
| 文件编号 | 有限公司 | 版本/修改次数 | A/00 |
| 餐厅领班岗位说明书 | 页 数 | 第1页 共2页 |
| 一、基本资料 | |||||||
| 所属部门 | 餐饮部 | 岗位名称 | 餐厅领班 | 岗位编号 | |||
| 直接上级 | 餐厅主管 | 直接下级 | 餐厅服务员 | 定员人数 | |||
| 二、主要职责 | |||||||
| 主要负责整个餐厅环境、客人用餐,对餐厅的服务员进行管理。 | |||||||
| 三、职务说明 | |||||||
| 工作职责及权限 | 1.协助餐厅主管制定和实施工作标准和服务程序,督导员工严格履行岗位职责; 2.根据营业情况,给本班组服务员分配工作任务。发挥带头人的作用,对自己严格要求,对属下员工热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规程进行接待,保证提供优质服务; 3.注意餐厅动态,进行现场指挥,遇有重要客人要亲自服务,以确保高水准服务; 4.与客人和厨房保持良好的工作关系,及时向餐厅主管和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息,不断提高餐饮产品质量和服务质量; 5.妥善处理餐厅服务工作中发生的问题和客人的投诉,并及时向餐厅主管汇报; 6.定期检查。清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给餐厅主管; 7.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店的规定标准; 8.协助餐厅主管做好对服务员的考核评估及业务培训工作,以不断提高服务员的服务技能; 9.完成餐厅主管交给的其他工作。 | ||||||
| 四、工作联系 | |||||||
| 联系对象 | 内 容 | ||||||
| 公司内 | 餐厅主管 | ||||||
| 餐厅服务员 | 进行工作指导,并进行监督其为客户提供优质服务 | ||||||
| 文件编号 | 有限公司 | 版本/修改次数 | A/00 |
| 餐厅领班岗位说明书 | 页 数 | 第2页 共2页 |
| 公司外 | 无 | |||||
| 五、岗位任职要求 | ||||||
| 内 容 | 基 本 条 件 | |||||
| 学 历 | 高中及以上学历 | |||||
| 培训经历 | ||||||
| 工作经验 | 1年以上餐厅领班工作经验 | |||||
| 专业知识 与技能 | 具有相关的管理能力,能够及进有效的解决餐厅的突发事件。 | |||||
| 工作态度 | 认真热情、以服务为主题。 | |||||
| 身体条件 | 健康 | |||||
| 个性品质 | 善于和客人沟通 | |||||
| 其它条件 | 无 | |||||
| 六、工作条件 | ||||||
| 工作场所 | 餐厅 | 环境状况 | 良好 | |||
| 工作危险性 | 无危险 | |||||
