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职业生涯规划模板范文

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-03 09:53:12
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职业生涯规划模板范文

一、个人分析1.兴趣分析霍兰德理论:霍兰德将人格分为六种类型:实用型,研究型,艺术型,社会型,企业型,事务型。将工作环境分为六种类型,其名称及性质与人各类型的分类一致。提出了六角形的模型。并认为如果人格类型与环境匹配,就会取得令人满意的结果,会带来职业成绩感和提高职业稳定性。通过测评,我属于____社会型______。该类型的主要特点是:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。通过以上分析,适合
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导读一、个人分析1.兴趣分析霍兰德理论:霍兰德将人格分为六种类型:实用型,研究型,艺术型,社会型,企业型,事务型。将工作环境分为六种类型,其名称及性质与人各类型的分类一致。提出了六角形的模型。并认为如果人格类型与环境匹配,就会取得令人满意的结果,会带来职业成绩感和提高职业稳定性。通过测评,我属于____社会型______。该类型的主要特点是:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。通过以上分析,适合
一、个人分析

1.兴趣分析

霍兰德理论:霍兰德将人格分为六种类型:实用型,研究型,艺术型,社会型,企业型,事务型。将工作环境分为六种类型,其名称及性质与人各类型的分类一致。提出了六角形的模型。并认为如果人格类型与环境匹配,就会取得令人满意的结果,会带来职业成绩感和提高职业稳定性。

通过测评,我属于____社会型______。

该类型的主要特点是:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。 

通过以上分析,适合的岗位有:从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。

2. 性格分析

我的性格优势:

我喜欢和别人交往,性格稳重,不轻浮,与别人容易接触,交谈甚欢,可以把握住别人的心。

我的性格不足:

缺乏主见,做事犹豫

3. 能力分析

有较强的沟通能力,帮助别人解决困难的能力

二、外部环境分析

1. 社会环境分析

可从政治经济等方面分析

1、社会环境—大学生就业形式 近年来,随着高校的扩招,大学毕业生的就业竞争日趋激烈,大学生就业存在几个比较突出 问题: 

(1) 大学生就业率呈下降的趋势。 

(2) 大学生就业渠道不畅。 

(3) 大学生就业观亟待改变。

2.   学校环境分析

学校为我们提供了一个学习的机会,我会好好珍惜,在学校网络的学习平台上,更好地学习,随时随地都可以学习。

3.现有工作环境分析

现在的工作环境,机会很多,我要好好抓住,目前单位项目正在处于断层阶段

我要好好抓住机会,为公司更好地发展作出努力

4. 家庭环境分析

家人提供给我一个优异的环境,让我没有其他的负担,让我更好的学习知识,在社会上锻炼

三、树立正确的理念

1、正确的心理认知

第一,认清人生的价值。社会的价值并不被所有人等同接受“人云亦云”并不等于自我的人生价值,人生价值包括:经验价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。

第二,超越既有的得失。每个人都很努力,但成就并不等同,后悔与抱怨对未来无济于事,自我陶醉则如龟兔赛跑中的兔子,人生如运动场上的竞技,当下难断输赢。

第三,以不变应万变。任何的执着都是一种阻滞前途的行为,想想“流水”的启示,“学非所用”是真理。

2.认识到职业规划的重要性

职业生涯规划(Career Planning)简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向确定求最佳的奋斗目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟订一生的发展方向,根据主客观条件设计出合理可行的职业生涯发展方向。

首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。

第一, 职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。

第二, 职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。

第三, 职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。

四、目标确定阶段(2010年—2020年)

1.短期的职业目标(2010年---2011年)

找到一份适合自己的工作,稳定下来

2.中期的职业目标(2010年---2015年)

努力学习工作,在五年的时间里晋升到经理,并且把初级会计师考下 

3.长期的职业目标(2015年---2020年)

有一定的积蓄后自己开一个公司,为自己工作。

五、职业计划实施

                        ——路在何方?路在脚下。

1. 在本科期间

人际交往方面学业方面社会实践方面

和朋友经常在网上沟通

取得毕业证和学位证书,学习到有用的知识在工作中学习经验
2.毕业拿到文凭后

可以晋升自己的学历,在公司中有更好地发展。

六、规划的修改和完善

俗话说:“人往高处走,水往低处流。”目光要放长远一些。但时代不断变化着,计划有时也赶不上变化。随着社会的迅速发展和环境的变化在校期间要不断调整自己,将自己的规划不断完善;毕业走上岗位后要根据实际情况进一步完善,甚至将自己的原有计划打碎,重新组合排列,去适应新形势,创造新价值。

七、本人对职业生涯的看法

规划毕竟只是一个设想,落不到实处,充其量只是一张空头支票,重要的是以规划为奋斗目标,不断努力进取,一步一个脚印,才能实现所立下的目标,“事业征程,从来少有康庄大道;蟾宫折桂,自古未见轻而易举;辉煌面前,道不尽几番风雨,几经艰辛;成功背后,有谁知几多苦干,几多坚毅。”每个人都要克服自己的弱点,人最大的敌人是自己,一个人要成功,必须要有勇气,有气魄,不畏艰难,直面挑战,坚持不懈,持之以恒。面对机遇与挑战共存的时代,“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我相信我能行。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功,不相信幻影。未来,要我们敢拼敢闯。爱拼才会赢,敢拼才能胜!

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一、个人分析1.兴趣分析霍兰德理论:霍兰德将人格分为六种类型:实用型,研究型,艺术型,社会型,企业型,事务型。将工作环境分为六种类型,其名称及性质与人各类型的分类一致。提出了六角形的模型。并认为如果人格类型与环境匹配,就会取得令人满意的结果,会带来职业成绩感和提高职业稳定性。通过测评,我属于____社会型______。该类型的主要特点是:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。通过以上分析,适合
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