
浦团发[2010]23号
共青团清浦区委员会
关于做好2010年度分类推进团的
基层组织建设有关工作的通知
各乡镇、街道团(工)委,区各直属团组织:
根据团《关于在实施“青春燎原计划”中分批分类推进团的基层组织建设的意见》(团苏委发[2009]30号)、《关于做好2010年度分类推进团的基层组织建设有关工作的通知》(团苏组字[2010]8号)和团《关于做好2009年度分类推进团的基层组织建设有关工作的通知》(团淮委[2009]31号)精神,现就做好我区2010年度分类推进团的基层组织建设有关工作通知如下:
一、实施范围
根据团统一要求,我区于2009、2010、2011年分别选取30%、2012年选取剩余10%的基层团组织作为实施单位,分4年10个类别,分批分类推进团的基层组织建设。2010年度确定的实施单位涵盖企业、街道(社区)、农村、机关事业、学校、新社会组织等6个类别。
二、工作原则
实施单位要始终坚持和把握党建带团建的原则、分类指导的原则、重点突破的原则和改革创新的原则,力求做到措施扎实,由点及面,整体推进。
三、推进方向
实施单位主要围绕创新团的组织设置方式、增强团的工作力量、建立团的工作运行机制、创造团的工作载体、完善团的评价体系、扩大团对青年的覆盖面和影响力等方面推进。根据不同领域的工作特点,推进的侧重点有所不同,主要分为以下类别:
1、企业基层团组织建设
推进方向:探索符合企业赢利模式的团组织建立方式;围绕服务企业生产发展、服务青年成长成才,拓展团组织的有效活动空间;创新活跃青年工作的新形式、新载体。
2、街道(社区)基层团组织建设
推进方向:围绕社区功能特点,创新社区团组织工作内容和方式;建立城市社区团工作统筹协调机制;探索在青年集聚领域建立团组织的新方式;找准社区团组织发挥作用的主要内容,充分发挥大学生社区干部的作用;加强社区团的专兼职工作队伍建设。
3、机关事业单位基层团组织建设
推进方向:完善巩固和扩大团组织在青年中的覆盖面和影响力的工作机制;寻找团组织凝聚青年、促进机关效能建设的有效途径;拓展活跃青年群体的有效办法和服务青年成长发展的有效载体。
4、农村基层团组织建设
(1)乡镇团建推进方向:探索深化党建带团建的有效途径,将团的建设纳入党建格局,在工作空间、工作内容上与党建相融合,使团建成为党建的组成部分;推进乡镇团的委员会建设,探索整合包括苏北计划志愿者在内的团工作力量;探索乡镇团委服务青年与服务党政工作相统一、相结合的有效路径;探索发挥乡镇团委统筹协调功能的有效办法。
(2)农村团建推进方向:探索建立团组织的有效方式,找准团组织的功能定位;发挥到村任职大学生团干部作用,全面活跃农村团的工作。
5、学校基层团组织建设
(1)普通中学团建推进方向:探索在学校德育教育工作的总体格局中发挥作用的新方式;加强中学生团校建设,规范入团教育的基本内容、方法和程序;加强中学生思想道德教育和团员意识教育,做好团队衔接工作;规范做好“推优入党”工作,并实现与高校发展学生党员的衔接。
(2)中职院校团建推进方向:探索优化整体工作发展环境和团组织建设的有效模式,解决团的工作力量配备问题;加强对学生职业生涯的规范指导,完善提高学生职业技能和职业精神的新的活动内容和方式;增强学生社团活力,活跃校园文化生活,形成健康向上的学习、生活氛围。
6、新社会组织团建
推进方向:探索依托行业协会组织建立团的组织的有效方式;发挥青年文明号等共青团品牌作用,建立广泛覆盖的联系交流平台;探索加强团组织建设和工作的有效途径。
7、新商业模式团建
推进方向:探索在新的商业模式中,如龙头企业与关联企业、企业总部与分部、连锁经营行业等建立团组织的有效方式;找准团组织的功能定位、工作手段和内容,探索加强团组织建设和工作的有效途径。
8、青年自组织团建
推进方向:探索建立团组织与青年自组织沟通联系、相互合作的工作机制;发挥团组织对青年自组织的服务和引导功能;探索青年自组织团建工作的运行机制。
9、互联网团建
推进方向:探索团组织依托网络实现组织动员青年、联系服务青年、对青年进行引导和思想教育等基本功能的方法途径;分析网络团建与实体团建在组织架构、联络动员方式、团员教育管理等方面的异同,探索依托互联网平台建立团组织的有效方式,并实现网络团组织与实体团组织的互动。
10、区域化团建
