
1.目的和内容
为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。
2.适用范围
公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义
3.1事故隐患的含义
本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类
事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一、
二、三级1)一级重大事故隐患
一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡,或者____人以上重伤
(包括急性工业中毒,下同),或者____亿元以上直接经济损失,或可能造成重____影响,后果特别严重,需全部停产停业整治,且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患
二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡,或者____人以上____人以下重伤,或者____万以上____亿元以下直接经济损失,且整改难度很大,需全部停产停业,经过一段时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患
三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡,或者____人以上____人以下重伤,或者____万以上____万元以下直接经济损失,且整改难度较大,需局部停产停业,经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责
____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作,并签发全公司性隐患整改通知单;各部门.车间接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组;公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。
4.2车间领导负责生产车间隐患自查工作;并签发车间级隐患整改通知单;各车间成员接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组;车间领导负责对生产车间隐患整改情况的验收。
4.3隐患排查专家组负责专家定隐患排查工作。并签发隐患整改通知单;各部门.车间接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组;隐患排查专家组对隐患整改情况的验收。
4.4安全员编制安全检查计划,管理各项安全检查表。
4.5定期评审修改安全检查表。
____公司经理负责隐患治理____的审批工作,由财务部门负责隐患治理____的使用登记工作。
5.工作要点
5.1隐患自查
开展全公司性隐患自查每月不少于____次;生产车间开展隐患自查每周不少于____次;班组(工段)每天或每班应检查各岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况,是否存在事故隐患。公司经理和各分管领导应亲自参加全厂性检查活动,并随机抽查车间、班组隐患自查情况,对发现的重要情况应及时研究整改;公司安全领导小组和安全员应深入车间班组,督促、规范和指导隐患排查工作。
5.2重点部位“十必查”
公司在隐患排查中应突出重点,做到“十必查”:
一是重要生产车间、原料和产品库区、公司供电、供水、供汽、供风等部位的安全运行状况必查;
二是工艺技术管理、仪表联锁管理、“工艺变更管理”制度执行情况必查;三是设备维护保养、主体设备、特种设备等设备安全制度执行情况必查;四是生产装置正常开、停车和紧急停车安全规程执行情况必查;
五是设备检修作业、车间内动火作业、进入受限空间作业、破土作业、起重作业、高处作业、临时用电作业环节的防火、防爆、防中毒、防跑(串)料制度执行情况必查;
六是公司防雷、防汛、防台风、防构建筑物倒塌、防静电、防粉尘爆炸等管
理制度和措施落实情况必查;
七是岗位操作人员接受安全技能培训、安全教育、持证上岗、劳动保护、自觉执行操作规范和应急处置技能情况必查;
八是公司应急救援预案、救援物资储备、与____部门应急联动机制、“清洁下水”防止环境污染措施情况必查;
九是新改扩建危化品建设项目设立批准、安全防护设施设计____、试生产方案备案和安全设施竣工验收等____程序执行情况必查;
十是废弃危险化学品处置安全管理制度的建立和执行情况必查。
5.4隐患排查情况定期报告
公司建立车间(部门)、安监部门逐级报告隐患自查自改情况的机制,即:班组自查发现的事故隐患上报给车间;车间自查发现的事故隐患上报公司领导;公司每月____日前要向区安监部门报送隐患自查自改情况表,公司当月排查和整改的较大隐患,应以书面形式上报。公司发现重大隐患和紧急情况时,公司经理应立即报告____和高新区安监部门。
6、重大事故隐患管理
6.1重大事故隐患申报
(1)事故隐患的现状及其产生原因;
(2)事故隐患的危害程度和整改难易程度分析;
(3)事故隐患的治理方案。
6.2重大事故隐患专家评估
凡在事故隐患排查整治工作中发现重大事故隐患,必须委托有资质的中介机构____专家对事故隐患进行评估,确定事故隐患的等级,论证事故隐患整改方案的可行性,并制定事故隐患整改的技术措施和应急方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:
