年 月 日
| 项目 | 考核内容 | 分值 | 考核方法 | 评分 | 得分 |
| 技术改进开发工作 | 负责制定技术文件、工艺文件、采购文件、检验规范及相关的作业指导书，列出技术文件清单 | 7 | 1、没有制订任何相关文件 2、每少一项规定制订文件 3、没有制订技术文件清单 | -7 -2 -2 | |
| 执行公司产品的结构设计、开发、承认作业、对客户要求开发的产品进行可行性研究；裁决技术质量问题，对因设计造成的重大质量事故负责 | 8 | 1、产品由于技术产生严重质量问题 2、工艺流程不当造成损失 | -1~4 -~4 | ||
| 负责生产所需模具的设计、制作、验收及修改等工作 | 5 | 1、因设计不当造成较大损失 | -5 | ||
| 结构材料的承认及样本批准 | 4 | 1、经承认和批准的材料出现异常问题 | -2~4 | ||
| 产品包装设计及运输可靠性实验 | 5 | 1、产品在运输过程中造成性能不稳定 | -1~5 | ||
| 组织确定产品开发方向，负责新产品开发的一切事项 | 8 | 1、开发力度不够，超过预期的30% 2、开发力度不够，超过预期的60% | -2~3 -4~6 | ||
| 协调组织产品重大质量问题的攻关和预防措施实施 | 8 | 1、质量问题整改进度缓慢 2、因技术问题带动质量问题重复发生 | -4~6 -5~8 | ||
| 负责产品的标识方法和形式，提出检验和试验设备的标识要求 | 6 | 1、未提出标识要求 2、提出的标识要求错误 | -6 -6 | ||
| 提供生产设备的技术要求 | 7 | 1、未提出要求 | -7 | ||
| 主持产品的鉴定以及产品的定型工作 | 3 | 1、未组织 | -3 | ||
| 统计报表 | 按时上交质量月报表和工作月报表 | 3 | 1、未按时上报 2、已上报，每缺一项 | -1 -1~4 | |
| 做好质量和技术汇总工作 | 4 | 1、未做汇总统计 2、已做汇总统计，无任何依据 | -4 -1~4 | ||
| 宣传教育培训 | 组织贯彻质量方针、法律法规 | 3 | 1、没有组织贯彻 | ||
| 组织ISO9001:2000质量管理体系文件学习 | 4 | 1、没有组织学习 2、组织学习无记录 | -2~3 ~1 | ||
| 负责本部门的质量意识教育培训 | 5 | 1、未制定培训计划 2、培训计划不完善 3、未开展培训工作 4、培训工作不完善 | -2 -1 -2 -1 | ||
| 质量体系运行 | 制定质量体系文件，并负责本部门相关条款 要求有效贯彻执行 | 4 | 1、未制定相关质量体系文件 2、未贯彻执行 | -2 -1~2 | |
| 积极配合认证方认证 | 4 | 1、与认证方配合不佳 | -1~4 | ||
| 5S | 保持本岗位的5S现场规范 | 6 | 1、脏、乱、差 2、岗位办公环境一般 | -4 -1~2 | |
| 临时任务 | 完成领导临时交办的任务 | 6 | 1、完成任务的50%以下 2、完成任务的80% | -3~4 -1 |
| 建议及行动 | 提出合理化建议被公司采用 | 另加5 | 1、被公司采用效果显著 2、被公司采用效果一般 | +5 +3 | |
| 对不良行为、不法分子及时检举，或直接制止 | 另加5 | 1、保护了公司名誉，或为公司和人挽回了损失 | +5 | ||
| 总计 | |||||
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