浅谈新形势下银行业思想政治工作的开展

张磊

（山西财经大学 太原  030001）

摘要：作为银行业工作的重要组成部分，思想政治教育在围绕行业发展大局构建和谐金融企业服务，培养从业人员的责任感、主人翁意识和帮助员工认识社会发展方向等方面都发挥了重要作用。银行业的思想政治工作对于我国金融经济的发展有着极其重要的作用，因此不容忽视。本文就新形势下银行业开展思想政治工作的途径和方法进行了探究。

关键词：银行业 思想政治工作

   银行作为金融活动的主要部门，它调节社会经济生活，在国民经济中处于举足轻重的地位。改革开放以来，特别是金融改革以来，作为银行业的重要组成部分—银行的思想政治工作，在围绕行业发展大局构建和谐金融企业服务，培养银行员工的责任感、主人翁意识和帮助员工认识社会发展方向等方面都发挥了重要作用。

    1、银行业思想政治工作面临的时代挑战

近年，伴随全球金融危机的爆发，我国银行业的改革已进入“攻坚”阶段，任务繁重，工作艰巨是显而易见的。在这种形势下，银行必须高度重视思想政治工作，并且把思想政治工作摆上日程。

1.1银行业思想政治工作的地位受到动摇

当前，市场经济大潮涌动，金融改革不断深化，金融事业蓬勃发展，我国银行业正处在改革和发展的关键时期，新的思想动态较多，各种思潮相互激荡，每个人都不可避免地受到消极因素的冲击。同时，现阶段部分人对思想政治工作在全球化中的地位却认识不足，对思想政治工作的重视程度也不够。所以面对新形势，银行的思想政治工作应该怎样做，才能有效地得到加强，从而发掘银行业思想政治工作的内在发展规律，对促进银行业与物质文明、精神文明和政治文明协调发展意义重大。

1.2传统观念抑制思想政治工作在银行业的开展

由于银行业普遍存在“业务至上，业绩第一”的观念，对思想政治工作的意义、作用和地位缺乏基本、系统地了解和认识，只简单、片面地把思想政治工作理解成推动行业发展的次要因素，机械地与业务建设、业务发展、内部管理开来，形成思想政治工作两张皮、两不粘现象，更不能深层次对思想政治工作加以提炼、升华、重塑，并使其在行业发展与管理过程中发挥作用。

1.3银行业思想政治工作的对象多元化

在改革开放和建立新的金融体系过程中，社会环境发生了深刻而复杂的变化，出现了经济成分和利益分配的多样化、社会生活方式的多样化、就业岗位和就业形式的多样化。社会环境的多样化必然对人们的思想观念、价值取向、行为方式有一定的要求，面对思想政治教育对象的多元化，必将给思想政治工作带来新的更高的要求，也对思想政治工作提出了挑战。在此情况下，银行业思想政治工作迫切需要进行改革创新，增强针对性和实效性。

    2、银行业思想政治工作开展中存在的问题

2.1思想认识不到位，对思想政治工作在银行改革发展中的作用缺乏认识。思想政治工作作为一种高层次的管理手段，其在银行业可持续发展的作用毋庸置疑，它不仅塑造银行从业人员的人生观、价值观和世界观，而且规范银行业的行为准则，形成从业人员共同认可并自觉遵循的行为规范。但是目前来看，行业内普遍存在忽略思想政治工作的重要性，对工作的开展和建设基本上是局限在表层，开展起来态度不积极，导致各项活动得不到扎实有效开展。对思想政治工作这种具有全局性、战略性的问题，缺乏一种常抓不懈，缺乏必要的人力投入，导致银行业的可持续发展动力后劲不足。

2.2措施乏力，银行业思想政治工作缺乏特色。作为银行业工作的重要组成部分，思想政治教育在围绕行业发展大局构建和谐金融企业服务，培养从业人员的责任感、主人翁意识和帮助员工认识社会发展方向等方面都发挥了重要作用。但是由于缺乏有力的措施，未能结合银行业的发展远景、使命、战略以及运行、从业人员行为等各个方面，形成一整套完善的工作机制，以致思想教育工作流于形式，停留在形式上，缺乏行业特点和本单位、本地区的创意，在口号上、形式上做文章，陷入形式化和肤浅化的误区。

2.3银行业思想政治工作传统有余、创新不足，从而对工作缺乏支持。当前，银行业思想政治工作中更重要的是发展和创新。由于银行业的特殊性，业务操作性强，核算手段高科技化、资金风险大，及其容易发生经济犯罪；片面追求业绩的增长，思想政治工作处于较为不发达、不成熟的初步阶段。特别是各地方性商业银行思想政治工作较为零碎，总体来看，存在“重业务、轻思想”、“重业绩、轻教育”的现象，造成刚性不足、柔性由余。思想政治工作缺乏时代性、全局性与行业特色，落后于业务的发展。

3、银行业思想政治工作的继承与创新

    3.1思想政治工作是银行业工作开展的生命线，为此，做好思想工作势在必行。坚持继承与创新并举是新形势下银行业思想政治工作的切入点，只有在继承的基础上，积极探索新途径、新方法、新举措，通过二者的有机结合，银行业思想政治工作才能做得更加扎实有效。

3.2继承是推动银行业思想政治工作的基业。通过思想政治教育工作的开展，有利于将好的传统和做法融入具体的规章制度中，渗透到相关管理环节，形成鲜明、统一的银行业制度和规范。在继承优良传统的过程中，让广大银行从业人员能自觉做到“忠于职守”与“真诚服务”，做到敬业爱岗，立足本职，认真履行银行职业操守；能引导从业人员牢固树立服务至上的理念，强化从业品质修养，努力谋求银行业服务手段现代化，服务内容人性化，树立银行业良好的职业道德和从业形象。

3.3创新是银行业思想政治工作的发展根源。思想政治工作应该结合时代的特点不断的创新和发展，这样，思想政治工作才能始终充满生机和活力，才能与时俱进。发展和变化的社会环境对思想政治工作而言，既是机遇又是挑战。我们应当重视银行业思想政治工作的改进和创新，紧跟时代步伐，根据银行业从业人员的思想实际不断开阔视野，丰富内容，创新形式，完善机制，增强实效，使思想政治为银行业快速发展提供坚实的思想保障。

通过思想政治工作在银行业的开展，大力加强和改进银行业思想政治工作，不但是时代和形势的要求，也是市场经济条件下应有之举。在深刻认识，科学继承，充分发挥思想政治工作传统、优势的同时，适应新形势的需要，致力于思想政治工作的创新、改进和开拓，努力探究新形势下银行业思想政治工作的规律、原则、方法和途径，最终促进我国银行业保持健康、良好的可持续发展。

参考文献：

【1】李树森，对当前金融思想政治工作的理论思考，大众商务，2008

【2】王艳晶，谈谈金融思想政治工作的继承与创新，黑龙江金融，2005

作者简介：张磊（1986.10-），男，汉族，山西晋中人，山西省财经大学马克思主义学院2009级思想政治教育研究生，主要研究方向：思想政治教育创新与发展研究。