隧道管理站管理制度

工作人员管理制度

为切实加强管理，严肃劳动纪律，提升公路隧道管理行业形象，使内部管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制定本制度。

一、全站职工必须树立严格的组织纪律观念，遵守作息时间，坚持请销假制度，坚守工作岗位，按时上下班，值班职工上班不得擅自离岗外出，因事确需外出，须向值班责任人打招呼，否则视为溜班或早退。

二、认真贯彻执行安全生产法和机电设备安全操作等有关规定，负责保障隧道内机电设备正常运转和隧道结构整洁，开展隧道车辆运行监控和事故应急处置。

三、熟悉和掌握机电设备的性能和技术要求，按照《隧道机电设备与管理暂行规定》进行正常维护，保障机电设备正常运转。

四、负责隧道内及管辖路段，路肩上报警求助电话的管理与维护，做到及时通知相关部门进行处理和施救。

五、定期对隧道内设备和车辆运行状况检查与巡视并对上岗执勤纪律检查，发现问题及时处置，存在违规按规定处置。

六、参与隧道养护的检查与考评，使管理路段的隧道整洁，排水畅通，衬砌无漏水或滴水，路面整洁，绿化无损。

七、---隧道实现24小时值班制度，值班工作人员要填好机电设备运行日志，记好个人工作日志，履行好交手续。

八、资料员每月按时做好各种软件资料，按月上报，严格考勤制度。

九、隧道配材严格按进出库做好登记，并建立台账。

十、---隧道值班人员要保持好室内外环境清洁卫生，并负责隧道内的日常卫生清扫、保洁，其余四座隧道由所在辖区养护站负责保洁制度。

十一、按照应急预案积极开展各项事故处置演练，并组织安全管理人员对各项安全操作技能和体能进行训练和考核。

十二、无故缺席（旷工）一次，扣发当事人当月绩效工资100元，一个月无故缺席旷工3次（含3次）以上，进行待岗学习，学习期间不计发绩效工资，由本人书写深刻的检讨和保证，--研究决定后方可恢复上班。

十三、---隧道值班人员进入隧道巡视时必须穿戴标志服帽，确保自身安全，凡发现进隧道巡视时未穿戴标志服帽着，每次扣罚当事人绩效工资40元。

十四、因事、因病必须请假，隧道站职工请假一天以上三天以内由站长审批，段分管领导同意后报隧道站备案，请病假三天以上者需当地乡级卫生院以上证明。事假一天扣发绩效工资30元，病假一天扣发绩效工资20元。值班人员禁止代替上班，凡发现一次扣发当事人当月工资100元。

十五、年休假由本人申请，站部根据工作实际情况，适时合理安排职工轮休。

十六、完成领导交办的其他各项工作。