绘图员级别工资

1、低级        1300  +奖金

工作职责：准确量房

          熟练绘制效果图和铺贴图

          完成上级下达的临时工作

考核标准：量房准确率90%

          效果图和铺贴图满意度70%

          绘制图纸不低于2套/天

考 核 人：店面全体人员50% 店长50%

 2、中级        1600  +奖金

工作职责：准确量房

          熟练绘制效果图和铺贴图

          掌握彩图绘制

          掌握细化图纸细节

             完成上级下达的临时工作

考核标准：量房准确率95%

          效果图和铺贴图满意度80%

          绘制图纸不低于3套/天

考 核 人：店面全体人员30%店长30%总监40%

 3、高级        1800  +奖金

工作职责：准确量房

          熟练绘制彩色效果图和铺贴图

          培训新员工

          完成上级下达的临时工作

考核标准：量房准确率100%

          效果图和铺贴图满意度90%

          绘制图纸不低于4套/天

考 核 人：店面全体人员30%店长30%总监40%

设计师级别工资：

1、低级：      2000  +奖金

工作职责：店面板面设计以及产品搭配

准确量房

          熟练绘制彩色效果图和铺贴图

          设计制作公司物料

          完成上级下达的临时工作

          培训员工

考核标准：产品搭配客户关注率20%

量房准确率100%

          效果图和铺贴图满意度90%

          绘制图纸不低于4套/天，彩图2套/天

          公司物料设计满意度80%

考 核 人：店长30%总监30%总经理40%

 2、中级：      2300   +奖金

工作职责：店面板面设计以及产品搭配

准确量房

          熟练绘制彩色效果图和铺贴图

          设计制作公司物料

          完成上级下达的临时工作

          培训员工

考核标准：产品搭配客户关注率30%

量房准确率100%

          效果图和铺贴图满意度90%

          绘制图纸不低于4套/天彩图2套/天

          公司物料设计满意度90%

考 核 人：店长30%总监30%总经理40%

3、高级：      2600    +奖金

工作职责：店面板面设计以及产品搭配

准确量房

          熟练绘制彩色效果图和铺贴图

          设计制作公司物料

          完成上级下达的临时工作

          培训员工

考核标准：产品搭配客户关注率40%

量房准确率100%

          效果图和铺贴图满意度90%

          绘制图纸不低于4套/天彩图2套/天

          公司物料设计满意度90%

考 核 人：店长30%总监30%总经理40%

设计总监：       3000   +奖金

工作职责：店面板面设计以及产品搭配

准确量房

          熟练绘制彩色效果图和铺贴图

          设计制作公司物料

          完成上级下达的临时工作

          培训管理设计师和绘图员

考核标准：公司图纸和店面必须最具优势地位

          必须不断超越现在、不断进步

设计团队满意度80%以上

客户满意度80%以上

公司满意度80%以上

          公司物料设计满意度90%

考 核 人：店长30%总监30%总经理40%