2011年10月25日安全月文章

    潞城公司  综合处

　　山高高不过天，地大大不过天，安全才是天，它和人的生命紧相关，它和千家万户幸福紧相连。有了平平安安的日子，生活才算美满。天空因晴朗而美丽，生命因安全而灿烂，家庭因安全而幸福。在安全这片艳阳高照的天空下，人生的路上才能充满笑脸。

　　世间万千事，安全是第一，每天都是一个新开始，每天都是一个新的起点，为了自己、为了家人、为了他人、为了企业、为了社会，让我们一起牢记：“安全是天”。

　　安全知识、安全技术的培训，知识、技术是人们创造价值的基础，无论从事什么工作，你要创造价值，为社会做贡献，就应具备必要的知识，具有一定的技术，这是浅显的道理和客观事实，无需阔论。安全人员从事安全工作就应具备安全知识，具有安全技术、技能是必然。目前，我们的企业安全人员知识、技能、技术水平还有待提高，特别是基层的管理人员，现场监督人员安全知识、技能还不够。因此，安全教育培训问题显得迫切，在安全教育培训方法上，要注重实效，根据企业的现状，可以采用不同的培训方式。实施短期快速培训与长远的目的培训相结合。短期培训可采用集中培训学习，或聘请有现场安全管理经验的人员传教基本的技能、技巧，这只适用于现场工作人员的培训、教育，处理现场及待解决的问题，这是应急的方法。

　　安全像福星，永远高照尊崇它的自觉者；事故是老虎，时刻吞噬无视它的违章者。实现安全生产，除了加强管理、严格制度、加大宣传外，更重要的就是培养员工不断增强安全意识。安全意识是员工在安全生产活动中所具有的态度，安全意识的强弱，对实现又好又快发展有着直接的影响。特别是像我们这样的企业，更需要树立“安全是天”的思想，必须坚持“安全第一”的原则，必须做到严之又严、慎之又慎，这不仅是对我们每一位员工的规范，更是保障我们自身和他人生命、健康不受侵害，享受人生幸福的保证。只有在思想上时刻意识到安全警戒线的存在，才能在工作中不致越雷池半步。

　　 违章是安全事故的最大源头，为了保证各项安全措施切实得到落实，及时发现和整改隐患，必须要在安全管理中形成循环式的安全检查方式，将安全管理责任落实到各级管理者头上，将操作责任落实到员工身上，将直接管理者最终落实到班队长头上。

　　在对员工安全学习教育的基础上，要做到每人对自己所在的岗位操作规程及岗位职责熟记硬背，只有熟知，方能灵活应运。而且要对安全管理人员进行专业的安全知识培训，让其能够懂安全、知安全、会监督、会查找问题整改问题。在此基础上，要从班到队至管理部门再到公司，层层加强。

随着时代的不断进步和科学技术的迅猛发展，安全要以人为本早已成为我们耳熟能详地一句口头禅，几乎得到所有人的高度认可。就是要体现对人的关爱，顺应人的理性发展，在作业程序设置和运行中都充满人文关怀。关注生产作业程序对人的保护，研究作业规程对人性的体现。追求安全以人为本就是对生命价值的高度重视，强调把人的价值放到一切的首位。安全以人为本的科学内涵强调的是人与生产之间的关系，阐释了在安全生产三要素中人是最重要、最根本的要素，在安全生产问题上，我们必须保持清醒的头脑，分清主次轻重，一切为了人，一切依靠人，我们要建立的安全文化其核心内容就是要追求安全的以人为本。只有把人这个生产中最活跃最基本的积极因素摆放在至高无上的突出位置来高度重视和对待，才能彰显出生命的尊严，才能是生命的价值在安全管理中的真正意义得到进一步的展现。

让安全的话语常驻心间

平山公司  杨敏

安全，生命永恒的旗帜，一个重中之重的话题，它凝聚着千家万户的幸福与欢乐。安全是船，它承载着人生航行的旅程；安全是风，它吹拂着企业发展的春天。安全在我们麻痹的思想中敲响警钟，让我们时刻牢记安全的“故事”。 

    生命，上帝赋予世界最美好鲜活的礼物，是希望的象征，是现实对历史的全部流程；而生命，又是一个转瞬即逝的过程，短暂的就像夜空中稍纵即逝的流星。 安全是生命之本，是生命的保障。失去了安全庇护的生命，生命将会不堪负重，或是夭折，或是黯然失色。 

    一位哲人曾经说过，使人疲惫不堪、难以阔步的不是横亘面前的崇山峻岭，而是掉进人们鞋里的细小沙砾。也许，一顶安全帽，可能会把生命断送，一点烟火，可能会令亿万财产化为灰烬。一次疏忽违章，可能会使企业安全的堤坝崩溃瓦解，多年基业毁于一旦。 