推进方向:探索建立党政领导牵头、团组织具体协调、驻区单位协同配合的工作联系协调机制;探索联系和服务流动团员的有效模式;加强对街道、社区共青团工作指导的有效方式;加强团务管理基础工作的制度化建设。
四、推进步骤
1、调查摸底阶段(2010年5月底前)
团区委采取多种形式,对基层团的组织建设情况进行认真细致的调查研究,从各级各类团组织中选取30%作为2010年度实施单位。实施单位要根据基层团组织现状,做好推进工作的规划部署,初步确定推进工作的总体安排和计划步骤。
2、整体推进阶段(2010年6月—10月)
各实施单位要结合自身实际,选择一个或几个推进方向,研究制定实施方案,明确创新思路、推进措施及预期目标,努力抓好自身及所属基层团组织的团建工作。
3、总结表彰阶段(2010年11月)
团区委将对各实施单位进行考核评估,全面总结好的经验做法,对工作扎实、成效显著的单位进行表彰,选树团的基层组织建设示范点,并优先纳入各类评奖表彰推荐范围。
五、工作要求
1、明确工作责任。分批分类推进团的基层组织建设工作是团作出的一项重要部署,也是我区今年共青团工作的重点工作,各级团组织要高度重视,认真落实,对照市“基层团组织规范建设”考核细则,进一步完善台帐资料,确保顺利通过团检查验收,年底团区委将对不合格的单位进行通报,并取消一切评优资格。
2、加强工作指导。各级团组织要通过举办交流座谈、现场观摩等有效手段,强化工作指导,确保基层团建的规范化、标准化,并及时总结、提炼好的经验、好的做法,加强推广力度,以典型引路,推进基层团组织的规范化建设。
3、强化工作督导。团区委将对照《淮安市“基层团组织规范化建设”百分考核细则》定期对实施情况进行督导检查。对推进工作成绩突出的单位,优先纳入省、市、区各类评奖表彰推荐范围。同时,运用各类团属媒体和其他宣传渠道,加大宣传力度,充分发挥示范带动作用。
附件1、2010年度重点推进团的基层组织建设实施单位名单
附件2、淮安市“基层团组织规范化建设”百分考核细则
二○一○年五月十日
主题词:共青团 组织建设 通知
共青团清浦区委员会办公室 2010年5月10日印发
(共印40份)
附件1
2010年度分类推进团的基层组织建设实施单位名单
| 类别 | 单位名称 | 备注 |
| 企业 | 淮安市瑞航纺织有限公司 | |
| 企业 | 淮安市逸达鞋业有限公司 | |
| 企业 | 江苏尚兰格暖芯热能科技有限公司 | |
| 企业 | 江苏远翔装饰工程有限公司 | |
| 企业 | 淮安苏减金象机械制造有限公司 | |
| 企业 | 淮安瑞航纺织有限公司 | |
| 企业 | 江苏诚意药业有限公司 | |
| 企业 | 淮安市金康耐火材料有限公司 | |
| 企业 | 淮安市祥和针织制衣有限公司 | |
| 企业 | 淮安市永立特种化纤有限公司 | |
| 企业 | 淮安淮海塑钢型材有限公司 | |
| 企业 | 淮安市康盛纺织线业有限公司 | |
| 企业 | 淮安市弘达鞋业有限公司 | |
| 企业 | 淮安市清江鞋业有限公司 | |
| 企业 | 淮安市神工机械制造有限公司 | |
| 街道(社区) | 清安街道团工委 | |
| 街道(社区) | 清安街道淮海南路社区团总支 | |
| 街道(社区) | 闸口街道团工委 | |
| 街道(社区) | 闸口街道石桥社区 |
| 街道(社区) | 闸口街道宝塔桥社区 | |
| 街道(社区) | 闸口街道城河社区 | |
| 街道(社区) | 闸口街道博古社区 | |
| 街道(社区) | 闸口街道环城社区 | |
| 街道(社区) | 闸口街道花街社区 | |
| 街道(社区) | 闸口街道城区 | |
| 街道(社区) | 闸口街道东门社区 | |
| 街道(社区) | 闸口街道浦区 | |
| 街道(社区) | 闸口街道南园社区 | |
| 农村 | 武墩镇团委 | |
| 农村 | 武墩镇王庄村 | |
| 农村 | 武墩镇普墩村 | |
| 农村 | 武墩镇武墩村 | |
| 农村 | 武墩镇唐庄村 | |
| 农村 | 武墩镇严集村 | |
| 农村 | 武墩镇三闸村 | |
| 农村 | 武墩镇王桥村 | |
| 机关事业单位 | 财政局团支部 | |
| 机关事业单位 | 行政服务(审批)中心团支部 | |
| 机关事业单位 | 园区团总支 |
| 学校 | 盐河中学团委 | |
