领导班子成员考评细则

项目

1、所负责工作获市、县、镇奖分别加10分、8分、5分

2、所负责工作承担现场会市、县、镇分别加10分、8分、6分

3、个人担主科加记50分。教学成绩达到参评单位总数的前二分之一位次。依次加分：60分、55分、50分、45分、30分.提高一个名次加20分，降低一个名次扣10分。

4、所负责的工作，组织教师或学生参加各项比赛，省、市、县、镇获得荣誉，分别加10分、8分、6分、4分。

5、个人在教科研、优质课比赛等活动中取得的业绩按教师考核记分标准加分。

6、未及时参加所负责的工作会议，缺一次扣10分。未及时传达会议精神或工作不力一次扣10分。

7、所负责工作在上级检查中出现错误视情节轻重分别扣10分—3分

8、因个人言行对学校工作造成影响，造成领导之间、教师之间、领导和教师之间产生矛盾的扣10分。