劳动合同样本(标准)

劳动合同书

甲方(单位)全称：

经济类型：

登记注册地：

身份证号码：

户籍所在地：

一、劳动合同期限

甲乙双方约定采用下列第（    ）种方式确定劳动合同期限

（一）固定期限：自       年     月     日起至       年     月     日止，其中试用期__________个月。

（二）无固定期限：自        年     月     日起至法定终止条件出现时止。其中试用期__________个月。

（三）以完成一定工作任务为期限：自        年      月      日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。

二、工作内容和工作地点   

（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在                岗位（工种）从事                               工作。

（二）乙方的工作地点或工作区域为                                。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。

三、工作时间和休息休假    

（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周         为休息日。

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。

（二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。

（三）甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。

（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。

四、劳动报酬

（一）甲方于每月        日前以货币形式足额支付乙方工资。 

（二）乙方试用期的工资标准为         元/月。

（三）乙方试用期满后，月工资为         元/月。合同履行期间，甲方按照发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。

（四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《山东省企业工资

八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。

九、双方依法解除或终止本合同的，甲方应当自解除或终止本合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。

十、双方因履行本合同发生争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民起诉。

十一、本合同未尽事宜，或与法律法规相抵触的，依照法律法规执行。

十二、本合同一式两份，经双方签字盖章生效，双方各执一份。

甲方：（盖章）                   乙方：（签名）

法定代表人、负责人

或委托代理人：（签名）

年    月    日                    年    月    日