    以上的话，追根溯源都离不开“安全隐患”这个词汇。不管事故是大是小，一开始总是微小的安全隐患。而在隐患刚出现的时候，并不会表现出它的危险性，这个时候最容易让人麻痹大意。如果安全意识不强，很容易将其忽视。殊不知“星星之火，可以燎原”，有太多的重大事故的发生都是因为微小的安全隐患而发生的。一根烟头，一节裸露的电线，甚至一颗螺丝钉，都可能成为始作俑者！这些造成惨痛损失的事件，如果一开始认真检查，就会发现，当初只需要举手之劳的事情，却因为一时疏忽造成无法收拾的状况，到头来后悔莫及。因此，安全隐患的早期排查至关重要，如能把其扼杀在摇篮里，就能够最大限度的保证物质财产和人员的生命，避免不必要的损失。 

     治理隐患，除了平时安全巡检要细致认真外，对操作人员安全意识的培训更是至关重要。有了良好的的安全意识，就能够更早的发现那些刚刚出现甚至还未出现仅有趋势的隐患，使得能够有充分的时间将其排除。拥有良好的安全意识，不仅仅是对自身的生命负责，更是对家庭，对企业，甚至对国家的负责。试想，如果我们企业里的每个员工都能做到这点，那么就不会出现那么多的重大事故，使得家庭残缺不全，企业和国家蒙受巨大的经济财产损失，并造成不良影响。居安思危，我们应该时时刻刻绷紧脑中的这根弦，决不能有侥幸心理，那样的话，早晚会出问题。只有这样，才能更好的防范事故的发生。 

    安全是支笔，安全是首诗，它描绘着生命中一幕幕精彩的画面，它吟咏着人生的绿洲，它是情的无边草原，它是爱的不竭之河，带着对家庭的祝愿，带着对企业的忠诚，安全生活在我们每个丰富多彩的日子里。 安全创造幸福、安全勇于平淡。牢记安全，珍惜生命，听春雨亲吻着花儿的呢喃，看万家灯火温暖的港湾，我们幸福着每一天，我们感谢安全的给予，让我们品味安全、品味幸福，让安全的话语常驻心间。

以人为本  安全生产

银川公司制板  刘晓青

今年六月的安全生产月，活动主题是“安全责任，重在落实”。当分厂将活动方案下发到车间后，车间立即制定了关于各岗位安全操作规程的培训日程，并且通过板报等多种形式进行宣传教育。

企业的规章制度和各种安全操作规程是指令性的，是为员工的安全、身体健康和生产系统的安全稳定而制订的，甚至可以说是用生命换来的经验和教训。漠视安全规章制度，就是漠视生命，就会受到事故和灾难的惩罚。借助这次机会通过培训学习使每位员工对安全的重要性有更深层次的认识。

人生好比一个的旅程。从拥有生命的那一刻起，我们就驮上了一种叫生存的使命。也许父母在给我们生命的时候，并没有给我们别的什么；生活并不像我们所期望的那样浪漫，我们在现实生活不断遇到挫折和困惑。但作为现代人，你有责任对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会负责。首先，父母把我们抚养成人，我们要尽赡养老人的责任，我们要对自己的家庭负责，家是我们的避风港，我们有责任维护家的温馨。家庭和社会把我们培养成具有一技之长的人才，我们就要对家庭，对社会尽一个家庭成员和公民的责任。

在我们企业以“以人为本”作为企业宗旨的大环境里，构建和谐社会、和谐企业，遵守安全规章制度是我们每个从业者必须尽的义务，尤其是像我们这样的流水生产线，遵章守纪就是尊重自己，尊重他人，尊重客观规律。

活着，是生命的一种形式。一切生产、生活都源于生命的存在，生命对于每个人只有一次，如果失去了生命，其他一切都将无从谈起。因此，安全已成为人们最重要和最基本的需求，是人们身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是对生命最有价值的诠释。珍惜自己，你就要珍惜生命，珍惜自然；珍惜自己，就要担负起自己的责任，关注安全、关注生命、关注健康。一刹那的失误，也许就成为一种永远的懊悔。生命属于自己，但生命也赋予了我们不可推卸的责任。保证生命安全就必须树立牢固的安全意识。

每天的重复工作容易使人产生对危险的麻痹，从而产生忽视安全的心理。要养成良好的工作习惯，就必须时时刻刻遵守安全操作规程，这就是珍惜生命的具体体现。安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识，这种安全意识是确保我们每天安全作业的出发点。有了这种安全意识，我们才能做到不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害，才能达到安全作业的目的。

生命的安全是个人和家庭幸福的基础，你的不安全行为将严重破坏你家庭幸福的基础，你愿意为此付出如此巨大的代价吗？ 

安全重在管理

                                          荆门公司  陈衍伟

生产活动是一个动态的过程，作为生产活动主体的人，由于受各类环境因素和自身条件的影响，经常会有各类不安全行为的发生，这就要靠各级管理人员，尤其是生产现场的班组长和班队长督促、检查，发现隐患及时处理，认真落实好班组长的安全生产责任。

