社区配送员奖励机制

1、社区配送专员配送工作采用计件工资，按每单计提。上楼订单每送一单提成2元，非上楼订单每送1单提成1元，按月度结算。

2、鼓励配送专员主动发展门店会员，每发展一名有效会员奖励10元；有效会员指激活会员卡并产生消费的被推荐客户。

3、被推荐会员的消费同配送专员终身捆绑，月度消费金额的2%作为配送员的永久性奖励。

4、设置配送专员发展客户的粘性奖励，被推荐客户的前5次消费，在消费金额2%奖励的基础上，每个订单再行奖励10元。

范例：

   按日均发展3个客户进行示例，月推荐客户90位，按每个客户每月消费10次，客单价30元为参考值。

送餐收入：900次*2元=1800元

客户推荐奖励：90位*10元=900元

客户粘性奖励：90位*50元=4500元

客户消费奖励：90位*30元*10天*2%=540元

预计合计月收入：1800元+900元+5400元+540元=7740元

社区配送专员奖励机制方案二

1、社区配送专员配送工作采用计件工资，按每单计提。上楼订单每送一单提成2元，非上楼订单每送1单提成1元，按月度结算。

2、鼓励配送专员主动发展门店会员，每发展一名有效会员奖励20元；有效会员指激活会员卡并产生消费的被推荐客户。

3、被推荐会员的消费同配送专员终身捆绑，月度消费金额的2%作为配送员的永久性奖励。

4、设置配送专员发展客户的阶段性奖励，被推荐客户累计消费达到5个订单，再行奖励30元。

范例：

   按日均发展3个客户进行示例，月推荐客户90位，按每个客户每月消费10次，客单价30元为参考值。

送餐收入：900次*2元=1800元

客户推荐奖励：90位*20元=1800元

客户促进奖励：90位*30元=2700元

客户消费奖励：90位*30元*10天*2%=540元

预计合计月收入：1800元+1800元+2700元+540元=6840元

社区配送专员奖励机制方案三

1、社区配送专员配送工作采用计件工资，按每单计提。上楼订单每送一单提成2元，非上楼订单每送1单提成1元，按月度结算。

2、鼓励配送专员主动发展门店会员，每发展一名有效会员奖励20元；有效会员指激活会员卡并产生消费的被推荐客户。

3、设置配送专员的首月冲刺性奖励，被推荐客户首月消费的前五单按50%到10%逐次递减进行奖励，首月消费奖励不低于10%。                      

4、被推荐会员的消费同配送专员终身捆绑，从会员激活消费次月开始，月度消费金额的2%作为配送员的永久性奖励。

范例：

   按日均发展3个客户进行示例，月推荐客户90位，按每个客户每月消费10次，客单价30元为参考值。

送餐收入：900次*2元=1800元

客户推荐奖励：90位*20元=1800元

首月冲刺奖励：90位*30元*50%=1350元

              90位*30元*40%=1080元

              90位*30元*30%=810元

              90位*30元*20%=540元

              90位*30元*10%=270元

首月消费奖励预计：1350+1080+810+540+270=4050元

预计合计月收入：1800元+1800元+4050元=7650元