确保加油站生产、经营活动正常有序地开展。根据《中华人民共和国生产法》及《危险化学品管理条例》作的各项规定,结合本加油站的实际情况,特制订本制度。
一、按照国家规定,每年提取加油站实际销售额的 4%作为加油站 的安全费用;安全生产费用是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生 产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。
二、安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范 使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入加油站财务计划,保证专款专用,并督促其合理使用。
三、安全费用应当用于以下安全生产事项:1.安全技术措施工程建设;2.安全设备、设施的更新、改造和维护;3.安全生产宣传、教育和培训;4.劳动防护用品配备;5.安全生产检查与评价支出;6.配备必备的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出;7.完善、改造和维护安全防护设备、设施支出,主要是指:是指加 油站等场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防 爆、泄压、防毒、消毒、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、 防护围堤或者隔离操作等设备。8.进行应急救援演练支出;9.其他与安全生产直接相关的支出。
四、企业安全员应建立安全费用台账,记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束,多余的安全生产费用纳入财务,由主办方会计管理。
五、经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。
六、财务负责人负责对安全生产资金进行统一管理,审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等,根据年度安全生产计划,做好资金的投入落实工作,建立安全经费台账,确保安全投入迅速及时。
七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制加油站安全投入计划,审核安全投入报告,监督检查安全投入落实的情况,汇总并建立加油站安全经费投入台账,编制年度安全经费提取和投入情况报告。
八、安全生产费用实行专户核算。企业应当按规定范围按牌使用,不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用;安全生产费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。
九、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的,加油站将按情节严重程度严肃处理,处理办法由加油站领导办公会议议论决定。
安全例会管理制度
为加强加油站安全工作的管理和协调,收集汇总安全信息,安排检查、整改安全隐患,研究布置安全工作,确保本站安全生产及安全生产信息的畅通,特制定本制度。
1、加油站安全生产会议每月召开一次,需解决重大安全问题时可随时召开。
2、加油站的安全生产会议由站长负责召集和主持,并做好会议记录。
3、安全生产会议内容:
1)贯彻执行生产法律法规,推动企业安全健康发展。
2)建立、健全安全管理制度和安全操作规程、事故应急救援预案,监督检查执行情况。
3)听取安全汇报,督促隐患整改,消除安全隐患。
4)对重大人身、设备、生产事故调查处理,落实预防措施。
4、加油站全体成员必须参加会议,有事请假,无故不参加者按矿工处理。
5、加油站安全例会每月月初按时召开,参加人员站长、安全员、各班组长。
6、安全例会内容:
1)加油站例会由各班组向参加会议人员通报上月提出问题的整改情况,本月安全工作情况(包括安全投入费用使用情况),工作特色和不足,下月安全工作计划。
2)研究分析当前存在的问题和安全隐患,提出解决的措施办法,并落实到有关部门和责任人。
3)传达近期收到的上级安全指示、文件、方针、或事故通报。安排下月的安全工作重点,并提出工作要求。
安全教育培训制度
1 目的
为加强和规范加油站安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,根据安全生产法和有关法律、行规,制定本制度。
2 适用范围
加油站主要负责人、安全管理人员和其他从业人员的安全培训教育,适用本制度。
3 职责
3.1新入站员工一级安全教育由加油站站长或具有培训次质的培训机构组织;加油站安全管理人员负责对新员工进行加油站级和班组级安全教育;并协助上级主管部门部门实施各种安全培训教育工作。
3.2安全培训教育资金由加油站财务部负责保障落实。
3.3加油站安全培训教育工作由站安全管理人员负责统一上报需求,并按培训教育计划规定逐一落实。
3.4加油站应当按照安全生产法和有关法律、行规和本规定,建立健全安全培训工作制度。
3.5加油站应按规定做好培训教育记录,接受主管部门及加油站安全管理部门在安全培训教育工作上的监督检查。
4 工作程序
4.1主要负责人的安全培训
4.1.1主要负责人是指加油站的站长、经理,法人代表等。
4.1.2加油站主要负责人,必须接受专门的安全培训,经安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得主要负责人安全资格证书后,方可任职。
4.1.3主要负责人安全培训应当包括下列内容:
1)生产方针、和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;
4)职业危害及其预防措施;
5)国内外先进的安全生产管理经验;
6)典型事故和应急救援案例分析;
7)其他需要培训的内容。
4.1.4主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。
4.2安全生产管理人员的安全培训
4.2.1安全生产管理人员是指加油站分管安全生产的负责人和专、兼职安全生产管理人员等。
4.2.2加油站安全生产管理人员,必须接受专门的安全培训,经安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全管理人员资格证书后,方可任职。
4.2.3生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:
1)生产方针、和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;
3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
5)国内外先进的安全生产管理经验;
6)典型事故和应急救援案例分析;
7)其他需要培训的内容。
4.2.4安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。
4.3其他从业人员的安全培训
4.3.1其他从业人员是指除主要负责人和安全生产管理人员以外,加油站从事生产经营活动的所有人员,包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的操作人员以及临时聘用的人员。
4.3.2凡新入站从业人员(以下简称新员工,包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等)必须对其进行不少于72学时的一级安全教育、加油站级和班组级安全教育(俗称:“三级安全教育”),保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。
4.3.3一级安全教育/加油站级岗前安全培训内容应当包括:
1)加油站安全生产情况及安全生产基本知识;
2)加油站安全生产规章制度和劳动纪律;
3)从业人员安全生产权利和义务;
4)有关事故案例等。
4.3.4加油站级岗前安全培训内容应当包括:
1)加油站工作环境及危险因素;
2)所从事岗位工作可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
3)所从事岗位工作的安全职责、操作技能及强制性标准;
4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
6)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;
7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
8)有关事故案例;
9)事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。
10)其他需要培训的内容。
4.3.5班组级岗前安全培训内容应当包括:
1)岗位安全操作规程;
2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
3)有关事故案例;
4)其他需要培训的内容。
新员工培训后经站内考核合格,方可进入实习阶段,随带班班组长工作;新员工安全培训教育资料归入加油站职工安全培训教育档案。
4.3.6其他从业人员每年接受再培训时间不得少于20学时。
4.3.7从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或脱离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级相应学时的安全培训。
4.3.8实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
4.3.9特种作业人员和特种设备作业人员,必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
4.3.10应建立特种作业人员及特种设备作业人员管理台账。加油站目前不涉及对特种作业人员的培训考核。
4.4安全培训的组织实施
4.4.1主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作由市级、县级安全生产监督管理部门组织指导。
4.4.2除主要负责人、安全生产管理人员以外的从业人员的安全培训工作,由加油站组织实施。
4.4.3安全培训教育应当以自主培训为主;也可以委托具有相应资质的安全培训机构,对从业人员进行安全培训。
4.5安全培训教育工作应纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。
4.6应建立健全从业人员安全培教育训档案,详细、准确记录培训考核情况。
4.7安排从业人员进行安全培训教育期间,应当支付工资和必要的费用。
4.8本制度自发布之日起施行。
安全防火、防爆管理制度
1 目的
为规范加油区和油罐区防火、防爆、防毒管理,预防安全事故的发生,保护员工生命和财产安全,特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用加油站所有的防火防爆防毒管理。
3 职责
3.1安全员负责制定加油区和油罐区的防火、防爆、防毒管理制度,并进行检查,监督实施;建立防火、防爆、防毒管理台账。
3.2班长负责检查本班员工执行防火、防爆、防毒管理制度的落实情况。