如何进行科学的安全管理，我有以下几个观点：

一是发挥好理念的先导作用。心态安全是安全生产健康发展的基础和前提，最能体现安全意识。追求安全是人之皆有的需求，可是为什么“三违”现象屡禁不止，最根本的问题就是观念问题，没有树立正确的安全理念。

二是发挥好宣传教育作用。如何增强每一位员工的安全意识，使之实现从“要我安全”到“我要安全”的根本转变，是企业安全文化建设的中心任务，坚持“以人为本”的安全方针，营造“人人关注安全”的良好氛围，就必须要拓宽宣传教育形式，通过报刊、板报、标语等形式或安全知识竞赛等活动，使安全知识广为传播，并深入人心，潜移默化的规范人地安全行为，培养人的安全心态。

三是发挥好亲情感染作用。要解决安全问题入心入脑的问题，应注重情感投入，可采用亲情教育法，时时提醒职工牢记亲人的嘱托，经常性的向员工宣传安全思想。开展安全共保活动，单位向职工家属发出安全承诺书，号召家属发挥好第二道安全防护线的作用，真诚邀请家属参与到安全共保活动中来。

四是发挥好管理规范作用。管理者抓安全大多采用是批评教育和经济处罚的方法，为了增强管理效果，管理者在严格执行刚性制度的同时，也要注意柔性管理的方法，例如在会议室设置“不规范行为曝光台”，让违章者站在台上，说清楚经过及危害，使其自我反思。

五是落实制度，严字当头。抓好安全生产是每一位管理人员的基本要求，也是每一个企业搞好安全工作的出发点和落脚点，落实安全规章制度，要严标准，严要求、严明纪律，特别是对那些日常违章的人员，在对其批评教育的基础上，利用曝光、经济重罚等措施，督促本人增强安全意识和提高安全生产自觉性。

六是落实安全生产规章制度，还要着眼于一个“全”字，综合治理总体推进，牢固树立安全生产“一盘棋”的思想。

总之，安全工作只有起点，没有终点，只有真正做到领导重视，措施落实，考核到位，奖惩兑现，不断提高安全管理水平，才能确保安全生产工作的顺利进行，从而在全公司范围内形成安全工作上下齐抓共管的良好局面，促进公司安全生产工作的稳步健康发展。

安全生产  善待生命

秦皇岛公司  惠永永

安全生产是涉及员工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。

最近几年，随着集团各级领导对安全生产重视程度的提高，公司的安全形势有了很大的改善，取得了可喜的成绩。在肯定成绩的同时，我们也应该清楚看到自身存在的不足之处，“违章、麻痹、不负责任”仍是目前发生的根本原因，同时也是也是企业安全隐患的重要因素。我们又该如何与此三大安全敌人作斗争呢？重点在于思想和心理。我们是否从思想上认识到安全生产的重要性，我们又是否从心理上认识到安全生产的绝对性。思想和心理上的问题是一切事态发展的源头。我们只有从思想上意识到安全生产对于生命、对于企业、对于家人的重要性，我们才能从根本上认识、重视安全生产队我们的重要意义。

许多事情说起来简单，但做起来可能会很难。人生在世，难免会有疏忽，麻木和侥幸心理，纵观每一件在我们企业中发生过的一桩桩令人触目惊心的悲惨事故。试问哪一件是不可避免的，又是哪一件不是人为造成的。侥幸心理是人固有的弱点，有些人虽具有一定的安全意识，但难免因一时的疏忽而给自己和家人带来终生的遗憾和不幸。悲剧是无法预料的，悲剧却是可以预防的。在安全生产中，我们人人要树立安全忧患意识，时时刻刻绷紧安全这根弦，去克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，保持高度的安全责任心，养成良好的生产习惯，而这些不止是几句话、几个不幸的事故案例可以警醒的。职工的责任意识，技术素质的高低，遵守各类标准规程的自觉程度和应变能力都离不开切实的教育，而教育不仅来自自身，更多的来自我们的企业。

安全工作，任重而道远。我们的企业若要发展，必须注重安全文化。要把安全摆在第一位，要广泛开展培训，尤其要进行思想认识上的培训。用血的教训敲醒麻木的头脑，积极查找安全管理中的薄弱环节，时时居安思危，刻刻警钟长鸣，要影响人，激励人。创建安全文化的目标是“人人重视安全工作，人人参与安全工作，人人保证安全生产”。

在我们企业这片土壤里，我们只有种下安全的种子，把它们播撒在这片广阔而肥沃的田野上，安全之花才能开得更加鲜艳，更加灿烂，我们的明天才会更加美好。