2023年幼儿园工会工作计划5篇

  时间在消逝，从不停歇，我们又将迎来新的喜悦. 不妨坐下来好好写写计划吧。什么样的计划才是有效的呢？以下我在这给大家整理了一些2023年幼儿园工会工作计划，希望对大家有帮助！ 

  2023年幼儿园工会工作计划篇1 

  指导思想：专心学习《工会法》，深化教育改革，强化幼儿园文化建设。同时围绕上级教育工会的工作重点，建立健全我园工会的各项制度职责，为办好让全体教职工满意的工会组织而努力。 

  详细目标与措施： 

  一、乐观参加与幼儿园的民主管理，促进和谐校园建设。 

  目标：加强源头参加，发挥教工民主管理作用，留意校务公开的时效性、保密性和反馈性，更要乐观发挥联系教职工的优势和作用，引导动员教职工乐观参加与幼儿园民主管理。 

  措施：规范园务公开内容，拓展公开渠道和形式，健全公开监督机制，强化教职工的知情权参加权和监督权。 

  二、提高教工素养，推动和谐校园建设。 

  继续开展教工读书活动，塑造学习型老师形象。继续提高老师的专业理论水平、业务知识水平。乐观制造条件。通过培训、专家讲座、老师论坛等多种形式，促进全体老师的均衡进展，提高老师的专业化水平。加强师德建设，提升老师职业道德。 

  1）开展“岗位练兵、岗位成才”活动。激励老师乐观参加市工会开展“为人、为师、为学”师德活动。 

  2）乐观开展“创建文明团队”活动，提升教工文明素养、文明行为、文明形象，让爱心更美丽，让生活更美妙。 

  3）乐观营造有利于老师教育特色进展的氛围。在思想精神、方法、环境等方面支持特色老师的成长。 

  4）加强团队协作，充分发挥凝聚力作用，关心维护好教职工的合法权益，开展生动活泼、丰富多彩的精神文明建设活动。 

  5）造就一支团结、有序、求实、创新的教工队伍，推动幼儿园教育教学改革与进展，为创建幼儿园品牌打好基础。 

  三、维护教工合法权益，保障和谐校园建设。 

  1、教工身体的健康是保障幼儿园各项工作顺利开展的前提，在争取行政支持的情况下，让各位教工参加健康体检活动。 

  2、征集群体教工的建议，精心打算教工暑期疗养活动，使我们的疗养活动更有意义、更加快乐。 

  3、做好各个节日的慰问工作，坚持做到“夏送清凉、冬送平坦”，主动听取教职群众的呼声，关心教职工的疾苦。 

  4、做好保险善后和续保工作，继续做好教职工的保障工作。3月份做好中国平安人寿团体人身险投保工作。 

  四、加强工会自身建设，妥实和谐校园基础。 

  专心学习《工会法》，转变思想和工作作风，听取和反映教工的意见，维护好教工的合法权益，提高服务质量和管理水平。 

  1、每月组织一次工会委员学习，共同解决一些大家在工作中遇到的难题。 

  2、开展读一本好书，写一篇心得，提一条好建议等活动。 

  3、做好工会经费的收管用和上解工作，定期向教工公开工会的开支情况。 

  详细工作： 

  二月份 

  1、迎新开学工作。 

  2、闹元宵大活动 

  3、制定学期工会工作计划。 

  三月份 

  1、制定文明单位计划。 

  2、制定班级文明计划。 

  3、迎“三八”系列活动，教工体检活动。 

  4、商讨学校进展计划。 

  四月份 

  1、做好教职工平安医疗补贴险读保活动。 

  2、组织退休教职工的活动。 

  五月份 

  1、学习《工会法》。 

  2、工会换届改选。 

  3、春季运动会。 

  六月份 

  总结学期工会工作。 

  开好教代会。 

  为退休教工送平坦。 

  听取行政安排，做好暑期工作。 

  2023年幼儿园工会工作计划篇2 

  一、指导思想 

  本学期我园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展现“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“乐观向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化氛围；继续贯彻“尽职尽责为幼儿进展，全心全意为家长服务”的指导思想；树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、进展意识；以内涵进展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。 

  二、工作要点 

  （一）加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增强广阔教职工教书育人的使命感和责任感 

  结合效能建设活动，三月份召开家长会，就师德师风、保教工作等方面对家长发放调查问卷、征求意见表。 

  （二）开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参加、开放的园本培训新模式，促进老师专业成长 

  本学期，把提高老师的各项基本技能和老师科研能力的培训做为老师培训的重点工作，不断促进老师的自我进展与专业化成长。加强老师继续教育培训。培训中我们采纳参加式培训，留意发挥老师学习的主体性，激发老师的主动性、乐观性和参加意识，结合教学实践，使老师有效的促进自我进展和提高。在专业技能培训方面，重点组织老师进行教科研知识培训，提高老师的科研能力。同时，留意激发老师的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导老师确立自我培训目标，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特色教育。此外，制定自我培训计划，平时强化自己基本功的弱项训练，激励老师不断学习，把握新的教育教学方法，练就扎实的基本功，整合各科教学的能力。重视老师反思性成长，以适应新时期教育进展的需要。 

