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春节公司员工福利方案

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-04 18:33:18
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春节公司员工福利方案

春节公司员工福利方案房子说的是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划。春节公司员工福利方案,我们来看看下文。一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用:一、福利礼品内容及发放方式:(三种)1.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值);发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采
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导读春节公司员工福利方案房子说的是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划。春节公司员工福利方案,我们来看看下文。一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用:一、福利礼品内容及发放方式:(三种)1.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值);发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采
春节公司员工福利方案 

     房子说的是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划。春节公司员工福利方案,我们来看看下文。 

     一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用: 

     一、福利礼品内容及发放方式:(三种) 

     1.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值); 

     发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便。 

     缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。 

     2.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值); 

     发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。 

     缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。 

     春节员工福利方案3.福利礼品:海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值); 

     发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。 

     缺点:单张面值小,显不出公司的大气。 

     二、发放对象: 

     三、费用预算 

     500元×人=元 

     四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。 

     五、春节福利发放人员名单。 

     公司鼓励员工,节前坚持岗位、节后准时返司上班,特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9项福利,通知如下。 

     一、春节前福利: 

     1、1月福利:对20xx年12月31日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。 

     2、年终奖。--发放时间:2月13日发放70%,5月份发30%。 

     3、春节礼物:截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准:每人200元。 

     4、工会会员:--属工会会员,且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。 

     5、新春晚会福利:--组长及以上+13年12月31日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元 

     6、年终红包:截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。 

     7、节前抽奖福利: 

     奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。抽奖时间:smt段:13日;后段:14日。 

     二、春节后福利: 

     8、开工利是:截止于20xx年12月31日前入司员工。 

     春节后按时到岗的员工,每人200元。--公司列支 

     9、旅游:--工会列支 

     20xx年上半年,公司将组织员工两日游。 

     xx年春节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在xx年1月1日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下: 

     预计人数55人 

     带鱼1盒¥40 

     花生油1桶¥107 

     酒1箱¥100 

     水果1箱¥60 

     大米1袋¥30 

     鸡蛋1箱¥50 

     合计: 

     注:以上物品具体价格以实际购买价格为准。 

     一.发放对象:公司全体员工(截止20xx年x月x日前进厂员工); 

     二.发放时间:20xx年x月xx日(下午16:00); 

     三.发放地点:公司办公室 

     四.组织发放人员:彭艳、翟畑修、黄凤霞 

     五.发放方式:由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在xx年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量; 

     六.物 

     品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司); 

     七.注意事项: 

     1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。 

     2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单; 

     3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换 

   

  

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春节公司员工福利方案房子说的是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划。春节公司员工福利方案,我们来看看下文。一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用:一、福利礼品内容及发放方式:(三种)1.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值);发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采
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