少先队大队成员规范及评分细则

一、大队部规范

1、遵守学校各项规章制度，严于律己，以身做责，树立形象，并起好模范作用。

2、值日时不能迟到，生病有事需提前请假，如有特殊情况应补请，不得代请。

3、工作有创意，遇到问题要大胆提出，不胆小、不逃避、不知情不报。

4、在值勤当中有礼貌，不随意开玩笑，尊重他人，助人为乐，不得乱扔果皮纸屑等杂物。

5、抽查时对遇到比较无礼的人不得争风相对，态度要委婉，对其说明工作目的。

6、有人发言时，必须保持严肃安静，不自由讲话。

7、干事之间要互相团结、注重理解，不要引起不必要的矛盾及纷争，集体荣誉感要强。

二、每月考核细则，扣分标准

1、开会、执勤迟到早退，纪律自由散漫者扣1—2分。

2、请假视具体情况扣1—2分。

3、未完成本职工作，并造成不良影响的，视程度轻重扣1—10分。

4、开会不使用普通话一次扣2分。

5、发现透露大队部内部开会内容一次扣10分。

6、反“四严禁”，进“三厅二室一网吧”的按校规双倍扣分，同时撤消大队部优秀干事评选资格，并考虑是否开除大队部。

7、若发现知情不报者，第一次给予警告，若重犯每次扣2分，慌报者扣5分，被举报者一经查实根据先进班评比细则中扣分标准双倍扣分。

8、言语不文明，乱说脏话者扣2分/人。

三、加分标准

1、对大队部提出建议性意见并予采纳的视具体情况加1—5分。

2、做好人好事，视具体情况加1-5分。

3、期末考试成绩班级前三名者在年终考核上加5分，前10名加3分。

四、宗旨

协助学校对各班级做好组织，管理工作，及时报告真确情况，不搞特殊化，需做到态度认真及时完成，上交完成学校布置好的一切任务。

注：凡是扣分超过15分时，作自动退出。