  提高青年老师的教育技能和组织管理能力。执行外出学习、观摩研讨、教评、教学反思等多种方式，帮助青年老师了解现代教育理念，把握先进教育方法，从而不断积累实践阅历，提升教育教学能力。 

  坚持“保教结合，保教并重”的原则，首先体现保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体，两教半保分工合作，共同承担，强化老师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简洁的急救方法等知识培训，留意学习沟通。 

  （三）以人为本，开展多元化的课程改革，提高保教质量 

  1、树立“可持续进展”的教育观念，全面落实教育方针，一切为了孩子，为了孩子的一切。在教育教学工作方面提出“思路更清晰，途径更灵活，方法更科学，内容更生动”的教改目标。开展丰富多彩的实践活动，重视幼儿动手操作能力的培育。激励老师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位，根据本班老师的特长和优势，制定本班特色教育活动实施方案，尤其突出对幼儿美术、手工的技能和爱好的培育，加强对无毒废旧物的开发和利用，多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面进展。四月份开展幼儿才艺展现活动，并选拔幼儿参加市教育局举办的“小杜娟歌咏竞赛”。 

  2、加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教育，老师要擅长在细小的环节或活动中抓住教育契机，通过日常生活活动，培育幼儿适应集体生活的能力、生活自理能力和性。 

  3、加大教科研的工作力度，广泛开展听课、评课、研讨、沟通、座谈、观摩等活动，发挥骨干老师的带动作用。在重点做好园本教研工作的基础上，乐观做好镇江市级、国家级科研课题的讨论工作。乐观筹措资金，建立信息技术教研网络。组织老师乐观参加各级各类评比、竞赛活动。 

  4、坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务，重视对幼儿的德育教育，增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资源，留意养成教育，把德育有机融入到学科教育教学中。 

  5、充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对村办班的示范辐射作用。执行中心园与村办班老师开展“手拉手”活动，通过村办班老师到中心园蹲点学习、中心园老师到村办班蹲点指导等形式，做好村办班老师的培训指导工作，促进村办班老师的教育教学水平快速提升。 

  2023年幼儿园工会工作计划篇3 

  一、指导思想 

  二、工作目标 

  1、规范制度，加强学习，提升工作责任感。 

  2、服务教工，促进维护，推动幼儿园和谐进展。 

  3、师德工程，活动育人，提高教工整体素养。 

  4、组织建设，深化细化，提高工会工作水平。 

  三、详细措施 

  1、规范制度，加强学习，提升工作责任感。 

  协助支部、行政组织教职工开展各项学习活动。围绕幼儿园二年规划的终期评估和科研课题的开展，引导教工统一思想，振奋精神，结合自己的工作岗位，不断提升素养，跟上幼儿园进展步伐。在围绕重点工作的同时，抓好工会的各项常规，发挥好班子每个成员的作用，作好党联系群众的桥梁，纽带。 

  1)、专心学习有关工会的文件、法规，熟悉把握要求，努力探究新时期工会工作的特点。 

  2)、规范常规工作及档案管理，提高工会职委自身素养。 

  3)、乐观参加署工会组织的各项活动，加强沟通，相互学习。 

  2、服务教工，促进维护，推动幼儿园和谐进展。 

  乐观贯彻落实新出台的《上海市职工代表大会条例》、《上海市中小学教职工代表大会》、《新区职工民主参加规范》等文件精神，进一步抓好幼儿园民主政治建设，完善教代会制度，协作幼儿园深入推动园务公开工作，使这项工作更加规范、制度化。 

  1)、协作幼儿园做好园务公开及党风廉政工作，规范园务公开工作。 

  2)、根据普陀区教育工会系统职工代表大会实施细则，进一步规范教代会工作。 

  3)、根据上级工会要求，健全和完善学校劳动人事争议调解信访工作机制，建立劳动人事争议调解小组，乐观稳妥的准时化解各种冲突，协作行政推行老师绩效工资改革工作及幼儿园稳定工作。 

  4)、采纳请进来、走出去的方式，继续开展以沙龙为主题的校园特色文化建设活动，营造和谐校园。 

  3、师德工程，活动育人，提高教工整体素养。 

  围绕局教育工会开展的“做幼儿的知心人”的学习讨论实践活动，根据幼儿园实际，协作幼儿园支部、行政大力提倡和弘扬师德规范，通过开展各种知识培训、辅导报告、专家讲座等活动，增强教工人人都是德育工的责任意识，让每位教工做幼儿的知心人，保护幼儿的健康成长。 

