安全生产法律法规测试题1

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一、单项选择题（每题3分，共60分）

1、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业生产经营行为。加强对生产现场监督检查，严格查处（   ）的“三违”行为。

A、违章操作、违章指挥、违反工作纪律           B、违章生产、违章指挥、违反纪律

C、违章作业、违章指挥、违反操作规程           D、违章指挥、违章操作、违章生产

2、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，生产经营单位应当承担（   ）。

A、连带赔偿责任        B、补充责任            C、主要责任        D、次要责任

3、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的，发包、出租单位发现承包或者承租单位有安全生产违法行为的，应当（  ），并向所在地县（市、区）安全生产监督管理部门和有关部门报告。

A、要求停产整顿        B、及时劝阻            C、进行罚款        D、通报批评

4、生产经营单位安全生产资金投入纳入（   ）。

A、工作计划  B、年度生产经营计划和财务预算  C、生产经营收益预算  D、专项费用支出预算

5、生产经营单位应当按照（   ）有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。

A、国家和省            B、省、市              C、市、县          D、县和乡镇（街道）

6、生产安全事故死亡赔偿金标准按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的（   ）倍计算。

A、10                  B、20                  C、30              D、40

7、（  ）不得与员工宿舍在同一建筑物内。

C、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库 D、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库

8、生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的（   ）。

A、应急预案流程图     B、职业危害告知牌       C、警示标志        D、安全警示标志

9、生产经营单位应当为从业人员（   ）提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品，并督促检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。

A、有偿               B、无偿                 C、补贴部分资金    D、以发放其他实物的形式

10、存在（   ）的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素，并定期检测、评价。

A、安全生产隐患       B、职业病危害        C、使用劳务派遣工     D、重大危险源

11、对（   ），生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并书面告知检查结果。

A、全体员工    B、主要责任人   C、从事接触职业病危害的从业人员   D、安全总监

12、高危生产经营单位每年至少组织（   ）次综合或者专项应急预案演练。每年至少组织1次现场处置方案演练。

A、1                  B、2                    C、3               D、4

13、以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（   ）承担安全生产教育培训责任。

A、劳务派遣单位       B、生产经营单位         C、有资质的中介机构D、当地安监部门

14、特种作业人员应当按照国家有关规定，接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训，取得（   ）后，方可上岗作业。

A、安全生产管理资格证书B、劳动技能培训证书C、特种作业相关资格证书D、企业上岗证

15、生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。对查出的问题应当（   ）。

A、记录在案       B、立即上报有关部门     C、立即整改       D、通报批评

16、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是（   ）。

A、《劳动法》      B、《安全生产法》        C、《工会法》      D、《》

17、（   ）是安全生产的责任主体。

A、主要负责人     B、安全总监       C、县级以上安监部门     D、生产经营单位

18、生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的（   ）。

19、（   ）是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。

A、生产经营单位的主要负责人   B、安全总监   C、分管安全负责人      D、安全管理人员

21、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害（ A ）而引起的疾病。

A、因素     B、物质     

二、判断题（每题2分，共20分）

1、我国的职业病防治工作实行分类管理、彻底治理。（  ）

2、生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行安全生产责任制。（   ）

3、生产经营单位不得将全体从业人员的安全生产责任落实考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的依据。（  ）

4、安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖罚、调查处理，以及法律、法规、规章规定的其他内容。（  ）

5、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。（  ）

6、生产经营单位技术负责人和其他负责人协助主要负责人履行安全生产职责。（  ）

7、生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员可以计入该生产经营单位的从业人员人数。（  ）

8、安全总监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，分管本单位安全生产管理工作。（  ）

9、生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病及其后果、职业病防护措施和待遇等告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗。（  ）

10、使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（  ）

四、简答题（每题10分，共20分）

1、用人单位与劳动者订立劳动合同时，职业病防治法规定应写明什么内容？

2、安全检查应当包括哪些内容？