医疗保险信息保密管理制度

一、总则

为了保障医疗保险参保人的隐私权，维护医疗保险信息的安全，保证医疗保险信息的保密性和完整性，建立医疗保险信息的保密管理制度。

二、保密责任

1.医疗保险参保人信息的保密责任由全体工作人员共同承担。任何员工都有义务保护医疗保险信息的安全。

2.医疗保险信息的涉密和非涉密工作区域应有专门人员负责，保证信息的安全性。

3.医疗保险机构应对未经授权的人员不得查询、修改、删除、泄露医疗保险信息，未经批准不得向外界透露任何与医疗保险信息相关的事宜。

三、信息处理

1.员工接触医疗保险信息应保证在相对隔离的环境下完成工作，不得与他人讨论或透露相关信息。

2.员工在处理医疗保险信息时应严格遵循操作规程，做好记录并确保信息的完整性。

3.在进行电子化信息处理时，应采取相应的安全措施，包括但不限于密码控制、访问控制、数据备份等。

四、身份认证

1.访问医疗保险信息系统的员工必须经过严格的身份认证，确保其拥有相应的权限。

2.进行身份认证的过程应定期更新，保障员工权限的及时修订和撤销。

五、信息安全

1.医疗保险信息的存储应采用专用的服务器和数据库，并进行定期备份。

2.在网络传输医疗保险信息时应采取加密措施，确保信息的安全传输。

3.不得将携带医疗保险信息的电子设备随意外带，严禁在公共场所浏览医疗保险信息。

六、监督与检查

1.医疗保险机构应建立保密检查制度，定期对医疗保险信息的保密工作进行检查和评估。

2.发现违反保密管理制度的行为，应及时进行处理，并记录相关情况以备查证。

七、违规处理

对于违反保密管理制度的员工，医疗保险机构应依照相关规定进行处理，包括但不限于警告、记过、停薪留职、开除等。

八、法律责任

违反相关保密法律法规的行为将承担相应的法律责任，并可能对企业造成不良的影响。

九、附则

本制度自颁布之日起执行，并视情况进行调整和完善。

总结：

医疗保险信息保密管理制度的建立是为了保护医疗保险参保人的隐私权，确保医疗保险信息的安全性和完整性。该制度包括保密责任、信息处理、身份认证、信息安全、监督与检查、违规处理、法律责任等内容。医疗保险机构必须建立专门人员负责医疗保险信息的涉密和非涉密工作区域，对员工进行严格的身份认证，采取相应的安全措施确保信息的安全传输。对于发现违反保密管理制度的行为，医疗保险机构应及时进行处理，并依法承担相应的法律责任。本制度应自颁布之日起执行，并可随时进行调整和完善。