  2023年幼儿园工会工作计划篇4 

  在幼儿园党支部的领导下，围绕园务中心工作，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐幼儿园做出应有的贡献。 

  1、以“三、八”妇女节为契机，搞好富有时代气息和老师特色的教育庆祝活动，充实教工的生活。 

  2、园歌颂唱活动。四月份组织全体人员颂唱园歌，增强我园教职工队伍的团结和凝聚力，激发职工爱岗敬业，奋发向上的精神。 

  3、组织部分人员进行团队训练，增强职业操守，打造一支更为诚信、团结、高效、富有创新力和战斗力的精英团队。 

  4、组织“五一”庆祝活动。（形式待定） 

  5、开展“我为幼儿园工作献计献策”优秀提案征集、评比活动。（六月份） 

  6、做好“六一节”各项活动的筹划、组织及会场布置工作。 

  7、关心教职工的工作、学习和生活，帮助他们解决实际困难。对职工家庭有特殊情况的，立即上报园领导并准时看望慰问，以表达对教职员工的关爱之情。 

  8、七月份为部分职工续签合同。 

  9、利用假期组织职工进行考察、学习。拓宽教职工思路，陶冶思想情操，增强团队的凝聚力和向心力。 

  2023年幼儿园工会工作计划篇5 

  一、指导思想： 

  我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，围绕幼儿园的中心工作，服务广阔教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设，实现教育内涵进展中的乐观作用，引导广阔较职员工，为幼儿园的进展贡献力气。 

  二、主要工作： 

  (一)在__区教育局工会的领导下，抓好教职工的政治学习。 

  学习新工会法及教职工保障方面的内容 

  学习工会组织的工作职能，不断增强我们基层工会组织成员的思想觉悟、工作能力及制造力、凝聚力、影响力。 

  (二)围绕幼儿园中心工作发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。 

  学习“工会法”和“妇女权益保”，让教职工进一步熟悉自己的权益和义务。 

  关心和关注教职工思想，乐观协作行政做好教职工的思想工作和引导、疏导、沟通工作，弘扬正气，营造良好的乐观向上的氛围，发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。 

  继续维护好教职工的切身利益，进一步推动不同层面的校务公开，不断提高教职工的主人翁意识。 

  (三)加强师德建设，全面提升教职工的素养 

  加强师德教育活动，开展家长问卷调查。 

  结合《指南》、《纲要》学习，开展智力竞赛。 

  学时事，学师德，做新时期的新老师。 

  (四)以服务教职工为宗旨，专心做好各类保险、体检、送平坦工作。 

  (五)开展丰富多彩的活动，提升教职工各方面素养。 

  (六)退休工作。 

  做好退休教职工的回校活动和适合老年人的休闲活动。 

  了解、关心退休教职工的思想生活情况，做好送平坦、送凉风工作及帮困工作等。 

  做好为退休教职工的报纸征订工作。 

  做好退休教职工活动费用的结算和年终报帐工作。 

  每月工作安排如下： 

  二、三月份： 

  总结上学期工作及制定下学期工作计划。 

  传达区教育局“师德建设”活动动员精神。 

  结合自身工作重温师德教育。 

  完善教代会。 

  “三八”座谈会。 

  为退休教职工的征订报纸。 

  四月份： 

  老师技能练兵：学纲要。 

  学习工会组织的工作职能，提升基层工会组织成员的思想觉悟、工作能力及制造力、凝聚力、影响力。 

  组织老师进军营。 

  五月份： 

  学习“工会法”和“妇女权益保”切实维护教职工的合法权益。 

  保育员知识竞赛。 

  迎五一活动。 

  六月份： 

  做好教职工的体检工作 

  庆“六一”活动 

  学习传达区教育局有关校务公开要点 

  七八月份： 

  做好纳凉晚会工作 

  全体教职工专业技能培训。 

  九月份： 

  老师节联欢活动。 

  老师节请退休教职工回园座谈、慰问退休教职工活动。 

  学习岗位职责。 

  十月份： 

  迎国庆知识竞赛。 

  学习《妇女权益保》竞赛。 

  十一月份： 

  观看电影。 

  民主评议领导干部。 

  讲新闻活动。 

  十二月份： 

  迎新年联欢活动。 

  工会工作年度总结。 

  一月份： 

  工会工作小结和新学年工会工作设想 

  献爱心活动——职工工资一日捐。 

  为全体教职工定生日蛋糕。 

  做好学期结束工作。 

  慰问退休老师茶话会，帮困送平坦活动。