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防保科2015年工作计划

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-04 01:13:26
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防保科2015年工作计划

防保科2015年工作计划根据2014年防保科工作的经验和要历次检查中存在的薄弱环节,结合我院的实际情况,及可能预测的传染病疫情流行趋势,防保科2015年主要工作计划如下:一、修定完善登封市中医院传染病管理制度,建立建全院内传染病报告管理体系和机制,完善各种制度并以院内文件发行到各科室,宣传到每一名职工,使之成为真正的制度,切实落实。二、第一季度完成核心人员的培训第一季度要对各科室传染病疫情管理员及科主任重点进行传染病防治法,法定传染病诊断标准、传染病报告规范、慢病报告规范为核心内容的强化培训工
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导读防保科2015年工作计划根据2014年防保科工作的经验和要历次检查中存在的薄弱环节,结合我院的实际情况,及可能预测的传染病疫情流行趋势,防保科2015年主要工作计划如下:一、修定完善登封市中医院传染病管理制度,建立建全院内传染病报告管理体系和机制,完善各种制度并以院内文件发行到各科室,宣传到每一名职工,使之成为真正的制度,切实落实。二、第一季度完成核心人员的培训第一季度要对各科室传染病疫情管理员及科主任重点进行传染病防治法,法定传染病诊断标准、传染病报告规范、慢病报告规范为核心内容的强化培训工
防保科2015年工作计划

根据2014年防保科工作的经验和要历次检查中存在的薄弱环节,结合我院的实际情况,及可能预测的传染病疫情流行趋势,防保科2015年主要工作计划如下:

一、修定完善登封市中医院传染病管理制度,建立建全院内传染病报告管理体系和机制,完善各种制度并以院内文件发行到各科室,宣传到每一名职工,使之成为真正的制度,切实落实。

二、第一季度完成核心人员的培训 第一季度要对各科室传染病疫情管理员及科主任重点进行传染病防治法,法定传染病诊断标准、传染病报告规范、慢病报告规范为核心内容的强化培训工作。使核心人员牢固掌握法定传染病、慢性病的诊断标准报告规范等知识,带动全院的传染病报告管理工作。

三、传染病全员培训 结合医院继续教育培训项目,完成传染病科目相关课程的培训学习,同时按上级要求,完成全院的传染病培训和考核工作,内容包括传染病防治法,传染病报告规范,乙肝,丙肝,疟疾,手足口病,麻疹,AFP等特殊传染病的诊断、救治防控知识等。培训时间,结合继续教育学习时间及传染病季节流行特点进行合理排,具体时间另行通知。有新发传染病或重大传染病疫情时,优先安排培训学习。

四、及时准确上报传染病信息 是防保科的主要工作,2014年要以各科疫情管理员为依托,每天及时收取传染病、慢病报告卡,及电子报告卡,及时审核,及时报告。确保我院传染病及时上报率100%。慢病、死因报告及时率达95%以上。

五、慢病报告工作实现日常化和规范化  重点加强对神经内科,肿瘤科,心血管内科的督查管理。加强全院培训,确保工作顺利进行。

六、登封市消除疟疾达标验收工作  配合卫生局,防疫站等,做好消除疟疾相关工作,加强与检验科、感染科等相关科室的配合与督导,确保2014年消除疟疾工作完成,制定计划,安排实施,确保三热病人疟原虫镜检任务的完成,及早安排消除疟疾知识的培训考核,整理消除疟疾的相关资料,做好我院应该做的各项工作。

七、根据近年手足口病疫情分析,手足口病疫情应该仍是今年传染病工作的重点 协助小儿科做好小儿发热疱疹门诊及隔离病区的管理,及手足口病儿的救治工作;一年如一日坚持做好手足口病疫情的及时统计报告和管理,全年至少进行二次手足口病防治知识的全员培训和学习考核。

八、加强传染报告管理的院内自查。各科疫情管理员天天查本科的传染病、慢病报告情况,防保科组织不少于每月一次,进行全院各科室传染病报告的自查,院领导组织每年至少二次进行全院的传染病报告检查。并注重对查出问题的整改后的后继督导验收。检查要现场记录,存档备案。

九、食源性疾病哨点医院工作  加强对门诊、急诊、消化内科、重症医学科等室的配合与督查,切实做好食源性疾病的筛查和报告工作。

十、艾滋病人管理 配合感染科,检验科等相关科室以,完成艾滋病人救治,自愿咨询,艾滋病人初筛和防控宣传工作。

十一、完善科内各科文书书写记录,做好各种传染病资料的整理保

十三、其它  完成上级卫生行政部门和疾控部门安排的各项工作;

与全院其它科室密切配合,完成院内其它各项相关工作。

防保科

2015-01-10

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防保科2015年工作计划

防保科2015年工作计划根据2014年防保科工作的经验和要历次检查中存在的薄弱环节,结合我院的实际情况,及可能预测的传染病疫情流行趋势,防保科2015年主要工作计划如下:一、修定完善登封市中医院传染病管理制度,建立建全院内传染病报告管理体系和机制,完善各种制度并以院内文件发行到各科室,宣传到每一名职工,使之成为真正的制度,切实落实。二、第一季度完成核心人员的培训第一季度要对各科室传染病疫情管理员及科主任重点进行传染病防治法,法定传染病诊断标准、传染病报告规范、慢病报告规范为核心内容的强化培训工
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