企业文化知识竞赛流程

二、竞赛主题　　　　

三、竞赛地点　　　

四、竞赛时间　　　　　　

五、参赛队伍：

主持人：

六、评委： 

七、监督委员： 

八、工作人员安排

活动流程 

一、进场

1.暖场视频（  ）[8:30-9:00]

2.观众进场（门口安排两个迎宾人员）观众进场后按照指定区域就坐。

二、开场[9:00-9:30]

1.主持人上场，开场白，

2.介绍到会领导和仲裁委员会的领导

3.集团总经理致辞        

4.主持人宣读比赛规则和相关事宜

5.每个队介绍本队队员及口号

三、比赛正式开始[9:30-10:30]

1.主持人宣布比赛开始(每一轮结束后由主持人公布每对的得分）

第一轮   必答题：每队按抽签顺序在指定的题目中选择1组（每组5题），答对每题加10分，答错不扣分。各支部依次轮流答题，底分为100分每答对一题加10分，答错不扣分，每队答5题，每题限时20秒，超时作答无分。 （计时员：      ）

第二轮   抢答题：主持人读出题目，各参赛队在限定的时间内抢答，答对一题得10分，答错扣10分，限时20秒作答。本轮比赛将采用抢答装置，主持人未宣布开始抢答时。选手举牌。则此队停赛一轮。（共有10道抢答题目）。 

2.中场小游戏：主持人同现场观众玩游戏，回答问题，答对者得奖 

游戏：抢凳子（道具四张凳子，配以欢快的音乐,每组五名观众参加，共进行两组）。

观众参加方式：通过举手示意和自告奋勇的方式。

主持人为获胜观众颁发小礼品

第三轮   限时作答：每队有两分钟时间答题，在两分钟内参赛队尽可能多的答题，答对一题加10分，不会答的可放弃进入下一题 （计时员：    ）    

第四轮   风险题：共进行两个循环。各队选不同难度的题目作答，题目共分a、b、c、d级，a级最易，d级最难，答对a型题10分，b型题20分，c型题30分，d型题40分。每题答题时间限为20秒，答题剩余时间为10秒时，计时员提醒选手。每一轮每个队只选一个级别。两轮不能选相同的级别。 （计时员：    ）

3.备注：如有同分的情况，则由同分队多进行一轮风险题比赛。大赛将设立一个仲裁委员会，对有争议的题目和答案作出仲裁） 

4.记分和奖状制作：统计各队所得分数，确定名次。记分时间安排一个表演节目或游戏。

四、颁奖（安排好礼仪）[10:30-10:40]

1.有分公司总经理为获得优秀奖的队伍颁发奖状和奖杯

2.由集团副总为或得三等奖的队伍颁发奖状和奖杯

3.由集团总经理  、集团副总经理  为或得二等奖的队伍颁发奖状和奖杯。

4.由集团董事长为获得一等奖的队伍颁发奖状和奖杯，

参赛队伍分别上台领奖。合影留念。

颁奖过程中放《   》音乐

五、董事长总结致词[10:40-10:50]

六、主持人致结束词

七、参赛选手与集团领导合影留念。