关于机关事业单位工人技术等级考核工作有关问题的通知[1]

考核工作有关问题的通知

各乡镇（街道），县直各部门： 

根据济南市人力资源和社会保障局《关于机关事业单位工人技术等级考核工作有关问题的通知》（济人社发[20011]190号）有关规定,为认真做好我县机关事业单位工人技术等级岗位考核工作,结合我县实际,现就考核工作的有关问题通知如下:

一、考核范围及时间

    本次考核范围是现在机关事业单位技术工种岗位工作，2011年12月31日前转正定级、符合确定技术等级或晋升技术等级条件的工人（含合同制工人，下同）。 

本次全县机关事业单位工人考核于2012年1月底前完成。实际操作技能考核于12月初进行，技术业务理论考试于12月17日统一进行，由市人事考试中心统一命题、阅卷。

二、考核申报条件

（一）工作年限25年以上并从事本工种工作15年以上，或者从事本工种工作20年以上，已取得原人事部门核发的中级技术等级岗位证书的工人，可申报高级工的考核。

  工作年限15年以上并从事本工种工作5年以上，或者从事本工种工作10年以上，已取得原人事部门核发的初级技术等级岗位证书的工人，可申报中级工的考核。 

  达不到申报中级工年限条件的工人，可申报初级工的考核。 

（二）已考取技术等级并由原人事部门核发了技术等级岗位证书的工人，符合下列条件的，也可申报参加升级考核。 

  1.工作年限满20年并在本等级工作满5年的中级工，可申报高级工的考核。 

  2.工作年限满10年并在本等级工作满5年的初级工，可申报中级工的考核。

（三）在生产工作中作出突出成绩的工人，按本文第二条(一)款申报考核的年限条件可适当放宽。 

  1.符合下列条件之一者，申报高级工的工作年限和从事本工种工作年限可放宽5年：

  ⑴在原人事部门参加组织的省、部级技术比赛、军级以上技术比赛中获得前三名；

  ⑵在技术革新、技术发明中取得优秀成果，本人为该成果主要工作人员之一（前三名），并有省、部级以上奖励证书；   

  ⑶获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉。 

  2.符合下列条件之一者，申报中级工的工作年限和从事本工种工作年限可放宽3年： 

  ⑴在原人事部门参加组织的市、地级以上技术比赛、全省行业系统技术比赛及师级以上技术比赛中获得前三名；

  ⑵在技术革新、技术发明中取得优秀成果，本人为该成果主要工作人员之一（前三名），并有市、地级以上奖励证书；

  ⑶获得市、地级以上劳动模范称号并保持荣誉。

  放宽工作年限和从事本工种工作年限，须在考核报名以前，由各市人社局或省直主管部门报省人力资源社会保障厅审批。

（四）原符合报考的条件，而未按规定参加考核或经考核未能取得技术等级岗位证书的，这次仍应按有关规定申报相应技术等级的考核，不得越级申报考核。

上次考核结束后进入机关事业单位的技术工人，未参加过机关事业单位工人考核的，可按本文第二条（一）款规定的年限条件直接申报相应技术等级的考核。不按规定参加考核或经考核未能取得相应技术等级岗位证书的，按本文规定年限对应技术等级的下一等级确定工资（对应技术等级为初级工的，按初级工确定工资）。

（五）“工作年限”、“本工种工作年限”及“在本等级工作年限”，均指计算到2011年12月31日的实足年限。

三、考核内容及标准

考核内容为思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平。其中，思想政治表现的考核主要包括遵纪守法、职业道德和工作态度等；生产工作成绩的考核主要包括完成生产、工作任务的数量和质量，生产工作中解决技术问题、从事技术革新及安全生产等。思想政治表现和生产工作成绩的考核由工人所在单位根据本人日常工作表现和年度考核情况确定，不合格者不得推荐参加技术业务水平考核。技术业务水平考核包括实际操作技能考核和技术业务理论考试，两项考核均达到规定分数者为技术业务水平考核合格。

技术业务水平考核按照人力资源和社会保障部（或原劳动和社会保障部）颁布的国家职业标准执行。对目前仍未制定国家职业标准的工种，参照相近工种的国家职业标准，本着该等级岗位工人“应知应会”的原则，组织命题和考核。本次考核不指定教材，各工种工人在掌握国家职业标准的基础上，可参考国家职业技能鉴定培训教材进行复习。

为方便考生复习，本着自愿的原则考生可预订部分参考教材；教材预订及操作技能、业务理论考试的有关事项由市人事考试中心另行通知。

四、考核报名及收费标准

凡符合报考条件的人员，经本人所在单位审查同意后，填写《济南市机关事业单位工人技术等级考核呈批表》，申请放宽年限的还需填写《济南市机关事业单位工人技术等级考核放宽年限条件审批表》。单位将填报的技术工人考试报名数据库信息，在本单位内部进行考前公示（公示期三天），公示期满后，经本单位主要领导签字，加盖单位行政公章，同时携带本人原始档案报县人社局工资福利科审核；报考中高级工人技术等级的要同时携带下一级的工人技术等级证书；各单位要严格按照报名表的项目要求采集报名信息，并填写《济南市机关事业单位工人技术等级考核报名表（附件1）》，打印并加盖公章，连同电子版各一份上报。个人呈批表和放宽年限条件审批表统一到县人社局工资福利科领取。

这次审核上报各单位先上报《济南市机关事业单位工人技术等级考核报名表》（附件1）、本人原始档案和技工证书进行审核，审核后再根据报考人数领取《济南市机关事业单位工人技术等级考核呈批表》。

报名时间：2011年10月24日至10月28日。

报名地点：商河县人力资源和社会保障局工资福利科（210房间）报名电话：84880107。      

收费标准：业务理论考核费每人30元。中式烹调、中式面点两个工种的操作技能考核费高级190元、中级150元、初级120元；汽车驾驶员、环卫机动车驾驶员两个工种的操作技能考核费高级150元、中级120元、初级100元；其他工种的操作技能考核费统一为100元。

五、成绩公布及证书发放

考核结束后，考核结果（原始数据信息）报山东省人力资源和社会保障厅职业能力建设处、省人事考试中心审核并确定通过率后，再对外公布。

思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平三项考核成绩全部合格的工人，由市人力资源和社会保障局核发省人力资源和社会保障厅统一印制的《机关事业单位工人技术等级证书》。技术等级证书是持证人专业（工种）技能水平的证明。

六、工资待遇

  经考核取得证书后，机关工人按照有关规定兑现工资待遇，事业单位工人根据工勤技能岗位设置及人员聘用的有关规定参加竞聘上岗，按所聘岗位兑现工资待遇。

机关事业单位工人技术等级考核工作，性强，涉及面广，关系到职工的切身利益。各单位要加强领导，精心组织实施，严格把关，认真做好报名资格审查和考试、考核等各项工作，确保这项工作顺利进行。

附件：1.济南市机关事业单位工人技术等级考核报名表

2.机关事业单位技术工种代码表

商河县人力资源和社会保障局

二○一一年十月二十日