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溧阳人员招聘安排

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-04 18:22:39
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溧阳人员招聘安排

总经理(1名)岗位职责:1、负责整体业务战略发展和组织建设。2、全年目标的制定与达成。3、团队的建设与管理,人员合理化分工与指标的下达。4、与厂方有效地协作、配合。5、核心客户的跟踪维护。任职要求:1、具备3-5年白酒或快速消费品市场操作及管理经验。2、具备良好的管理能力、协作能力、学习能力及战略全局观。3、有缜密地市场操作思路,敢于突破,善于创新。工作地点:常州溧阳工资待遇:面议财务主管(1名)岗位职责:1、、根据公司薪酬管理制度,制订工资核算管理办法,做好员工薪酬福利、奖罚费用的核算、发放
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导读总经理(1名)岗位职责:1、负责整体业务战略发展和组织建设。2、全年目标的制定与达成。3、团队的建设与管理,人员合理化分工与指标的下达。4、与厂方有效地协作、配合。5、核心客户的跟踪维护。任职要求:1、具备3-5年白酒或快速消费品市场操作及管理经验。2、具备良好的管理能力、协作能力、学习能力及战略全局观。3、有缜密地市场操作思路,敢于突破,善于创新。工作地点:常州溧阳工资待遇:面议财务主管(1名)岗位职责:1、、根据公司薪酬管理制度,制订工资核算管理办法,做好员工薪酬福利、奖罚费用的核算、发放
总经理(1名)

岗位职责:

1、负责整体业务战略发展和组织建设。

2、全年目标的制定与达成。

3、团队的建设与管理,人员合理化分工与指标的下达。

4、与厂方有效地协作、配合。

5、核心客户的跟踪维护。

任职要求:

1、具备3-5年白酒或快速消费品市场操作及管理经验。

2、具备良好的管理能力、协作能力、学习能力及战略全局观。

3、有缜密地市场操作思路,敢于突破,善于创新。

工作地点:常州溧阳

工资待遇:面议

财务主管(1名)

岗位职责:

1、、根据公司薪酬管理制度,制订工资核算管理办法,做好员工薪酬福利、奖罚费用的核算、发放工作,建立各种薪酬福利信息台账。

2、各类货物进出库台账建立。

3、与厂方费用往来账户的对接。

4、税务的申报与管理。

任职要求:

1、全日制大专以上学历。

2、具备会计从业资格证。

3、1-2年相关工作经验。

4、了解国家财经和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 

5、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;  

6、善于处理流程性事务、良好的学习能力、工作能力和财务分析能力; 

7、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

工作地点:常州溧阳

工资待遇:面议

送货员(1名)

岗位职责:

1、溧阳区域内酒水的配送与协调。

2、协助仓管对仓库的日常维护。

任职要求:

1、拥有C1驾驶从业资格证及以上,实际驾龄两年以上。

2、熟悉溧阳片区道路、单位基本分布情况。

3、具备敬业的从业精神,良好的工作态度。

工作地点:常州溧阳

工资待遇:面议

门市接待(4名)

岗位职责:

1、负责前台接待、受理客户的价格问询及登记。

2、门店货物的管理与维护。

3、门店的清洁、清理。

任职要求:

1、具备良好的语言沟通能力、协调应变能力。

2、具备良好的团队协作精神,工作细致负责。

工作地点:常州溧阳

工资待遇:2400元/月,包中餐,另有绩效奖励。

业务经理、团购经理(6名)

岗位职责:

1、负责渠道的开发与维护。

2、促销活动的执行实施。(后期的跟进维护)

3、大型订货会、渠道拉练的协助工作。

4、(渠道网点建档)梳理出核心网点及客户(及建档),重点跟踪。

任职要求:

1、大专以上学历。

2、一年以上酒水工作经验。

3、团购经理需具备一定的人脉资源。

4、工作敬业、负责,执行力强。

工作地点:常州溧阳

工资待遇:2500-3000元/月,另加丰厚提成。

    1

促销员(8名)

岗位职责:

1、餐饮免品、消费抽奖活动执行。

2、渠道路演、拉练活动的实施。

3、客户资料建档管理。

4、协助订货会等事宜的开展。

职位要求:

1、限女性,年龄20-30岁之间。

2、具备良好的语言沟通能力、协调组织能力。

3、本地户口或常住本地人口。

4、敬业的工作态度,团队协助能力强。

工作地点:常州溧阳

工资待遇:2500元/月,另加提成。

助销员

工作职责:

1、渠道的开发与维护。

2、核心网点的筛选与建档。

3、促销活动的推广与执行。

4、拓展拉练、事件营销的协助实施。

工作要求:

1、一年以上酒水相关工作经验。

2、具备良好的语言沟通能力、协调组织能力。

3、本地户口或常住本地人口。

4、敬业的工作态度,团队协助能力强

底薪:3000元加丰厚提成。

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溧阳人员招聘安排

总经理(1名)岗位职责:1、负责整体业务战略发展和组织建设。2、全年目标的制定与达成。3、团队的建设与管理,人员合理化分工与指标的下达。4、与厂方有效地协作、配合。5、核心客户的跟踪维护。任职要求:1、具备3-5年白酒或快速消费品市场操作及管理经验。2、具备良好的管理能力、协作能力、学习能力及战略全局观。3、有缜密地市场操作思路,敢于突破,善于创新。工作地点:常州溧阳工资待遇:面议财务主管(1名)岗位职责:1、、根据公司薪酬管理制度,制订工资核算管理办法,做好员工薪酬福利、奖罚费用的核算、发放
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