委托授权书模板

　　委托人：                                                                性别:

身份证号:

　　被委托人:                                                               性别:

身份证编号:

　　本人工作繁忙,不能亲自办理XXX的相关手续,特委托____________作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项,

对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任.

　　委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止.

　　委托人:

　　年 月 日

　　二、折叠授权的意义

　　①明确组织成员之间的关系.

　　②使领导者能够腾出时间处理领导活动中最重要的问题.

　　③为被领导者提供培养和锻炼工作能力的机会，有利于不断充实各级领导人员。

　　④能够提高决策的效率。

　　⑤能够提高企业组织成员的士气。

　　三、折叠授权的原则

　　授权

　　授权的基本依据是目标责任，要根据责任者承担的目标责任的大小授予一定的权力。在授权时还要遵循以下一些原则：

　　1、相近原则。这有两层意思：给下级直接授权，不要越级授权；应把权力授予最接近做出目标决策和执行的人员，使一旦发生问题，可立即做出反应。

　　2、授要原则。指授给下级的权力应该是下级在实现目标中最需要的、比较重要的权力，能够解决实质性问题。

　　3、明责授权。授权要以责任为前提，授权同时要明确其职责，使下级明确自己的责任范围和权限范围。

　　4、动态原则。针对下级的不同环境条件、不同的目标责任及不同的时间，应该授予不同的权力。贯彻动态原则体现了从实际需要出发授权，具体可采取：

　　1） 单项授权。即只授予决策或处理某一问题的 权力，问题解决后，权力即行收回；

　　2）条件授权。即只在某一特定环境条件下，授予下级某种权力，环境条件改变了，权限也应随之改变；

　　3） 定时授权，即授予下级的某种权力有一定的时间期限，到期权力应该收回。