双重预防机制培训试题及答案

1、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高。

对（正确答案）错

2、双重预防机制培训无需全员参与，部门管理人员及班组长参加即可。

对借

3、隐患排查应涵盖到基层一线各岗位，主要负责人无需参加。

对错（ 孑案）

4、操作条件变化或工艺改变，无需及时开展风险评估。

对错（正确答案）

5、对双重预防机制运行效果进行评估时，若公司未制定考核奖惩办法或有奖惩办 法从未兑现过的，评估为不合格。

对（正确答案）错

6、作业步骤简单地用几个字描述清楚即可，只需说明做什么，而不必描述如何做对（正确答

错7、行政办公区域的作业活动和设备设施不必开展辨识评价。

对错（J确答案）

8、公司保洁岗位、保安岗位作业活动和设备设施不存安全风险，因此不用开展辨 识和评价。

对错E确答

9、在设备高处走道平台进行巡检作业的过程中不会存在高处坠落的风险。

对错（

10、外来人员在公司内开展的作业活动也需纳入风险分析对象进行风险辨识和评价O

对（正确答错

1、双重预防机制是指安全风险分级管控和（）。

A、隐患排查治理（正确咨B、安全标准化

C、质量管理体系2、以下事故类别中，公司涉及的有（）。

A、车辆伤害（I询答案）B、透水

C、冒顶片帮3、公司双重预防机制数字化建设工作目标是（）通过双重预防机制数字化建设试 点企业的验收。

A、2022年6月底B、2022年12月底（正饰答父）

C、2023年3月底4、公司双体系建设推进专员为（）。

A、部门级、班组级（门询答案）B、公司级、部门级

C、班组级、岗位级5、安全风险等级从高到低依次用（）四种颜色标示。

A、红、紫、黄、蓝B、红、橙、黄、蓝（正确答案）

C、红、黄、蓝、绿6、管控措施的制定主要从工程技术、管理措施、培训教育、（）、应急措施等方 面考虑。

A、岗位巡检B、个体防护（」一韭答案）

C、人员操作7、双重预防信息化系统具备人员定位、视频智能监控、电子作业票、（）等场景 功能。

A、智能巡检（I询答案）B、设备状态诊断

C、线上培训8、以下那些行为不是发生车辆伤害事故的原因（）。

A、超速行驶或超载B、司机无证或酒后驾驶

C、转向灯、大灯不亮D、登高作业未系安全带（二―）

9、隐患排查内容主要明确隐患排查的岗位或排查人员和（）。

A、排查地点B、排查方式

C、排查周期（正确答10、公司至少（）组织各部门对双重预防机制运行效果进行评估。

A、每半年一次B、每年一次（正确答案）

C、每三年一次11、工件或刀具飞出伤人，手或身体被卷入，被转动的机构缠压住等伤害属于（） 事故。

A、机械伤害.

B、物体打击C、其他伤害

12、我们公司存在中毒窒息风险主要作业环节为（）。

A、受限空间作业（卜丽答案）B、临时用电作业

C、高处作业13、人体接触带电的设备金属外壳或棵露的临时线或漏电的手持电动手工工具，会 发生（）事故。

A、触电（B、灼烫

C、机械伤害14、隐患治理完成后，整改责任人将完成信息推送至（）处，由其组织对治理情 况进行验收，实现闭环管理。

A、验收人员（卜:确答案）B、部门负责人

C、安全环保部15、以下隐患排查类型组织级别为班组级别的是（）。

A、日常隐患排查（正确答案）B、综合性隐患排查

C、专业性隐患排查D、节假日隐患排查