(1)治理的目标和任务;
(2)采取的方法和措施;
(3)经费和物资的落实;
(4)负责治理的机构和人员;
(5)治理的时限和要求;
(6)安全措施和应急预案。
6.3事故隐患排查治理建档
(3)隐患治理方案,包括资金概预算情况等(4)治理时间表和责任人(5)竣工验收报告
7、事故隐患治理____
____公司每年拿出____,用于解决影响大的隐患。建立隐患排查专项资
金使用计划,根据全年安全工作计划和隐患排查治理工作计划,在企业销售收入中按照不低于千分之二十比率拿出____,用于安全生产投入和隐患整改。在提取安全费用的同时,一并提取隐患排查治理____,保证专款专用。对新发现的隐患,要随时增加整改资金,保证隐患排查治理工作的有效开展。
7.2由公司经理对隐患治理____的审批工作;由财务部门管理隐患治理____的使用登记工作。
____裕鸿自控阀门科技有限公司
____年____月
生产安全事故隐患排查治理制度(二)
一、制度的背景与意义
近年来,随着工业生产的不断发展,生产安全事故频发,给企业和社会带来了严重的损失。为了更好地保障生产安全,预防生产事故的发生,需要建立一套完善的安全隐患排查治理制度。本制度旨在规范企业的安全管理,明确责任,提升企业的安全生产水平,减少生产事故的发生,保护员工身心健康,维护企业的正常经营和社会的稳定。
二、制度的基本原则
1. 安全第一:企业安全生产必须放在首位,确保员工的生命安全和身体健康。
2. 预防为主:注重事前预防,通过加强安全教育培训、设施设备维护等手段,预防事故的发生。
3. 综合治理:全方位、全过程、全员参与的综合治理,从源头管理,全面提升生产安全水平。
4. 法制为保障:依法办事,遵守相关法律法规,严格执行安全生产标准。
三、制度的主要内容
1. 安全隐患排查的责任:企业应设立专门的安全生产管理部门,明确安全隐患排查责任,制定具体的安全隐患排查计划,并建立安全隐患排查记录。
2. 安全隐患排查的方法和周期:企业应根据不同的生产环境和岗位特点,制定对应的安全隐患排查方法,包括定期检查、不定期检查、专项检查、临时检查等。安全隐患排查的周期一般为月报、季报、年报等,具体根据实际情况制定。
3. 安全隐患排查的内容:包括设施设备的安全状况、操作规程的完善性、员工的安全教育培训情况、现场管理情况等。对于发现的安全隐患,必须做到即发现即整改,并建立整改台账,跟踪整改情况。
4. 安全隐患的分类和级别:根据安全隐患的性质和危害程度,将其分为一般隐患、重大隐患和特大隐患。对于不同级别的隐患,采取相应的整改措施和期限,并建立相应的奖惩机制。
5. 安全隐患排查的验收与复查:针对整改完成的安全隐患,进行验收,确保整改措施有效。同时,对于特大隐患的复查应由专业人员进行,严密监管复查结果,避免事故再次发生。
四、制度的实施与监督
1. 制度的宣传和培训:通过内部宣传、培训会议等形式,推广制度内容,提高员工的安全意识和责任意识。
2. 制度的执行和监督:生产安全责任人应按照制度要求,组织排查工作,并建立安全隐患排查档案,随时接受监督检查。
3. 制度的修订和完善:制度遇到实际问题需要修订时,应按照程序进行,并及时向员工宣传和培训。
4. 制度的评估和奖惩:组织内外部专家对制度的实施效果进行评估,并根据评估结果进行奖惩,提高制度执行的积极性。
五、制度的预期效果
1. 提升安全管理水平:通过制度的建立和执行,企业安全管理水平得到提升,避免或减少生产安全事故的发生,有效保护企业和员工的利益。
2. 社会稳定:安全隐患排查治理制度的建立将消除安全隐患,减少生产事故对社会的不良影响,保持社会的稳定和和谐。
3. 法律合规:制度将明确企业的安全管理责任,规范企业的安全管理行为,确保企业的安全生产行为符合法律法规的要求。
4. 提高员工素质:通过安全隐患排查和整改,员工的安全意识和责任意识得到提高,为企业的长期发展提供了有力保障。
六、总结
生产安全事故是不可避免的,但我们可以通过建立完善的安全隐患排查治理制度,减少生产安全事故的发生。制度的建立和执行需要全体员工的共同参与和努力,只有如此,我们才能实现安全生产、和谐发展的目标。相信随着制度的有效实施,企业的安全管理水平将持续提升,生产安全事故将得到有效控制。
生产安全事故隐患排查治理制度(三)
为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理,把安全生产管理的重点转移到事故发生之前,通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生,尽早发现隐患,尽早治理整改隐患,有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生,全面实现安全生产的目标,特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务
1、成立安全生产隐患排查领导小组,厂长为组长,车间主任为组员,领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则,检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划,明确的目的、要求内容,制订《安全检查表》。做到边检查、边整改,并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容
