监控部开展《员工手册》征求意见稿讨论会

无规矩不成方圆，相信大家一定记得进厂第一天入职培训时人手一本的《员工手册》，它告诉了我们公司的各项规章制度和法令条例，让我们懂得作为企业的建设者应有怎样的行为约束。然而近年来公司员工违规违纪行为时有发生，原《员工手册》中的两个文件《岗位工作标准总则》和《企业职工奖惩制度》已不能适应当前的新形势、新情况，对此公司初步拟定了《岗位工作标准总则》和《企业员工奖惩制度》的征求意见稿，监控部积极召开会议布置两个文件征求意见稿讨论的工作。

监控部十分重视此次讨论会，特要求各工部派出主任一名，班组长一名，职工代表三名与会，本着“维护员工合法权益、规范员工岗位行为”的原则，结合本部门近年来安全生产、员工管理等方面的实际情况展开讨论。

会上，劳资主管赵向荣向与会人员逐条宣读了《岗位工作标准总则》和《企业职工奖惩制度》的修改条款，并讲解了其中所修改的细节， 大家根据各自岗位的实际情况纷纷发表意见，再由劳资员把大家各方面的意见梳理记录反馈回公司。

对于工人来说没有比《员工手册》更加贴近我们的权益，公司能根据时期变化适时地修改《员工手册》并在全公司范围内开展征求意见活动，广泛听取各部门意见，足以见得公司“践行群众路线”不再是空口号，而是实实在在的行动！