数字会撒谎吗-培训游戏

目的

提醒团队成员注意，他们必须经常对听到的事物进行质疑和检查。这个字谜游戏是为了让他们找到一点乐趣。在一个较长的会议中途运用这些游戏，能使团队重新充满活力和进行创造性的思考。

所需材料

每人份“简单的算术测试”材料。

简单的算术测试

说明：这里有三处错误，找到它们并在它们下面划条横线。尽可能快地完成它，做完后就举

1、169=13

2、243÷3=61

3、4×27=98

4、（213-23）/2=95

5、（7）3=343

6、242-12/3=238

7、62+82=10 000

步骤

将材料分发给每个成员（也可以将它用幻灯片的形式显示出来）。

制造紧张的气氛，指出你只允许他们用2分钟时间来完成这些测试。告诉他们在别人没完成之前不要公开自己的答案。

要求团队回答这些问题。

提醒成员们注意题目中有三处地方说错了。如果有人说只有两处错误（2和3）那么向他指出，问卷开头的说明就说错了。那个说明是第三个错误的地方。

对于回答正确的人给予一定的奖励。

讨论题

1、这些说明清楚和明确吗？如果是的话，为什么被曲解了？

2、领导者的声明和陈述为什么总是很容易被接受，并且被轻易地相信？

3、在什么样的情况下应当对领导者的言论持怀疑的态度？