| 学校 | 和平中学团委 | |
| 学校 | 人民小学团支部 | |
| 学校 | 清浦小学团支部 | |
| 新社会组织 | 文博幼儿园 | |
| 新社会组织 | 浦区卫生服务中心 | |
| 新社会组织 | 城中医院团支部 |
淮安市“基层团组织规范化建设”百分考核细则
一、乡镇团委
| 项目 | 创 建 要 求 | 分值 |
| 组织 建设 | 团组织网络健全(2分);因地制宜,灵活设置团的基层组织(2分);建立乡镇青年中心(2分);做好青年经纪人协会、青年产业协会、农民经济合作社等社会组织的团建工作(2分);有固定的办公场所(2分),挂有明显标识(1分);有团员活动室(2分),挂有明显标识(1分),有团员青年学习活动的硬件设施(2分);团组织网络、工作制度、目标任务等张贴上墙(2分);建立团校(2分),并正常开展培训活动(2分); | 22 |
| 班子 建设 | 配备团委负责人(2分),年龄在28周岁以下(1分),公务员身份(1分),大专及以上学历(2分),团委负责人享受相应待遇(2分);班子健全(2分);坚持按期换届和民主选举(2分);推行公开选拔、民主推荐、竞争上岗等团干部选拔机制(2分); | 14 |
| 队伍 建设 | 组织入团积极分子和团员青年深入学习党的精神(2分),学习《团章》和团的基本知识(2分);新发展团员手续齐全、程序规范(2分),团员统计资料健全(2分),按时足额收缴团费(2分),及时办理超龄团员离团手续(2分),年内有团员推优入党(2分),推荐优秀团员青年受上级表彰(2分);加强和改进流动团员管理和服务工作,做好与流出地、流入地团组织的工作衔接(2分); | 18 |
| 工作 机制 | 坚持党建带团建,团建纳入党建的总体规划(2分);有分管团工作的领导(2分);全年向党组织汇报工作不少于2次(2分);加强团组织制度建设,健全团的组织生活、团务公开、团员管理、团干部教育管理等制度体系(2分);落实好团的组织生活制度(2分);评选表彰优秀团员、团干部和团支部(总支)(2分);使用统一印制的团委工作手册,使用规范,记录完整(2分);团费使用管理规范,收支有记录(2分);正常使用共青团电子政务系统(2分),每年发布信息20条以上(2分);年初有工作计划,年中、年终有工作总结(4分);有一定的工作经费(2分); | 26 |
| 主题 活动 | 认真贯彻落实上级团组织的工作安排(4分);开展团员青年经常性教育工作,增强团员意识(2分)。密切联系团员青年,定期与团员青年谈心,了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求,听取和反映他们的意见与建议,帮助他们解决实际困难(2分);深入开展“三为三新”活动,引导服务团员青年发展现代农业、转移就业、自主创业,团结带领团员青年在社会主义新农村建设中建功立业(4分);深入开展乡村青年文化活动,深化农村精神文明创建活动(2分);扎实开展“保护母亲河活动”(2分);帮扶青少年中的弱势群体(2分),关爱留守儿童、妇女和老人(2分); | 20 |
| 项目 | 创 建 要 求 | 分值 |
| 组织 建设 | 团组织网络健全(2分),探索村企共建、村校共建、产业链建团等团建新模式(2分);建立村青年中心(2分);有固定的办公场所(2分),挂有明显标识(1分);有团员活动室(2分),挂有明显标识(1分),有团员青年学习、活动的硬件设施(2分);团组织网络、工作制度、目标任务等张贴上墙(2分); | 16 |
| 班子 建设 | 配备团(总)支部(2分),年龄在35周岁以下(1分),高中及以上学历(1分),是村两委成员(2分),有致富项目且年收入在当地平均水平两倍以上(2分),能带动村民共同致富(2分),团组织负责人享受相应待遇(2分);班子健全(2分),班子成员中有科教兴农产业带头人、优秀农民经纪人、村办企业、农民专业合作组织中的团员骨干(2分),坚持按期换届和民主选举(2分);推行公开选拔、民主推荐、竞争上岗等团干部选拔机制(2分); | 20 |
| 队伍 建设 | 组织入团积极分子和团员青年深入学习党的精神(2分),学习《团章》和团的基本知识(2分);年内有新发展团员(2分),团员统计资料健全(2分),按时足额收缴团费(2分),及时办理超龄团员离团手续(2分),年内有团员推优入党(2分),推荐优秀团员青年受上级表彰(2分);加强和改进流动团员管理和服务工作(2分); | 18 |