1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查,生产工人应认真履行岗位安全生产责任制,进行交检查和班中巡回检查。各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行,每年至少进行二次,内容主要是危险化学品,电气装置、机械设备,安全装置,特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查:春季安全大检查,以防雷、防青电,跑漏为重点:夏季安全大检查,以防置降温,防汛为重点;秋季安全大检查以防火,防冻保暖为重点,冬季安全大检查,以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组,分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。厂级检查每年不少于四次,车间组每月不少于一次,班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表,按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理
1、各级检查组织和人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并提出整改措施,按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限),“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段,心工段能整改的不推给车间,凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
2、对严重威胁安全生产的隐患项目,应下达《隐患整改通知书》,其内容为:隐患内容、整改意见和整改期限,由主管安全的厂安签署后发出,隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。
3、对现场查出的事故隐患项目,在限期内完不成整改项目的人员和查处的安全违纪人员和分管领导,扣罚工资____%,造成事故的要追究其责任。
4、对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患,必须采取有效的应急防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。
5、各级检查人员都应将检查出的隐患和整改情况分别建立安全检查和隐患整改台账,对重大隐患及整改情况报安全技术部门汇总存档。
6、对报告重大事故隐患和安全生产违纪行为的本公司员工,公司将给予奖励。
生产安全事故隐患排查治理制度(四)
是指企业为确保生产过程安全,预防事故隐患的发生,制定并实施的一系列规章制度和管理措施。
1. 排查工作责任制度:明确各级责任人员在事故隐患排查工作中的责任和权限,并建立健全责任追究机制,确保相关工作的落实和推进。
2. 事故隐患排查计划制度:根据企业生产特点和历史事故数据,制定年度、季度或月度的事故隐患排查计划,明确各个环节和岗位的排查内容和要求。
3. 隐患排查方法与技术规范制度:明确事故隐患排查的方法和技术规范,如现场检查、设备检测、漏洞分析等,确保排查工作的科学性和准确性。
4. 隐患治理与整改管理制度:对发现的事故隐患及时记录、评估并制定整改措施和计划,明确整改责任人和时限,并进行跟踪和追踪,确保整改措施的落实和有效性。
5. 隐患信息报告与通知制度:建立事故隐患报告与通知制度,明确事故隐患的报告渠道和报告内容,并及时向相关部门和人员通报隐患情况,以便协调和配合解决问题。
6. 隐患监督检查与评估制度:建立事故隐患的监督检查与评估制度,定期对企业的隐患排查与治理工作进行检查和评估,确保制度的实施和有效性。
7. 培训与教育制度:开展生产安全事故隐患排查治理的培训与教育活动,提高员工的安全意识和应急能力,增强他们对生产过程中隐患的识别和应对能力。
通过建立和实施生产安全事故隐患排查治理制度,企业可以更好地预防和控制事故隐患的发生,保障员工的生命财产安全。同时,也可以提高企业的生产效率和经济效益,增强企业的竞争力和可持续发展能力。
生产安全事故隐患排查治理制度(五)
1.建立生产安全隐患排查治理制度的目的是为了提高生产安全管理水平,预防和减少生产事故的发生,保障生产作业人员的人身安全和财产安全。
2.生产安全隐患排查治理制度的范围应包括生产设备、生产工艺、作业环境、职工行为等方面的隐患排查和治理。
3.制度应明确相关责任人的职责,包括安全管理部门、生产经营单位的负责人、班组长、作业人员等。
4.制度应规定隐患排查和治理的周期和频次,包括定期排查、临时排查和日常巡查等。
5.制度应规定隐患排查的方法和工具,包括安全检查表、隐患排查记录、隐患整改通知书等。
6.制度应规定隐患排查和治理的程序和流程,包括隐患发现、隐患整改、隐患复查等。
7.制度应规定隐患排查和治理的记录和报告要求,包括隐患排查记录的保存期限、隐患整改情况的报告等。
8.制度应规定隐患排查和治理的奖惩措施,对发现和整改隐患有成效的单位和个人应给予表彰和奖励,对未能及时整改或者敷衍整改的单位和个人应给予惩罚。
9.制度应规定隐患排查和治理的监督和检查机制,包括内部和外部的监督和检查。
10.制度应定期进行评估和修订,根据实际情况和法律法规的变化进行相应调整和完善。
