“门前三包”工作管理制度

“门前三包”工作管理制度

为进一步加强“门前三包”管理，改善市容环境卫生，根据《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市绿化条例》、《城市道路管理条例》和《永定城区“门前三包”管理实施办法》，特制定管理制度。

一、管理对象

李伯建餐馆门面、龚么妹杂货店门面、巡逻队办公室门面。

二、管理内容

“门前三包”管理内容，包括监督管理、包环境卫生、包绿化管理、包容貌秩序。

三、考核记分管理办法

实行周检查记分、月统计和年度综合评分办法。

1、周检查：基础分为100分，每周按照检查内容逐项扣分，一月一统计。

2、年终综合评分：每月检查得分综合相加为年终最终评分。

四、考核办法

“门前三包”检查实行“日巡查、周检查、月通报、季讲评”，由居委会负责组织实施。

日巡查：由居委会每天组织巡回检查，发现问题，及时督促责任人予以整改。

周巡查：由居委会对各责任人每周组织一次记分检查，按照检查内容逐项扣分登记入册，并由责任单位负责人或专干签字认可。

月通报：居委会每月对责任人按每周检查结果进行考核记分。月计分（周平均分）在90分以上（含90分）的，为“门前三包”达标；90分以下、85分以上（含85分）的，为基本达标；85分以下的，为不合格。对“门前三包”工作不到位的，第一次通报批评，第二次通报亮黄牌。同时，督促整改，限期达标。

季讲评：由居委会每季度召开一次“门前三包”工作讲评会，交流经验与做法，分析存在的问题，提出改进意见。

五、考核结果的评定

责任人年终综合评分在85分（不含85分）以下的为不合格；85分至90分（不含90分）为基本合格；90分至95分（不含95分）为合格；95分以上的为优秀。

六、奖惩办法

对年终“门前三包”综合评分为不合的责任人，进行通报批评；基本合格责任人实行“黄牌警告”；优秀责任人由居委会给予表彰奖励。

                                  热水坑居委会

                                 2012年2月20日