| 工作 机制 | 坚持党建带团建,团建纳入党建的总体规划(2分);有分管团工作的领导(2分);全年向党组织汇报工作不少于2次(2分);落实好团的组织生活制度,团支部大会全年不少于4次(2分),团支部委员会全年不少于12次(2分),团小组会全年不少于12次(2分);组织好团员教育评议(2分),按期进行团员年度团籍注册(2分);丰富团课的内容和形式,团课全年不少于4次(2分);使用统一印制的 团支部工作手册,使用规范,记录完整(2分);团费使用管理规范,收支有记录(2分);正常使用共青团电子政务系统(2分),每年发布信息4条以上(2分);年初有工作计划,年中、年终有工作总结(2分);有一定的工作经费(2分); | 30 |
| 主题 活动 | 认真贯彻落实上级团组织的工作安排(2分);密切联系团员青年,定期与团员青年谈心,了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求,听取和反映他们的意见与建议,帮助他们解决实际困难(2分);开展“三为三新”活动,引导服务团员青年发展现代农业、转移就业、自主创业,团结带领团员青年在社会主义新农村建设中建功立业(2分);倡导科学、健康、文明的生活方式(2分),引导团员青年带头移风易俗、革除陋习(2分);组织团员青年保护生态环境,美化家园(2分);帮扶青少年中的弱势群体(2分),关爱留守儿童、妇女和老人(2分); | 16 |
| 项目 | 创 建 要 求 | 分值 |
| 组织 建设 | 团组织网络健全(2分),探索小区建团、楼宇建团等团建新模式(2分);建立街道(社区)青年中心(2分);有固定的办公场所(2分),挂有明显标识(1分);有团员活动室(2分),挂有明显标识(1分),有团员青年学习活动的硬件设施(2分);团组织网络、工作制度、目标任务等张贴上墙(2分); | 16 |
| 班子 建设 | 配备团组织负责人(2分),年龄在30周岁以下(1分),大专及以上学历(1分);团组织负责人享受相应待遇(2分);班子健全(2分);坚持按期换届和民主选举(2分);推行公开选拔、民主推荐、竞争上岗等团干部选拔机制(2分); | 12 |
| 队伍 建设 | 组织入团积极分子和团员青年深入学习党的精神(2分),学习《团章》和团的基本知识(2分);年内有新发展团员(2分),团员统计资料健全(2分),按时足额收缴团费(2分),及时办理超龄团员离团手续(2分),年内有团员推优入党(2分),推荐优秀团员青年受上级表彰(2分);加强对流动团员的社区化管理(2分),对属地内在职、在校团员实行双重覆盖、双重管理(2分); | 20 |
| 工作 机制 | 坚持党建带团建,团建纳入党建的总体规划(2分);有分管团工作的领导(2分);全年向党组织汇报工作不少于2次(2分);落实好团的组织生活制度,团支部大会全年不少于4次(2分),团支部委员会全年不少于12次(2分),团小组会全年不少于12次(2分);组织好团员教育评议(2分),按期进行团员年度团籍注册(2分);丰富团课的内容和形式,团课全年不少于4次(2分);使用统一印制的团支部工作手册,使用规范,记录完整(2分);团费使用管理规范,收支有记录(2分);正常使用共青团电子政务系统(2分),每年发布信息6条以上(2分);年初有工作计划,年中、年终有工作总结(2分);有一定的工作经费(2分); | 30 |
| 主题 活动 | 认真贯彻落实上级团组织的工作安排(2分);密切联系团员青年,定期与团员青年谈心,了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求,听取和反映他们的意见与建议,帮助他们解决实际困难(2分);开展“一居一品”工作(实现一个社区或几个社区组织创建一个或几个品牌工作的目标,努力打造社区团建的精品项目)(6分);加强社区志愿者服务站、青少年维权岗、社区青少年法律学校建设(4分);积极培育各类新型青少年社团组织,构建社团组织联系青年的新型纽带(2分);为团员提供维权、就业创业、文化生活等方面的具体有效的服务(2分);引导青年参与社区事务(2分);帮助社区青少年中的弱势群体(2分); | 22 |
